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Étape du concours : Attribution du poste

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Analyste principal de gestion, ITI; analyste principale de gestion, ITI

Numéro du concours:
214104
Organisme:
Secrétariat du Conseil du Trésor
Division:
Groupement ITI pour les organismes centraux : Direction des applications organisationnelles
Ville:
Oshawa, Toronto
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
2 Permanent(s)
Code du poste:
6A003 - Technologie informat06
Salaire:
82 217,00 $ - 121 155,00 $ par année

Souhaitez-vous avoir une brillante carrière et un avenir enrichissant où vous pourrez exercer une influence positive sur la vie de la population ontarienne?

Le Secrétariat du Conseil du Trésor, Direction des applications organisationnelles, est à la recherche d'analystes professionnels dynamiques et novateurs pour rejoindre son équipe dans le cadre de la modernisation de diverses applications organisationnelles pour le gouvernement de l'Ontario. En tant que membre de notre équipe dynamique et en constante évolution, vous prendrez en charge divers systèmes d'entreprise en travaillant avec les capacités d'intégration et de configuration SaaS. Vous analyserez les opérations commerciales de l'équipe, concevrez des processus améliorés et dirigerez leur mise en œuvre. Vous aurez l'occasion de travailler avec des technologies de pointe sur un éventail intéressant et diversifié de projets liés à la modernisation des applications commerciales de l'Ontario, tels que la solution de gestion des risques, de planification, de budgétisation et de prévision d'entreprise, la gestion des talents ainsi que les processus de développement de documents collaboratifs.

Remarque : Ce poste est situé au 222, rue Jarvis, à Toronto ou au 33, rue King, à West Oshawa; toutefois, d'autres modalités de travail, y compris des horaires flexibles, un travail hybride à distance et une semaine de travail comprimée, peuvent être disponibles.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Au sujet de l'emploi

En tant qu'analyste principal de gestion, ITI, vous devrez :
• fournir une gamme complète de services d'analyse de l'activité informatique pour la gouvernance, la modernisation et le maintien des services de l'entreprise, et pour les clients de la direction;
• décrire la fourniture de services d'entreprise dans le contexte de thèmes commerciaux tels que la gestion des relations avec la clientèle, la gestion des ressources humaines, la gestion financière et la gestion des services, ainsi que l'interconnexion entre ces thèmes et les indicateurs clés de performance; Communiquer la proposition de valeur des applications organisationnelles aux cadres supérieurs :
• promouvoir l'application appropriée des solutions d'entreprise aux problèmes de l'entreprise, entreprendre des évaluations complètes des besoins de l'entreprise, analyser les exigences complexes de l'entreprise et relier les services de l'entreprise à la réalisation de la valeur de l'entreprise et des indicateurs clés de performance;
• préparer les politiques, les processus, les meilleures pratiques et les normes en matière de gouvernance et d'analyse opérationnelle et donner des conseils à ce sujet, afin de promouvoir une pratique globale et cohérente de la gouvernance et de l'analyse opérationnelle.

Ce que vous apportez à l'équipe


CONNAISSANCES EN MATIÈRE D'ANALYSE DES ACTIVITÉS COMMERCIALES

• Vous avez des connaissances et de l'expérience en matière de gouvernance des systèmes et services informatiques, y compris au niveau de l'entreprise et du programme client, des méthodologies et des pratiques pour mesurer la valeur et la maturité de l'entreprise, et l'établissement d'une traçabilité entre les indicateurs de performance clés de l'entreprise et de l'informatique, ainsi que des modèles pour évaluer l'efficacité des investissements en informatique et de la planification des services de l'entreprise.
• Vous avez une connaissance de l'analyse opérationnelle, y compris une expertise en analyse et en modélisation d'entreprise au niveau de l'entreprise et du programme client, des outils, des technologies, des processus et des méthodologies d'analyse opérationnelle, ainsi que de la planification technique et commerciale liée à l'analyse opérationnelle.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE EN TI :

• Vous avez une connaissance du cycle de vie du développement logiciel (par exemple, agile, en cascade), de la conception, du développement et de l'intégration, des concepts de base de données, des principes de conception de l'interface utilisateur et des services, ainsi que de l'expérience utilisateur et des parcours de l'utilisateur.
• Vous avez une connaissance des concepts de l'architecture d'entreprise, en particulier dans le domaine de l'architecture d'entreprise et de l'architecture de l'information.
• Vous avez une connaissance des méthodologies, des modèles, des normes, des tendances et des technologies actuelles et émergentes, en particulier en ce qui concerne la gestion des identités et des accès de l'entreprise, l'identité numérique et les stratégies numériques.

COMPÉTENCES EN COMMUNICATION :

• Vous pouvez expliquer des concepts techniques, des faits et des chiffres de manière intuitive à des dirigeants d'entreprise et à des responsables en informatique en utilisant une variété d'outils et de documents multimédias.
• Vous pouvez fournir des consultations et des conseils à la direction et au personnel des groupements.
• Vous avez des compétences en matière de gestion des relations avec les clients, démontrées par une expérience en matière d'analyse opérationnelle.
• Vous avez d'excellentes compétences en matière de direction d'équipe, de présentation, de facilitation et de négociation.

COMPÉTENCES EN ANALYSE ET EN RÉSOLUTION DE PROBLÈMES :

• Vous pouvez évaluer avec précision les défis, les besoins et les exigences des entreprises clientes et déterminer les meilleures solutions technologiques.
• Vous avez de l'expérience dans le suivi de l'avancement des projets, la résolution des problèmes et le signalement des risques et des problèmes afin de garantir que les attentes des clients sont satisfaites de la manière la plus rentable possible.
• Vous pouvez évaluer les orientations, les tendances, les normes et les politiques dans un environnement complexe et évolutif en utilisant de multiples sources.

GESTION DE PROJET :

• Vous avez une connaissance de la gestion de la prestation de services, du portefeuille, et de la gestion de programmes et de projets dans des environnements informatiques complexes et dynamiques.
• Vous avez de l'expérience dans les domaines de la gestion du changement, de l'assurance qualité, de la gestion des risques, de la planification de la reprise après sinistre et de la planification de la continuité des activités.
• Vous avez une connaissance des méthodologies et des pratiques de gestion de projet afin de participer à de multiples initiatives informatiques et de grande envergure et/ou de les diriger.

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le mardi 7 mai 2024 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 2 anglais Permanent(s), 222 Jarvis St, Toronto, Région Toronto ou 33, RUE KING O, Oshawa, Région Centre
Groupe de rémunération:
Association des employées et employés gestionnaires, administratifs et professionnels de la couronne de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Technologie de l'information
Date de publication:
le mardi 23 avril 2024

Note:

  • C-TB-214104/24(2)


Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


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