Vous êtes motivé pour faire la différence dans la vie des autres? Si c'est le cas, envisagez le rôle de conseiller ou conseillère en classification au ministère du Solliciteur général à la prison de Thunder Bay. Vous aurez l'occasion unique de travailler avec divers clients ainsi qu'avec une équipe multidisciplinaire afin de fournir des services professionnels de travail social dans un environnement correctionnel.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le
Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Au sujet de l'emploi
• Formuler des plans de remise en liberté en pleine collaboration avec les professionnels et les détenus.
• Fournir des services d'intervention en cas de crise.
• Préparer et tenir à jour des évaluations et des rapports statistiques.
• Élaborer et gérer des programmes de réadaptation internes et des programmes de réadaptation de base accrédités.
• Participer à des activités de recherche en travail social et évaluer les programmes et services de traitement.
• Assurer la consultation et la formation du personnel en matière de travail social.
• Autres tâches, selon les besoins.
Ce que vous apportez à l'équipe
Exigences obligatoires
• Vous êtes actuellement inscrit en bonne et due forme à l'Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l'Ontario (OTSTTSO).
Connaissances spécialisées et expérience
• Vous avez une connaissance approfondie des théories, principes et pratiques du travail social, normalement acquises dans le cadre d'un baccalauréat en service social (B.S.Soc.) ou d'une maîtrise en service social (M.S.S.), et une expérience en la matière.
• Vous êtes capable d'élaborer des programmes de réadaptation et des plans de traitement et de mener des thérapies individuelles et de groupe ainsi que des interventions en cas de crise.
• Vous connaissez les outils d'évaluation des risques et des options de réadaptation ou de traitement afin de recommander le placement d'un détenu selon la bonne classification.
• Vous connaissez les services de soutien communautaire pour aider les détenus à formuler des plans de réinsertion.
• Vous pouvez acquérir des connaissances sur la législation pertinente, et l'appliquer (comme la Loi sur le ministère des Services correctionnels, la Loi sur le travail social et les techniques de travail social, etc.), et faire de même avec les politiques et procédures opérationnelles.
Compétences en communications et en relations interpersonnelles
• Vous pouvez assurer la liaison avec les clients, le personnel pénitentiaire et les services de soutien communautaire.
• Vous pouvez établir des relations avec une population diversifiée de clients ayant des antécédents culturels, ethniques et éducatifs variés ainsi que des besoins complexes.
• Vous avez des compétences avancées en communication écrite pour préparer des notes de cas, des évaluations, des rapports d'étape et des rapports statistiques.
• Vous pouvez travailler efficacement dans un cadre multidisciplinaire, y compris avec des organismes extérieurs.
• Vous faites preuve de tact, de discrétion et de sensibilité et êtes capable de respecter une stricte confidentialité.
Compétences en matière d'analyse, d'évaluation et de résolution de problèmes
• Vous êtes capable de recueillir et de compiler des données provenant de sources multiples afin d'établir les besoins des détenus et d'élaborer ou de modifier des plans de réadaptation, de traitement et de gestion des cas.
• Vous pouvez évaluer les détenus en situation de crise et effectuer les interventions thérapeutiques appropriées.
Autres compétences essentielles
• Vous avez le sens de l'organisation pour gérer des priorités concurrentes, respecter les délais et tenir des dossiers adéquats.
• Vous maîtrisez l'informatique et les logiciels connexes ainsi que les systèmes de base de données pour saisir et extraire des données sur les détenus, préparer des rapports et tenir à jour la documentation et les statistiques relatives aux dossiers.
Programme d'incitatifs pour l'affectation dans le Nord
Ce poste est admissible au Programme d'incitatifs pour l'affectation dans le Nord. Le Programme d'incitatifs pour l'affectation dans le Nord est un programme pilote de recrutement qui offre des incitatifs financiers aux nouveaux employés occupant des postes précis dans les établissements désignés et les bureaux de probation et de libération conditionnelle du Nord de l'Ontario, y compris les candidats externes à la fonction publique de l'Ontario et les employés existants qualifiés qui acceptent de travailler pour une durée de trois ans.
Tous les candidats recevront de plus amples renseignements sur le programme, une fois l'offre d'emploi clôturée. Si vous souhaitez obtenir plus de renseignements avant de soumettre votre candidature, vous pouvez le faire en écrivant à COR-ETU@ontario.ca.