Postulez d'ici: le mardi 23 juillet 2024 23h59min HAE
Étape du concours : Attribution du poste

Environ 258 personnes ont posé leur candidature à ce concours.

Nous avons terminé le processus de recrutement et avons embauché avec succès le meilleur candidat pour ce poste.

Pour chercher d'autres possibilités qui correspondent à vos compétences et à votre expérience, rendez-vous à Recherche d'emploi. Vous pouvez également vous inscrire au service Alerte-emploi pour recevoir des courriels vous informant de l'affichage des nouveaux postes correspondant à vos critères de recherche.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous manifestez à l'égard de la fonction publique de l'Ontario.

Analyste des renseignements stratégiques

Numéro du concours:
216368
Organisme:
Ministère du Solliciteur général
Division:
Service de renseignements criminels Ontario
Ville:
Brampton
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
1 Permanent(s)
Code du poste:
5A008 - Éval plan prog05
Salaire:
76 231,00 $ - 109 842,00 $ par année

Saisissez cette occasion de travailler au sein de la Division de la sécurité publique, où vous évaluerez les renseignements stratégiques concernant le crime organisé dans la province, en partenariat avec les organismes d'application de la loi de toutes les sphères de compétence.

À compter du 1er avril 2024, l'échelle salariale de ce poste est de 76,231.00 $ à 109,842.00 $ par année, conformément aux dispositions de la convention collective avec l'AEEGAPCO . Les nouveaux taux, avec effet rétroactif au 1er avril 2024, ont été récemment confirmés, et les dates de mise en application des nouveaux taux de salaire restent à déterminer.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Au sujet de l'emploi

Vous devrez :
• effectuer des recherches et des analyses sur le crime organisé et les opérations connexes;
• assurer la liaison et la collaboration avec les partenaires municipaux, fédéraux et internationaux chargés de l'application de la loi et des renseignements criminels;
• fournir des conseils et des recommandations à la haute direction;
• représenter le Ministère lors de conférences liées à l'application de la loi ou aux renseignements criminels.

Veuillez noter que ce poste nécessitera de fréquents déplacements afin d'assurer la liaison avec les parties prenantes et les partenaires chargés de l'application de la loi dans l'ensemble de l'Ontario.

Ce que vous apportez à l'équipe


Connaissances techniques :

• Vous avez une connaissance du secteur de la sécurité communautaire et de la justice, y compris une compréhension du crime organisé, du terrorisme, des affaires étrangères et des opérations et modèles de renseignements de toutes les sphères de compétence.
• Vous avez une bonne connaissance de la législation et de la gouvernance pertinentes.
• Vous connaissez les processus liés au traitement de documents classifiés, aux habilitations de sécurité et à la gestion des situations d'urgence.
• Vous avez une connaissance de l'élaboration de politiques stratégiques, de l'évaluation et de l'analyse des programmes, ainsi que des processus décisionnels gouvernementaux afin d'évaluer les stratégies existantes en matière d'application de la loi et de formuler des recommandations à l'appui de l'élaboration de politiques stratégiques.

Recherche et analyse :

• Vous avez de l'expérience dans l'analyse des tendances ainsi que dans la recherche quantitative et qualitative.
• Vous disposez de compétences en matière de recherche et d'analyse pour analyser des renseignements complexes provenant de sources de compétence multiples.
• Vous pouvez cerner et suivre les tendances en matière de criminalité et effectuer des recherches sur les activités du crime organisé.
• Vous pouvez préparer des évaluations et des profils de renseignements stratégiques.

Compétences en matière de communication (orale et écrite), de relations interpersonnelles, de consultation et de présentation :

• Vous pouvez assurer la liaison et la coordination avec les partenaires d'application de la loi et les services de renseignements criminels de toutes les sphères de compétence afin d'échanger des renseignements et soutenir des opérations de renseignement coordonnées.
• Vous pouvez rédiger des documents d'orientation, des rapports, de la correspondance, des notes d'information et des documents pour les présentations au cabinet.
• Vous pouvez présenter des conclusions et des analyses à la haute direction à des fins de prise de décision.

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le mardi 23 juillet 2024 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 1 anglais Permanent(s), Brampton, Région Centre, Vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires (empreintes digitales), Vérification des services frontaliers du Canada, Vérification de la solvabilité, Historique du permis de conduire, Renseignement, Recherche dans les bases de données des services de police locaux, Ontario Provincial Police Investigation/Background Interview, PIP/NICHE/RMS, Recherche sur les réseaux sociaux
Groupe de rémunération:
Association des employées et employés gestionnaires, administratifs et professionnels de la couronne de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Politiques et analyse
Date de publication:
le mardi 9 juillet 2024

Note:

  • Conformément à la Politique relative aux vérifications de sécurité du personnel de la fonction publique de l'Ontario, les meilleurs candidats pourraient être tenus de se soumettre à une enquête de sécurité générale. Reportez-vous à ce qui précède pour déterminer les vérifications de présélection nécessaires pour ce poste.

    Les vérifications des antecedents du personnel requises, accompagnées de votre consentement écrit, seront envoyées au Bureau de la transition et de la sécurité (TSO), Direction des programmes relatifs au talent pour la FPO, à la Division du talent et du leadership pour évaluer les résultats. Si necessaire, le TSO, avec votre consentement écrit, demandera et obtiendra toute autre vérification des antécédents additionnels que vous n'auriez pas obtenue directement.

    Un casier judiciaire pour une infraction au Code criminel ou une autre infraction fédérale ne signifie pas automatiquement que vous ne serez pas admissible au poste. Le BTS examinera et évaluera les vérifications de sécurité uniquement aux fins de la prise d'une décision au sujet de l'attestation de sécurité. Les détails des vérifications de sécurité seront pris en considération en fonction des fonctions et responsabilités propres au poste à pourvoir. Les dossiers de vérification de l'emploi seront conservés par le BTS dans la plus stricte confidentialité.
  • On pourra tenir compte de la candidature de personnes moins qualifiées et leur offrir un poste à un niveau inférieur.
  • Les renseignements que vous fournissez dans le cadre de ce concours et les résultats du concours peuvent servir à pourvoir d'autres postes. Les postes sont de durée diverse et comprennent notamment des affectations de courte durée. Ces renseignements et résultats seront conservés afin de pourvoir les postes vacants conformément aux dispositions de la convention collective ou de la politique applicable
  • C-SL-216368/24(2)


Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


Renforcer l'Ontario, ensemble