Postulez d'ici: le mercredi 15 mai 2024 23h59min HAE
Étape du concours : Attribution du poste

Environ 82 personnes ont posé leur candidature à ce concours.

Nous avons terminé le processus de recrutement et avons embauché avec succès le meilleur candidat pour ce poste.

Pour chercher d'autres possibilités qui correspondent à vos compétences et à votre expérience, rendez-vous à Recherche d'emploi. Vous pouvez également vous inscrire au service Alerte-emploi pour recevoir des courriels vous informant de l'affichage des nouveaux postes correspondant à vos critères de recherche.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous manifestez à l'égard de la fonction publique de l'Ontario.

Adjoint des services opérationnels, finances et revenu; adjointe des services opérationnels, finances et revenu

Numéro du concours:
214126
Organisme:
Ministère du Tourisme, de la Culture et du Sport
Division:
Parc historique du Fort William/Services opérationnels et organisationnels
Ville:
Thunder Bay
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
1 Temporaire(s) affectation/contrat temporaire d'une durée maximale de 18 mois avec possibilité de prolongation
Code du poste:
08OAD - Personnel de bureau 08
Salaire:
26,92 $ - 31,31 $ de l'heure*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

À compter du 1er janvier 2024, l'échelle salariale de ce poste est de 26.92 $ à 31.31 $ l'heure, conformément aux dispositions de la convention collective de l'Unité de négociation unifiée du SEFPO. Les nouveaux taux, avec effet rétroactif au 1er janvier 2024, ont été récemment confirmés, et les dates de mise en application des nouveaux taux de salaire restent à déterminer.

Un environnement unique, une équipe sympathique et un travail qui fait la différence – vous avez envie de faire partie de cette équipe?

Le ministère du tourisme, de la culture et des sports recherche une personne bien organisée pour fournir un soutien comptable et des services administratifs au personnel du parc historique de Fort William (PHFW).

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Au sujet de l'emploi

Dans ce rôle, vous devrez :

• assurer le traitement précis de toutes les transactions relatives aux comptes fournisseurs et les comptes clients;
• concevoir et maintenir une variété de documents financiers et de rapports statistiques détaillés et complexes;
• déterminer, étudier et résoudre les divergences pour les clients et le personnel du programme;
• élaborer et maintenir une base de données des recettes, en rapprochant les admissions quotidiennes, les recettes, les dépôts bancaires et les comptes en souffrance;
• fournir quotidiennement des réponses écrites aux fournisseurs sur les paiements liés à des problèmes;
• participer à la préparation des estimations et des prévisions budgétaires;
• tenir à jour les budgets ministériels et en rendre compte;
• fournir un soutien administratif en fonction des besoins.

Ce que vous apportez à l'équipe


Connaissances techniques

• Vous avez une connaissance des principes et pratiques administratifs et comptables, des procédures et politiques financières.
• Vous avez une connaissance des processus bancaires liés au traitement des recettes.
• Vous avez une connaissance des applications informatiques, des systèmes d'administration financière et des logiciels de traitement de texte, de feuilles de calcul, de présentation et de graphisme.
• Vous avez une connaissance des processus et des procédures.

Compétences en analyse et en résolution de problèmes

• Vous avez des compétences analytiques et le souci du détail pour déterminer les divergences et garantir l'exactitude des dossiers.
• Vous faites preuve de discernement et de compétences en matière de résolution de problèmes pour répondre à un éventail de préoccupations et recommander des options.
• Vous possédez de solides compétences organisationnelles et êtes capable de respecter les délais fixés.
• Vous possédez des compétences mathématiques et évaluatives efficaces pour calculer, traiter et garantir l'exactitude des comptes fournisseurs et clients et des budgets, et pour préparer des rapports financiers/statistiques.

Compétences en communications et relations interpersonnelles

• Vous disposez de solides compétences en matière de communication pour préparer des documents et expliquer des procédures.
• Vous avez des compétences avérées en matière de service à la clientèle et pouvez traiter efficacement avec tous les niveaux de personnel et de clients avec tact et diplomatie.

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le mercredi 15 mai 2024 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 18 mois, 1350 KING RD, Thunder Bay, Région Nord
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Services d'administration et de soutien
Date de publication:
le mercredi 1er mai 2024

Note:

  • E-TM-214126/24


Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


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