Emplois d'été - étudiants en droit (niveau 2L)

Numéro du concours:

216729

Type de concours:

Ouvert

Organisme:

Ministère du Procureur général

Division:

toute division

Ville:

Dans n'importe quelle ville

Langue du ou des postes:

anglais

Conditions:

88 Temporaire(s) Quatre postes temporaires d'une durée de 4 mois

Code du poste:

U0165 - Student 2nd Yr. Law

Salaire:

29,75 $ - 29,75 $ de l'heure*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

À compter du 1er janvier 2024, les nouveaux taux de rémunération des étudiants en droit pour l'été sont les suivants :

Niveau 2L – Étudiant en deuxième année de droit 29,75 $/h

Remarque : Ces nouveaux taux ont été confirmés récemment et le calendrier ainsi que la mise en œuvre des nouveaux taux de salaire restent à déterminer.

Êtes-vous un étudiant en droit cherchant à obtenir un contrat d'étudiant d'été en droit (niveau 2L) dans le cadre de votre parcours d'apprentissage en vue d'être admis au Barreau de l'Ontario?

Le ministère du Procureur général recrute actuellement pour nos postes d'étudiants en deuxième année de droit (niveau 2L) pour l'été 2025.

Le gouvernement de l'Ontario figure parmi les plus grands employeurs de jeunes étudiant en droit au Canada. Chaque année, il en recrute environ 70 pour l'été et 175 pour des stages, des programmes de pratique du droit et de pratique intégrée. Les programmes du gouvernement de l'Ontario pour la population étudiante en droit offrent une formation juridique dans un environnement collaboratif et encourageant. Les étudiants participent à des activités qui améliorent concrètement la vie de la population ontarienne. Consultez notre site Web pour obtenir de plus amples renseignements sur nos programmes destinés aux étudiants en droit : Programmes pour étudiants en droit | Ontario.ca

Des possibilités sont offertes dans une grande variété de domaines de pratique dans toute la province. Veuillez consulter le portail ViLaw pour accéder aux annonces de recrutement d'étudiants d'été en droit pour 2025 afin d'obtenir des détails sur chaque possibilité et de poser votre candidature. Si vous ne pouvez pas postuler par l'intermédiaire du portail ViLaw, veuillez contacter l'adresseMAG.HR.LawStudents@ontario.ca pour obtenir une liste accessible des offres d'emploi.

Cette annonce sera modifiée pour tenir compte d'une liste à jour des possibilités actuellement offertes.

Les offres d'emploi suivantes ont une date limite du lundi 15 juillet 2024 à 17h :
Bureau du procureur de la Couronne de Brantford (un – 1 – poste)
Bureau du procureur de la Couronne de Halton (un – 1 – poste)
Bureau du procureur de la Couronne de Hamilton (un – 1 – poste)
Bureau du procureur de la Couronne de Peel (un – 1 – poste)

L'offre d'emploi suivante a une date limite du vendredi 19 juillet 2024 à 17h :
Bureau du procureur de la Couronne de Peterborough (un – 1 – poste)

Les offres d'emploi suivantes ont une date limite du lundi 22 juillet 2024 à 17h:
Bureau du procureur de la Couronne de Algoma (un – 1 – poste)
Bureau du procureur de la Couronne de Belleville (un – 1 – poste)
Bureau des avocats de la Couronne (Criminel) - traite des êtres humains (trois – 3 – postes)
Bureau du procureur de la Couronne de Cochrane (un – 1 – poste)
Bureau du Poursuites Complexes (deux – 2 – postes)
Direction du droit constitutionnel (embauche de jusqu'à – 4 – postes)
Bureau du procureur de la Couronne de Cornwall (un – 1 – poste)
Bureau des avocats de la Couronne - Droit civil (douze – 12 – postes)
Bureau des avocats de la Couronne (Criminel) - (six – 6 – postes)
Bureau du procureur de la Couronne de Durham (un – 1 – poste)
Bureau du procureur de la Couronne de Kenora/Dryden (un – 1 – poste)
Bureau du procureur de la Couronne de Kingston (un – 1 – poste)
Bureau du procureur de la Couronne de Kitchener (un – 1 – poste)
Ministère de l'Énergie, ministère de la réduction des formalités administratives, ministère du Développement économique, de la Création d'emplois et du Commerce, Direction des services juridiques - (deux – 2 – postes)
Bureau du procureur de la Couronne de London (Middlesex) - (un – 1 – poste)
Ministère des Services à l'enfance et des Services sociaux et communautaires bureau des obligations familiales (deux – 2 – postes)
Ministère de la santé et des soins de longue durée (un à deux – 1-2 – postes)
Ministère de Travail, Immigration, Formation et Développement des Compétences (quatre – 4 postes)
Bureau du procureur de la Couronne de Newmarket (deux – 2 – postes)
Bureau du procureur de la Couronne de Nipissing (un – 1 – poste)
Bureau de l'Unité des enquêtes du coroner en chef (deux – 2 – postes)
Bureau de l'avocat des enfants (quatre – 4 postes)
Bureau du tuteur et curateur public (quatre – 4 postes)
Bureau du procureur de la Couronne de Ottawa (deux – 2 – postes : un – 1 – bilingue, un – 1 – unilingue)
Bureau du procureur de la Couronne de Pembroke (un – 1 – poste)
Bureau du procureur de la Couronne de Sudbury (un – 1 – poste)
Bureau du procureur de la Couronne de Thunder Bay (un – 1 – poste)
Bureau du procureur de la Couronne de Toronto (cinq – 5 – postes)
Secrétariat du conseil du trésor (deux – 2 – postes)
Tribunaux décisionnels Ontario (un – 1 – poste)

