Pourquoi participer au Programme de stages pour les Autochtones (PSA)?Il s'agit d'une occasion de faire partie d'une culture positive, de soutien et de collaboration où, ensemble, nous construirons des relations réciproques et des voies permettant aux Autochtones de s'épanouir dans la fonction publique de l'Ontario. Apportez vos expériences vécues en tant que membre des Premières Nations, Métis ou Inuits et aidez-nous à respecter notre engagement à établir la justice, l'accessibilité et l'équité dans la fonction publique de l'Ontario. Nous recherchons des personnes soucieuses d'équité et détenant une bonne compréhension des peuples et des cultures autochtones. En travaillant au sein de la fonction publique de l'Ontario à ce poste pendant 12 mois, vous aurez l'occasion d'apporter un réel changement qui exercera un impact sur des milliers de membres de la fonction publique de l'Ontario et ouvrira la voie à la réconciliation des Autochtones au sein de l'organisation.
Nous offrons une rémunération globale compétitive, qui comprend un salaire attrayant, un régime de retraite à prestations définies, un régime complet de soins de santé et de soins dentaires, et bien plus encore!
Pour plus de renseignements sur le Programme de stages pour les Autochtones, veuillez consulter
la page Web du Programme de stages pour les Autochtones.
Nota : Les sièges pour ces postes varient en fonction du ministère et sont indiqués dans les offres d'emploi ci-dessous. Cependant, d'autres conditions de travail peuvent être offertes.
Pour en savoir plus sur les ministères qui recrutent pour ce poste, veuillez accéder au lien suivant :
Ministères | ontario.ca.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le
Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Au sujet de l'emploi
Fonctions et responsabilités:
• Participer à des inspections complètes des réseaux d'eau potable et des réseaux d'assainissement en veillant au respect de l'ensemble des lois, règlements, politiques et lignes directrices applicables.
• Aider à la collecte d'échantillons et des données nécessaires à l'interprétation des résultats.
• Contribuer à la promotion d'une meilleure conformité et à la planification en cas d'incidents indésirables liés à l'eau ou d'incidents de pollution présumés.
• Planifier des inspections de suivi conformément à la politique du Ministère concernant les sources de non-conformité afin de s'assurer que des mesures correctives ont été prises.
• Aider à la préparation, à la présentation et à la diffusion de rapports contenant les résultats, les conclusions et les recommandations.
• Contribuer aux interventions prioritaires sur le terrain à la suite de résultats défavorables des analyses de l'eau potable et de cas de pollution ou de plaintes.
• Collecter, recevoir, saisir, manipuler, trier et transmettre une variété de données de surveillance à l'aide d'une grande variété de dispositifs manuels et électroniques.
• Connaître l'ensemble des lois et règlements provinciaux en vigueur en matière d'environnement.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire:
• Pour être admissible au Programme de stages pour les Autochtones, vous devez vous identifier comme une personne autochtone. On entend par « autochtone » toute personne qui s'identifie comme descendant des premiers habitants (les premiers peuples) de ce que l'on appelle aujourd'hui le Canada. Dans cette optique, les Autochtones désignent les Premières nations, les Métis et(ou) les Inuits.
• Le Programme de stages pour les Autochtones est ouvert à tous les candidats autochtones qui sont diplômés ou qui rempliront les conditions d'obtention d'un diplôme ou d'un certificat d'études supérieures d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu ou légalement autorisé au cours des cinq dernières années (mai 2019-août 2024).
• Vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada.
• Vous devez être un résident de l'Ontario pendant la durée de l'emploi.
Connaissances:
• Capacité à appliquer les connaissances relatives aux processus et aux infrastructures de traitement de l'eau et des eaux usées, ainsi qu'aux contrôles de la pollution.
• Connaissance de l'application des théories, des principes et des pratiques des sciences de l'environnement afin d'évaluer la source/la cause/la nature des effets environnementaux.
• Capacité à acquérir des connaissances sur les techniques de collecte d'échantillons afin de recueillir des échantillons de sol, d'eau et de déchets pour contrôler la conformité à la réglementation.
• Capacité à interpréter et appliquer la législation environnementale (p. ex. la Loi sur la protection de l'environnement, la Loi sur la salubrité de l'eau potable, la Loi sur les pesticides, la Loi sur les ressources en eau de l'Ontario), ainsi que les politiques et lignes directrices connexes.
Compétences:
• Bonnes compétences en communication écrite pour produire des documents clairs, concis et grammaticalement corrects.
• Compétences en résolution de problèmes et analyse pour déterminer la cause et la source de la pollution.
• Compétences en évaluation pour examiner la nature, l'étendue et la gravité de la non-conformité, et recommander une mesure corrective en fonction des résultats obtenus.
• Capacité à acquérir des compétences techniques pour échantillonner et tester une variété de médias afin de déterminer les problèmes et les résultats liés aux résultats et aux données recueillies.
• Capacité à traiter avec le public et à travailler avec divers groupes de clients de manière efficace et polie.
• Connaissance des systèmes de micro-ordinateur et des logiciels (traitement de texte, feuilles de calcul, courriel, etc.)
Collecte de Renseignements
Le Programme de stages pour les Autochtones vise à soutenir l'engagement de l'Ontario en faveur de la réconciliation avec les peuples autochtones de la province. Les renseignements recueillis dans le cadre de l'application du PSA contribueront aux efforts visant à créer une fonction publique de l'Ontario davantage diversifiée, inclusive et accessible et à vous donner l'occasion de répondre à une enquête anonyme afin d'évaluer l'efficacité du programme et de procéder à une analyse permettant de recenser tout obstacle systémique.
Les renseignements personnels recueillis dans cette demande s'avèrent également nécessaires à la bonne administration du PSA et seront utilisés pour valider votre admissibilité au programme. Ce concours et ses résultats peuvent également être utilisés sous une forme définissable par la représentation désignée de la fonction publique de l'Ontario pour l'examen d'autres opportunités en son sein.
Les renseignements personnels seront communiqués sous une forme définissable à la Direction de l'équité pour les Autochtones de la fonction publique de l'Ontario exclusivement dans le but de suivre le recrutement et le maintien en poste des Autochtones à l'échelle du ministère et d'évaluer les priorités en matière de recrutement et de maintien en poste du personnel autochtone au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements seront conservés par l'Unité des stages du Secrétariat du Conseil du Trésor et protégés conformément aux principes de la Loi sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée.
Si vous avez des questions concernant la collecte et la gestion de vos renseignements personnels, vous pouvez contacter l'Unité des stages, Secrétariat du Conseil du Trésor, à l'adresse suivante:
contact.oip@ontario.caConsentementEn remplissant cette attestation, vous consentez à ce que la fonction publique de l'Ontario collecte et utilise vos renseignements personnels comme indiqué dans le présent avis de collecte et conformément à la Loi sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée. Vous vous engagez à avoir au moins 16 ans, à avoir lu et compris le présent avis et consentement, et à ce que tout renseignement que vous fournissez soit vrai et exact.
Déclaration concernant la protection de la vie privéeLa fonction publique de l'Ontario s'engage à respecter votre vie privée et à protéger vos renseignements personnels conformément aux principes de la Loi sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée. Pour en savoir plus, veuillez lire notre
Déclaration concernant la protection de la vie privée | Ontario.caAutres possibilités d'emploi pour les étudiants et les nouveaux diplômés
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