Postulez d'ici: le mardi 2 juillet 2024 23h59min HAE
Étape du concours : Attribution du poste

Environ 98 personnes ont posé leur candidature à ce concours.

Nous avons terminé le processus de recrutement et avons embauché avec succès le meilleur candidat pour ce poste.

Pour chercher d'autres possibilités qui correspondent à vos compétences et à votre expérience, rendez-vous à Recherche d'emploi. Vous pouvez également vous inscrire au service Alerte-emploi pour recevoir des courriels vous informant de l'affichage des nouveaux postes correspondant à vos critères de recherche.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous manifestez à l'égard de la fonction publique de l'Ontario.

Travailleur social ou travailleuse sociale

Numéro du concours:
216447
Organisme:
ministère du Solliciteur général
Division:
Centre de détention du Sud de Toronto
Ville:
Etobicoke
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
1 Temporaire(s) 1 poste temporaire d'une durée de six mois (avec possibilité de prolongation)
Code du poste:
C10104 - Travailleur social 2 (COR)
Salaire:
1 352,75 $ - 1 717,58 $ par semaine*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

Envisagez de faire carrière au sein du ministère du Solliciteur général de la fonction publique de l'Ontario!

Nous sommes actuellement à la recherche de personnes qualifiées en travail social pour fournir des services professionnels d'évaluation, de réadaptation et de soutien communautaire à la population carcérale des établissements correctionnels du Centre de détention du Sud de Toronto. Saisissez cette occasion unique de mettre en valeur vos compétences et votre expertise!

Veuillez noter que l'horaire de travail est de 36,25 heures par semaine avec une couverture en rotation les fins de semaine.

La fonction publique de l'Ontario est l'un des plus grands employeurs de la province et offre diverses possibilités de carrière passionnantes. Nous croyons aux valeurs fondamentales de confiance, d'équité, de diversité, d'excellence, de créativité, de collaboration, d'efficacité et de sensibilité.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Au sujet de l'emploi

• Formuler des plans de réinsertion/libération en collaboration avec les partenaires professionnels et communautaires et les détenus
• Fournir des services d'intervention en cas de crise.
• Préparer des évaluations cliniques et des rapports statistiques.
• Collaborer à des plans de soins multidisciplinaires.
• Faciliter les programmes de réadaptation individuels et de groupe.
• Fournir des services de consultations individuelles.
• Participer à des activités de recherche en travail social et évaluer les programmes et services de traitement.
• Assurer la consultation et la formation du personnel en matière de travail social.

Ce que vous apportez à l'équipe


Ce qui est obligatoire :

• Être actuellement en règle et posséder une inscription à l'Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l'Ontario (OTSTTSO).

Connaissances et expérience spécialisées

• Connaissance approfondie des théories, principes et pratiques du travail social, normalement acquises dans le cadre d'un baccalauréat en service social (B.S.Soc.) ou d'une maîtrise en service social (M.S.S.).
• Capacité à élaborer des programmes de réadaptation et des plans de traitement et à mener des thérapies individuelles et de groupe ainsi que des interventions en cas de crise.
• Connaissance des outils d'évaluation des risques et des options de réadaptation/traitement afin de recommander un placement selon le bon classement.
• Connaissance des services de soutien communautaire pour accompagner la population carcérale avec des recommandations communautaires.
• Compréhension générale du système judiciaire de l'Ontario.
• Capacité à comprendre, interpréter et appliquer les lois pertinentes telles que la Loi sur le ministère des Services correctionnels, la Loi sur le travail social et les techniques de travail social, la Loi sur la protection des renseignements personnels sur la santé, etc., et acquisition et application des connaissances sur les politiques et procédures opérationnelles.

Communication and Interpersonal Skills Aptitude à communiquer et habiletés interpersonnelles

• Capacité à assurer la liaison avec la clientèle, le personnel correctionnel et les services de soutien correctionnel.
• Capacité à fournir des services de consultations individuelles, d'examen et d'évaluation à la population carcérale ayant des besoins complexes.
• Capacité à communiquer et à établir des relations avec une clientèle diversifiée sur les plans culturel, ethnique et éducatif.
• Expérience du travail dans un cadre multidisciplinaire, y compris les organismes communautaires.
• Preuve de tact, de discrétion et de sensibilité pour discuter des problèmes et des options avec la population carcérale et préserver la confidentialité.
• Compétences avancées en communication écrite pour préparer des notes de cas, des évaluations, des rapports d'étape et des rapports statistiques.

Analytical, Assessment, and Problem-Solving Skills Compétences en matière d'analyse, d'évaluation et de résolution de problèmes

• Capacité à recueillir et compiler des données provenant de sources multiples afin d'établir les besoins de la population carcérale.
• Capacité à élaborer et à modifier des plans de réadaptation, de traitement et de gestion des cas.
• Capacité à évaluer la population carcérale en situation de crise et à effectuer les interventions thérapeutiques appropriées.

Sens de l'organisation

• Capacité à gérer des priorités conflictuelles, respecter les délais et tenir des registres adéquats.

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le mardi 2 juillet 2024 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 6 mois, 160, AV. HORNER, Etobicoke, Région Toronto, Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables, Vérification de la solvabilité, Recherche dans les bases de données des services de police locaux, PIP/NICHE/RMS
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Santé et services sociaux
Date de publication:
le lundi 17 juin 2024

Note:

  • Conformément à la Politique relative aux vérifications de sécurité du personnel de la fonction publique de l'Ontario, les meilleurs candidats pourraient être tenus de se soumettre à une enquête de sécurité générale. Reportez-vous à ce qui précède pour déterminer les vérifications de présélection nécessaires pour ce poste.

    Les vérifications des antecedents du personnel requises, accompagnées de votre consentement écrit, seront envoyées au Bureau de la transition et de la sécurité (TSO), Direction des programmes relatifs au talent pour la FPO, à la Division du talent et du leadership pour évaluer les résultats. Si necessaire, le TSO, avec votre consentement écrit, demandera et obtiendra toute autre vérification des antécédents additionnels que vous n'auriez pas obtenue directement.

    Un casier judiciaire pour une infraction au Code criminel ou une autre infraction fédérale ne signifie pas automatiquement que vous ne serez pas admissible au poste. Le BTS examinera et évaluera les vérifications de sécurité uniquement aux fins de la prise d'une décision au sujet de l'attestation de sécurité. Les détails des vérifications de sécurité seront pris en considération en fonction des fonctions et responsabilités propres au poste à pourvoir. Les dossiers de vérification de l'emploi seront conservés par le BTS dans la plus stricte confidentialité.
  • T-CL-216447/24


Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


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