À compter du 1er avril 2024, l'échelle salariale de ce poste est de 82,217 $ à 121,155 $ par année, conformément aux dispositions de la convention collective avec l'AEEGAPCO . Les nouveaux taux, avec effet rétroactif au 1er avril 2024, ont été récemment confirmés, et les dates de mise en application des nouveaux taux de salaire restent à déterminer.Vous êtes une personne très motivée, orientée vers les résultats et vous avez des compétences avérées en matière d'élaboration de politiques, d'évaluation et de production de rapports? Si c'est le cas, envisagez ce poste où vous jouerez un rôle de premier plan dans l'élaboration, ainsi que dans la recherche et l'analyse des tendances, des questions et des possibilités connexes, comme la gestion des ressources naturelles, le développement du Nord, et les aspects sociaux, politiques, économiques et technologiques dans tous les domaines de programme du Ministère, dans d'autres territoires et auprès d'autres intervenants.
Remarque : Le poste est situé au 99, rue Wellesley Ouest, à Toronto; toutefois, d'autres modalités de travail peuvent être envisagées.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le
Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Au sujet de l'emploi
Dans ce poste, vous devrez :
• assurer le leadership technique, l'expertise et la coordination de l'élaboration de l'orientation politique stratégique afin de formuler une vision claire pour le Ministère, qui s'aligne sur le mandat, les buts, les objectifs et les pouvoirs législatifs de ce dernier, et qui constitue le cadre de toutes les priorités et initiatives du Ministère en matière d'élaboration de politiques;
• diriger la collecte et l'analyse de données, d'études et de rapports économiques afin de soutenir l'analyse et l'élaboration de politiques en matière d'exploitation minière et de développement économique du Nord, y compris le partage des recettes tirées des ressources;
• mener des recherches et des analyses sur les tendances, les questions et les possibilités connexes (par exemple sur la gestion des ressources naturelles, le développement du Nord, les aspects sociaux, politiques, économiques et technologiques) dans tous les domaines de programme du Ministère afin d'établir des références, de suivre les progrès, de mesurer le rendement, d'évaluer les résultats et de diriger les procédés permettant de rendre compte des résultats;
• diriger la planification et la mise en œuvre de procédés de mobilisation et de consultation en collaboration avec divers intervenants internes et externes;
• préparer des supports d'information, des documents et des supports de présentation sur divers sujets liés à l'évaluation du Ministère et sur les méthodes de production de rapports.
Ce que vous apportez à l'équipe
Compétences en recherche et en analyse
• Vous pouvez synthétiser des renseignements économiques et appliquer des techniques d'évaluation afin d'élaborer des recommandations et des solutions aux problèmes liés aux ressources naturelles et à la politique de développement du Nord.
• Vous pouvez cerner et évaluer les possibilités de réaliser des synergies en matière de production de rapports.
Expertise en élaboration de politiques
• Vous avez appliqué vos connaissances en matière de recherche, d'élaboration et d'analyse de politiques, et de principes et pratiques d'évaluation pour diriger l'élaboration d'un plan d'évaluation stratégique.
Compétences en gestion de projets
• Vous avez des compétences en gestion de projet pour planifier, diriger et gérer les projets d'évaluation des politiques qui vous sont confiés, ainsi que pour gérer un budget.
• Vous avez le sens de l'organisation pour planifier des projets, des initiatives et des processus de consultation, et pour intégrer des intérêts opposés, des évaluations économiques et des avis scientifiques professionnels sur des questions complexes d'évaluation des politiques.
Compétences en communication et en consultation
• Vous avez des compétences en matière de consultation, de recherche de consensus, de présentation et de communication qui vous permettent de fournir des conseils, une expertise et des renseignements faisant autorité à la haute direction.
• Vous avez des compétences en communication écrite pour préparer des analyses complexes, des stratégies détaillées, des cadres d'évaluation des politiques et des rapports, ainsi que de la correspondance exécutive.
Connaissance du secteur
• Vous avez une connaissance de la gestion des ressources naturelles et des principes et pratiques de développement du Nord pour diriger des projets politiques et fournir des conseils.
• Vous pouvez interpréter et appliquer les lois, règlements et politiques relatifs à la gestion des ressources naturelles et au développement du Nord de l'Ontario.
• Vous pouvez appliquer les principes de la mesure du rendement et des résultats aux politiques, aux lois et aux règlements relatifs aux ressources naturelles et au développement du Nord.