À compter du 1er avril 2024, l'échelle salariale de ce poste est de 82,217 $ à 121,155$ par année, conformément aux dispositions de la convention collective avec l'AEEGAPCO . Les nouveaux taux, avec effet rétroactif au 1er avril 2024, ont été récemment confirmés, et les dates de mise en application des nouveaux taux de salaire restent à déterminer.
Mettez en valeur vos compétences en matière de leadership et de conseil auprès de la Direction de l'approvisionnement et de l'amélioration opérationnelle du ministère du Solliciteur général. Joignez une équipe qui fournit des services de conseil stratégique pour des processus de passation de marchés efficaces et efficients.
Ce qu'une carrière au sein de la FPO peut offrir :La FPO s'engage à être un employeur de premier choix, en créant un environnement de travail positif et inclusif. En plus des conditions de travail flexibles, de la culture de travail collégiale et professionnelle, de l'avancement et du perfectionnement professionnel et de la formation en cours d'emploi pour vous aider à réussir, nous offrons une rémunération globale compétitive.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le
Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Au sujet de l'emploi
Vous devrez :
• fournir des services consultatifs à la clientèle du Ministère sur des initiatives, des politiques, des processus et des procédures complexes en matière de passation de marchés afin de faciliter la passation de marchés de biens, de services et de services de technologie de l'information à l'échelle du Ministère;
• prodiguer des conseils de haut niveau en matière de passation de marchés sur des initiatives de passation de marchés importantes et complexes, y compris des accords à l'échelle du Ministère et des achats effectués par la clientèle, afin de soutenir la consolidation et la normalisation des activités de passation de marchés du Ministère;
• planifier et diriger des achats importants en procédant à l'analyse des besoins, à l'élaboration des spécifications, aux processus d'évaluation et en déterminant les approbations appropriées pour assurer la conformité avec les exigences de la politique du gouvernement/Ministère;
• diriger les équipes de projet pour les initiatives/projets de passation de marchés et fournir des conseils techniques, un encadrement et une expertise au personnel de la section chargé de la passation de marchés;
• fournir des conseils techniques et une expertise à la clientèle et à la direction sur des questions complexes et très diverses en matière de marchés publics.
Ce que vous apportez à l'équipe
Connaissances et expérience spécialisées
• Vous possédez une connaissance avérée des politiques et directives en matière de marchés publics.
• Vous détenez de l'expérience dans l'interprétation et l'application des méthodes, politiques et procédures de passation de marchés afin d'orienter la clientèle vers une stratégie de passation de marchés appropriée.
Compétences en communication, relations interpersonnelles, consultation et négociation
• Vous pouvez conseiller la clientèle, consulter les sociétés fournisseuses, diriger des équipes de projet, guider/former le personnel chargé des achats, négocier des contrats et préparer des plans de projet, des analyses de rentabilité, des recommandations politiques ainsi que des documents d'approbation et d'achat.
• Vous pouvez établir et maintenir de bonnes relations de travail avec la clientèle et la force de vente.
• Vous pouvez négocier des contrats avec la force de vente et résoudre les problèmes d'approvisionnement avec elle et les sociétés fournisseuses.
Compétences en matière de résolution de problèmes, d'analyse et de prise de décision
• Vous avez fait preuve de compétences en matière de recherche, d'analyse et de résolution de problèmes pour définir, analyser, synthétiser et évaluer les besoins de la clientèle, évaluer les conditions du marché et élaborer/recommander des stratégies et des options novatrices en matière de passation de marchés.
• Vous avez acquis de l'expérience dans l'analyse des questions et des options politiques et dans l'élaboration de recommandations en matière de politique d'approvisionnement de l'entreprise.
Compétences en matière de gestion de projet et maîtrise de l'informatique
• Vous pouvez diriger des projets d'achat importants, notamment la planification stratégique des achats, l'analyse des besoins de la clientèle, l'élaboration d'appels d'offres, la sélection des sociétés fournisseuses et les négociations contractuelles, afin de planifier et de diriger des initiatives d'achat avec des ressources limitées et dans des délais précis.
• Vous détenez des compétences informatiques et de l'expérience dans l'utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableurs, de bases de données, de gestion de projet et de présentation pour créer des rapports analytiques et des documents de présentation sur les initiatives en matière de marchés publics.