L'offre d'emploi suivante a une date limite du vendredi 26 juillet 2024 à 17h :
Ministère du Solliciteur Général (trois – 3 – postes)

L'offre d'emploi suivante a une date limite du samedi 3 août 2024 à 17h :
Bureau du procureur de la Couronne de Niagara (un – 1 – poste)

L'offre d'emploi suivante a une date limite du vendredi 9 août 2024 à 17h :
Agence des plaintes des organismes d'application de la loi - Unité juridique (un – 1 – poste)

Les offres d'emploi suivantes ont une date limite du vendredi 30 août 2024 à 17h :
Ministère de Environnement, Protection de la nature et Parcs (trois – 3 – postes)
Bureau du procureur de la Couronne de Simcoe County (Barrie) - (deux – 2 – postes)
Bureau du procureur de la Couronne de Windsor (un – 1 – poste)

Pour en apprendre davantage au sujet de chacune des directions énumérées – et sur d'autres, veuillez consulter notre page Web sur les domaines de pratique : Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Au sujet de l'emploi
Nos emplois d'été pour étudiants en droit font partie du parcours d'apprentissage qui soutiendra les compétences de formation expérientielle pour les candidats, établies par le Barreau de l'Ontario.

Ce que vous apportez à l'équipe

Exigences obligatoires
Vous devez être un étudiant en droit (baccalauréat en droit, J.D. ou équivalent) qui terminera sa deuxième année d'études en droit en 2025 et qui sera inscrit au programme de stage/programme de pratique du droit/programme de pratique intégrée du Barreau de l'Ontario en 2026-2027.

Comment participer?
Veuillez consulter lePortail ViLaw pour accéder aux annonces de recrutement d'étudiants en deuxième année de droit (niveau 2L) pour plus de détails sur chaque possibilité. Les documents requis et le nombre de noms de référence sont énumérés pour chacun des postes.

Les candidatures incomplètes pourraient ne pas être prises en compte.

Date limite
Toronto : lundi 22 juillet 2024, à 17 h
Toutes les autres villes/régions varient en fonction du lieu.

Si vous ne pouvez pas postuler par l'intermédiaire du portail ViLaw, veuillez contacterMAG.HR.LawStudents@ontario.ca pour obtenir une liste accessible des offres d'emploi.

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:

le vendredi 30 août 2024 23h59min HAE

Renseignements détaillés sur le poste:

81 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 4 mois, Dans n'importe quelle ville, n'importe où en Ontario, Vérification de casier judiciaire
3 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 4 mois, , Vérification de casier judiciaire
4 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 4 mois, , Vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires

Groupe de rémunération:

Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario

Heures de travail:

Horaire

Catégorie:

Services juridiques

Date de publication:

le mardi 18 juin 2024

Note:

Conformément à la Politique relative aux vérifications de sécurité du personnel de la fonction publique de l'Ontario, les meilleurs candidats pourraient être tenus de se soumettre à une enquête de sécurité générale. Reportez-vous à ce qui précède pour déterminer les vérifications de présélection nécessaires pour ce poste.

Les vérifications des antecedents du personnel requises, accompagnées de votre consentement écrit, seront envoyées au Bureau de la transition et de la sécurité (TSO), Direction des programmes relatifs au talent pour la FPO, à la Division du talent et du leadership pour évaluer les résultats. Si necessaire, le TSO, avec votre consentement écrit, demandera et obtiendra toute autre vérification des antécédents additionnels que vous n'auriez pas obtenue directement.

Un casier judiciaire pour une infraction au Code criminel ou une autre infraction fédérale ne signifie pas automatiquement que vous ne serez pas admissible au poste. Le BTS examinera et évaluera les vérifications de sécurité uniquement aux fins de la prise d'une décision au sujet de l'attestation de sécurité. Les détails des vérifications de sécurité seront pris en considération en fonction des fonctions et responsabilités propres au poste à pourvoir. Les dossiers de vérification de l'emploi seront conservés par le BTS dans la plus stricte confidentialité.

Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Avis de collecte de renseignements

Nous recueillons vos renseignements personnels afin d'évaluer dans quelle mesure vous possédez les qualités requises pour travailler dans la fonction publique de l'Ontario ainsi que pour des besoins de recrutement connexes. La collecte de renseignements personnels est nécessaire pour l'administration adéquate des carrières au sein de la FPO, ce qui est un service courant autorisé en vertu de l'art. 6 de la Loi sur le ministère des Services gouvernementaux, L.R.O., 1990, chap. M25.

Veuillez ne pas inclure plus de renseignements personnels que nécessaire pour votre demande (par exemple, n'ajoutez pas votre photo ou votre numéro d'assurance sociale).

Si vous avez des questions sur la façon dont vos renseignements sont recueillis, utilisés, partagés ou sauvegardés, contactez-nous.

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