Le ministère du Solliciteur général, la Police provinciale de l'Ontario et le commandant du Bureau des renseignements criminels - opérations provinciales, cherchent une personne qualifiée pour se joindre à la Section de la production relative aux renseignements criminels (SPRC). Dans le cadre de cette possibilité d'emploi passionnante, gratifiante et stimulante, vous maintiendrez un ensemble de normes professionnelles et de pratiques exemplaires afin de garantir la cohérence et la valeur de l'analyse de la criminalité, de la circulation et du renseignement au sein des programmes des analystes des renseignements.
Il s'agit d'un poste basé à Orillia (Ontario).
About Us:
La Police provinciale de l'Ontario figure parmi les plus grands services de police en Amérique du Nord, et compte plus de 5 800 membres en uniforme, 2 400 employés civils et 830 agents auxiliaires. Elle fournit des services essentiels afin d'assurer la sûreté et la sécurité de la population de l'Ontario. La Police provinciale est une division du Ministère du Solliciteur général, le plus important ministère de la province, présent dans toutes les collectivités de l'Ontario. Nous sommes le plus important service de police en Ontario et le deuxième en importance au Canada.
La STRC s'emploie à recueillir et à traiter les données et les éléments d'information pour en faire des renseignements exploitables. La STRC traite, diffuse et stocke des renseignements par le biais d'analyses et d'opérateurs de données pour un large éventail de clients.
Les valeurs de la Police provinciale de l'Ontario favorisent toujours les bonnes actions pour les bonnes raisons :
• Servir avec FIERTÉ, PROFESSIONNALISME et HONNEUR.
• Interagir avec RESPECT, COMPASSION et ÉQUITÉ.
• Montrer la voie avec INTÉGRITÉ, HONNÊTETÉ et COURAGE.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le
Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Au sujet de l'emploi
Maintenir un ensemble de normes professionnelles et de pratiques exemplaires afin de garantir la cohérence et la valeur des analyses de la criminalité, de la circulation et du renseignement produites au sein du programme des analystes des renseignements. Fournir des conseils éclairés et un encadrement à divers analystes des renseignements afin d'assurer le succès global du programme.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Capacité à passer avec succès une enquête de sécurité et d'antécédents de la Police provinciale de l'Ontario.
• Posséder un permis de conduire valide de l'Ontario
Connaissances, compétences et aptitudes :
Connaissance des techniques d'enquête criminelle, des méthodologies analytiques, du cycle du renseignement et de la gestion des dossiers, afin d'établir les questions délicates et d'effectuer des analyses ciblées.
Compétences en matière d'analyse pour recueillir, évaluer, rassembler, analyser et rapporter des renseignements relatifs aux criminels et à la criminalité. Techniques liées aux méthodes opérationnelles, analytiques, tactiques et stratégiques, pour intégrer, synthétiser et évaluer des données et des renseignements quantitatifs et qualitatifs provenant de sources de compétence multiples, créativité pour planifier et concevoir des approches analytiques, et pour préparer des analyses sommaires d'informations provenant de sources de compétence multiples. Capacité à effectuer des recherches et à utiliser des compétences analytiques pour l'interprétation de renseignements complexes afin de faciliter la résolution de problèmes.
Connaissance de logiciels, tels que RMS NICHE, Palantir et d'applications informatiques, notamment de logiciels de traitement de texte, de traitement de données, de feuilles de calcul, de cartographie et d'espace, de graphiques et d'analyse pour préparer des analyses, des documents et créer des présentations visuelles multimédias. Utilisation de l'Internet pour effectuer des recherches.
Aptitude à la pensée latérale, à la gestion du changement, au travail sous pression et à la gestion de renseignements confidentiels et délicats, sens de l'initiative et du travail en équipe et excellentes compétences interpersonnelles.
Compétences en matière de communication orale et de relations interpersonnelles pour présenter les résultats de recherche, informer les personnes responsables de la prise de décision et la direction, et formuler des recommandations liées aux évaluations analytiques. Compétences en matière de communication orale et de relations interpersonnelles pour travailler en réseau, collaborer et agir en tant que personne-ressource pour échanger des renseignements sur le crime organisé, les crimes majeurs, la criminalité régionale et les résultats analytiques; pour discuter des questions de criminalité; pour participer aux processus de consultation; et pour apporter un soutien aux opérations coordonnées d'analyse de la criminalité.
Compétences interpersonnelles pour être un dirigeant au sein d'une équipe et respecter les délais.
Encadrer les analystes du programme dans leur analyse afin d'établir les tendances, les modèles et les pistes liés aux crimes majeurs complexes, à la criminalité régionale et à l'activité routière.
Faire preuve de tact et de diplomatie lorsqu'il s'agit de questions délicates, en les soumettant, le cas échéant, au responsable ou aux supérieurs.
Informations Complémentaires:
Assurez-vous de lire la description de poste pour vous assurer que vous comprenez les exigences de ce poste. Même si vous ne répondez pas à toutes les exigences de cette description de poste, nous vous encourageons à postuler.
Instructions d'application :
Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.
Telephone: 705-329-6564
Email: c/o julie.beck@opp.ca