Voici l'occasion de contribuer à la durabilité des forêts et des zones naturelles du Nord de l'Ontario. Démontrez votre capacité à gérer et à analyser des renseignements, à utiliser des modèles d'aide à la décision et à travailler avec des équipes diversifiées et dynamiques dans tout l'Ontario.
La fonction publique de l'Ontario s'engage à être un employeur de premier choix, en créant un environnement de travail positif et inclusif.
Nous offrons :
• un régime de retraite à prestations déterminées
• des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs
• un régime de soins médicaux complet
• une assurance-vie et une assurance-invalidité
• des conditions de travail flexibles
• une culture de travail collégiale et professionnelle
• des possibilités d'évolution de carrière et de développement dans de nombreux domaines d'activité
• une formation en cours d'emploi pour vous aider à réussir dans votre fonction
À compter du 1er janvier 2024, l'échelle salariale de ce poste est de 1,513.08 $ à 1,908.57 $ (l'heure/la semaine), conformément aux dispositions de la convention collective de l'Unité de négociation unifiée du SEFPO. Les nouveaux taux, avec effet rétroactif au 1er janvier 2024, ont été récemment confirmés, et les dates de mise en application des nouveaux taux de salaire restent à déterminer.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le
Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Au sujet de l'emploi
Votre travail consistera à :
• fournir des conseils professionnels et un soutien analytique dans la préparation des plans de gestion des ressources et des projets de conception de systèmes de patrimoine naturel ainsi que dans la résolution des problèmes de gestion et d'allocation des ressources;
• utiliser des techniques quantitatives d'analyse des ressources pour les évaluations de la planification des paysages et des écosystèmes, les évaluations de l'approvisionnement en ressources et l'évaluation des effets socio-économique;
• rassembler et synthétiser les données, exécuter des modèles et analyser et interpréter les résultats;
• gérer les renseignements conformément aux normes provinciales dans le cadre de l'élaboration de plans stratégiques;
• interagir avec d'autres professionnels des ressources et des membres du public participant aux équipes de planification des ressources.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Vous devez posséder le titre de forestier professionnel inscrit délivré par l'Association des forestiers professionnels de l'Ontario ou être en mesure de transférer ce titre depuis l'extérieur de la province et d'exercer une activité forestière professionnelle sans supervision professionnelle.
Compétences techniques :
• Vous connaissez et maîtrisez les techniques informatiques d'analyse, de gestion des données, de cartographie et de modélisation, y compris les analyses spatiales et la modélisation des données.
• Vous possédez l'expérience et la capacité de concevoir, de développer et de mettre à l'essai de nouveaux outils et applications d'analyse et de planification (p. ex. habitat, protection de la diversité des paysages, gestion des ressources).
• Vous possédez une expérience pertinente dans la théorie, les méthodes et les pratiques des systèmes d'information géographique, des bases de données et des modèles analytiques, y compris une expérience professionnelle dans l'utilisation de modèles de gestion forestière.
Connaissances en matière de gestion forestière :
• Vous avez démontré votre connaissance des systèmes de planification de la gestion forestière et des principes associés aux approches écosystémiques de la gestion des ressources.
• Vous connaissez et êtes capable d'appliquer et d'interpréter la législation, les politiques et les procédures pertinentes.
Compétences en communication et en relations interpersonnelles :
• Vous possédez des compétences avérées en communication orale pour fournir des recommandations, des renseignements et des conseils adéquats au personnel, aux parties prenantes et aux équipes de projet.
• Vous avez de bonnes compétences en communication écrite pour créer des rapports, des présentations, rédiger des courriers et examiner des renseignements.
• Vous êtes capable de faire des présentations et de transmettre des renseignements techniques à un personnel non technique de manière cohérente.
• Vous êtes capable de gérer les parties prenantes et le personnel avec tact, diplomatie et professionnalisme.
• Vous faites preuve de discernement pour travailler en coopération et diriger une équipe et pour travailler efficacement avec différents publics.
Compétences en matière d'analyse et de recherche :
• Vous possédez des capacités d'analyse et de résolution de problèmes afin d'analyser et d'interpréter les résultats, de préparer des résumés de données et de fournir des descriptions claires des résultats à utiliser dans les rapports techniques et les présentations.
• Vous possédez des compétences d'interprétation et de recherche efficace pour effectuer et examiner des données d'analyse statistique de complexité variable afin de soutenir les modèles de gestion des ressources régionales et de planification de l'utilisation des terres.
• Vous avez la capacité d'établir des priorités et d'organiser votre travail dans un environnement dynamique et rapide.