Êtes-vous à la recherche d'une occasion de mettre en valeur vos compétences en matière d'élaboration de politiques, de recherche et d'analyse?
Êtes-vous capable d'établir et de maintenir des relations efficaces avec des partenaires internes et externes? Si tel est le cas, mettez vos compétences au service de la Direction des politiques de logement communautaire du ministère des Affaires municipales et du Logement, pour qui vous fournirez des services avancés d'analyse politique, de recherche et de planification des activités à l'appui d'initiatives stratégiques en matière de logement.
Trois postes sont à pourvoir; vous pouvez postuler à l'un d'entre eux ou à tous.
Conseiller principal en politiques – 1 contrat temporaire, durée maximale de 18 mois
Conseiller en politiques – 1 contrat temporaire, durée maximale de 18 mois, 1 contrat temporaire, durée maximale de 12 mois
À compter du 1er avril 2024, le salaire annuel établi pour ce poste variera de 82 217 $ à 121 155 $, conformément aux dispositions de la convention collective de l'Association des employées et employés gestionnaires, administratifs et professionnels de la couronne de l'Ontario. Les nouveaux taux, rétroactifs au 1er avril 2024, ont été récemment confirmés et les dates de mise en œuvre des nouveaux taux de salaire restent à déterminer.
À propos de nous :
Ces postes relèvent de l'Unité de l'équité en matière de logement communautaire et de l'offre de logements, ainsi que de l'Unité de la lutte contre l'itinérance et du logement avec services de soutien.
Unité de l'équité en matière de logement communautaire et de l'offre de logements:
L'Unité de l'équité en matière de logement communautaire et de l'offre de logements dirige l'élaboration de politiques visant à maintenir l'offre existante, à augmenter l'offre nouvelle, à protéger la qualité des logements communautaires et à mettre en œuvre une optique d'équité dans les politiques et les programmes propres au logement. Grâce à la mobilisation des parties prenantes et à la coordination entre les ministères partenaires et le gouvernement fédéral, l'Unité fournit des conseils stratégiques et techniques et une planification sur un large éventail de dossiers liés au logement communautaire, comme l'énergie ou l'assurance. En outre, afin de maintenir et d'accroître l'offre existante de logements communautaires, l'Unité gère les projets de logements communautaires existants et est responsable du renouvellement et de l'administration des prêts hypothécaires pour les logements sociaux et les logements avec services de soutien.
Unité de la lutte contre l'itinérance et du logement avec services de soutien:
L'Unité de la lutte contre l'itinérance et du logement avec services de soutien est chargée d'élaborer des politiques coordonnées pour mesurer, prévenir, réduire et mettre fin à l'itinérance en Ontario, et dirige la mobilisation des parties prenantes et le renforcement des capacités au sein du secteur et dans l'ensemble du gouvernement. L'unité dirige le travail politique sur le logement avec services de soutien, y compris le travail au sein du gouvernement pour améliorer le logement avec services de soutien.
Souhaitez-vous en savoir plus sur cette occasion?Participez à une séance d'information le Jeudi 1er août 2024, de 11h30 -12h30. Vous aurez ainsi l'occasion d'en savoir plus sur le poste, l'équipe et la Direction.
N'oubliez pas d'ajouter cet événement à votre calendrier pour ne pas le manquer!
Participer à une réunion depuis votre ordinateur, votre application mobile ou votre appareil de salle Cliquez ici pour participer à la réunion ID de la réunion: 250 892 645 255
Code d'accès: qdnjWo
Rejoindre une réunion avec un dispositif de vidéoconférenceteams@msteams.ontario.ca
ID de la vidéoconférence: 117 317 079 3
Autres instructions de vidéoconférenceSi vous ne pouvez pas y assister, pas de problème. Votre présence à cette séance est facultative et que vous y participiez ou non n'aura aucune incidence sur les décisions d'embauche.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le
Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Au sujet de l'emploi
Au sein d'une équipe, vous devrez :
• Formuler des stratégies, des analyses de politiques et de programmes, des options politiques et des recommandations de ligne de conduite pour traiter les questions de logement et d'itinérance en Ontario.
• Diriger, gérer ou participer à l'élaboration et à l'évaluation de politiques stratégiques en matière de logement, à la conception de programmes, à la réglementation ou à la législation qui traitent d'un éventail de questions au sein du système de logement et de lutte contre l'itinérance de l'Ontario.
• Mettre en place et coordonner des consultations et des partenariats avec les parties prenantes.
• Assurer la liaison et participer à des études et des projets de recherche transversaux et ministériels relatifs au logement, au logement communautaire, au logement avec services de soutien et à l'itinérance.
• Représenter le ministère et la province au sein de groupes de travail et de comités interministériels/intergouvernementaux.
• Préparer la haute direction et les décideurs et les informer des options politiques, des analyses et des recommandations.
Ce que vous apportez à l'équipe
Politique et programme
• Vous avez des connaissances et de l'expérience en matière d'élaboration de politiques et de programmes.
• Vous disposez de compétences en matière d'analyse de programmes afin d'évaluer et d'élaborer des initiatives stratégiques en matière de politiques et de programmes.
• Vous pouvez évaluer les politiques et formuler des recommandations en vue d'un changement positif.
• Vous pouvez contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et des programmes.
Connaissances techniques
• Vous connaissez les différents acteurs publics et privés des secteurs de la planification de l'utilisation du territoire, de l'aménagement du territoire et du logement.
• Vous comprenez la gouvernance et l'infrastructure des gouvernements et des organismes municipaux.
• Vous avez une connaissance de la législation et de la réglementation en matière de logement communautaire, d'itinérance et de planification de l'utilisation du territoire.
Recherche, analyse et résolution de problèmes
• Vous disposez de compétences en matière de recherche pour réaliser des analyses de l'environnement, des tendances, des lacunes et des besoins, entreprendre des analyses qualitatives et quantitatives, ainsi qu'une analyse comparative des options, de l'incidence et des meilleures pratiques.
• Vous pouvez penser stratégiquement, conceptualiser et déterminer des options.
• Vous pouvez évaluer les problèmes, en assurer le suivi et recommander des options, en tenant compte des implications fiscales.
• Vous faites preuve de discernement et de tact pour recommander des orientations stratégiques et des approches en vue de résoudre les problèmes, ainsi que pour rechercher, développer et formuler des options et des analyses politiques.
Gestion de projets
• Vous avez une expérience de la gestion de projet qui vous permet de planifier et de diriger des équipes de projet, y compris de fournir des orientations et des conseils aux membres de l'équipe.
Compétences en communications et relations interpersonnelles
Vous disposez :
• de compétences en matière de consultation et de partenariat afin d'établir des relations productives au sein de la fonction publique de l'Ontario et avec différents ordres de gouvernement, fournisseurs de logements et groupes de défense sur des questions liées à l'élaboration de programmes et de politiques.
• de compétences en matière de recherche de consensus, de médiation et de négociation pour obtenir le soutien des initiatives du Ministère en matière de politiques et de programmes.
• de compétences en matière de présentation, de persuasion et de communication pour préparer, présenter et expliquer des idées et des analyses, et pour fournir des conseils stratégiques.
• de compétences en matière de facilitation, de diplomatie, d'acuité politique et de sens des affaires pour représenter le Ministère et la province.
• de compétences en communication écrite pour répondre aux questions, formuler des recommandations, préparer des rapports, des analyses, des présentations au Cabinet, des documents d'information et des correspondances.