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Étape du concours : Concours fermé

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Nous vous remercions de l'intérêt que vous manifestez à l'égard de la fonction publique de l'Ontario.

Chef, gestion de la sécurité, des processus et de la conformité

Numéro du concours:
217624
Organisme:
L'Agence ontarienne des eaux (AOE)
Division:
Opérations, région Huron Elgin
Ville:
St Thomas
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
1 Permanent(s)
Code du poste:
M0908A - Planification et évaluation des programmes06
Salaire:
74 066,00 $ - 118 185,00 $ par année

L'Agence ontarienne des eaux (AOE) croit en nos collectivités, notre environnement et nos gens. En tant que partenaires de confiance des municipalités, des communautés des Premières Nations, des entreprises, des instances gouvernementales et des institutions de tout l'Ontario, nous offrons à nos clients des solutions intégrales en matière d'eau potable et d'eaux usées. Nous œuvrons en étroite collaboration avec nos clients pour les aider à édifier des communautés et des organisations saines et durables, et à fournir de l'eau potable salubre et fiable à des milliers d'Ontariens chaque jour.

Vous souhaitez avoir la possibilité de jouer un rôle essentiel dans la sécurité, le processus et l'efficacité des opérations de distribution d'eau et de traitement des eaux usées? Si c'est le cas, joignez-vous à une équipe régionale de gestion dévouée de l'AOE pour assurer la direction et la supervision de l'élaboration et de l'exécution de programmes régionaux de contrôle des processus et de services techniques pour soutenir et garantir la sécurité, la conformité, l'efficacité opérationnelle, la rentabilité et la gestion optimale des actifs dans les installations des clients.

Remarque : Depuis le 1er avril 2024, l'échelle salariale pour ce poste est de 86 330 $ - 127 214 $.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Au sujet de l'emploi

Dans ce rôle, vous devrez :
  • Diriger des initiatives régionales et ministérielles pour assurer un environnement de travail sécuritaire et sain pour tous les employés
  • Diriger la planification et l'exécution de programmes régionaux et de services techniques liés à la sécurité des processus opérationnels, au contrôle et à la conformité législative/réglementaire, et veiller à ce que l'AOE remplisse ses obligations contractuelles en matière de services techniques envers ses clients
  • Diriger la conception, l'élaboration, la mise en œuvre et l'examen des systèmes, des processus, des meilleures pratiques et des normes de qualité en matière de sécurité, de contrôle des processus et de conformité, et fournir des conseils et des orientations en la matière à la direction régionale et aux clients
  • Assurer la direction/gestion efficace d'une équipe régionale d'employés techniques spécialisés
  • Diriger/gérer des programmes de conformité pour surveiller les installations de distribution d'eau et de traitement des eaux usées de l'AOE et des clients et s'assurer qu'elles répondent aux exigences et sont conformes aux normes des ministères et des organismes de réglementation gouvernementaux, et pour veiller à ce que le personnel des installations possède les autorisations nécessaires et respecte les procédures opérationnelles établies
  • Agir en tant que champion et leader du programme de sécurité de l'AOE, des politiques, des audits et de l'application de la loi
  • Diriger et gérer le système de gestion de la qualité de l'eau potable de nos clients en tant que représentant de la gestion de la qualité
  • Diriger et gérer les programmes de gestion de l'environnement ISO14001 de nos clients en tant que représentant de la gestion de l'environnement
  • Diriger et gérer les programmes de santé et de sécurité ISO45001 de nos clients qui seront mis en œuvre à l'avenir
  • Diriger la surveillance, l'examen, l'audit et l'inspection des systèmes et processus opérationnels, ainsi que l'établissement et la résolution des problèmes opérationnels, liés à la sécurité et à la conformité
  • Diriger l'élaboration et la mise en œuvre de manuels de procédures opérationnelles techniques, de programmes de sécurité, de plans d'urgence, de plans de secours et de programmes de formation du personnel connexes
  • Représenter l'AOE dans la gestion efficace des précieuses relations d'affaires avec les clients régionaux afin de fournir des conseils et une expertise en matière de sécurité, de contrôle des processus et de conformité
  • Participer en tant que membre de l'équipe régionale de gestion et contribuer activement à l'élaboration et à l'évaluation des objectifs en matière de service à la clientèle, des plans d'entreprise, des mesures de rendement et des stratégies de gestion des enjeux

Ce que vous apportez à l'équipe

Connaissances, expertise et qualifications techniques et législatives :

  • Qualifications techniques en tant qu'opérateur autorisé pour le traitement de l'eau, le traitement des eaux usées, la distribution de l'eau et/ou la collecte des eaux usées, conformément à la réglementation du ministère de l'Environnement
  • Connaissance technique avancée des théories, principes et pratiques liés aux systèmes, opérations et processus de traitement de l'eau et de collecte des eaux usées, de traitement et de distribution
  • Connaissance de l'interprétation et de l'application des lois et règlements pertinents (p. ex. la Loi sur la santé et la sécurité au travail, la Loi sur la salubrité de l'eau potable, la Loi sur les ressources en eau de l'Ontario), ainsi que des codes, des lignes directrices, des meilleures pratiques et des normes connexes
  • Connaissance des systèmes de gestion de la qualité de l'eau potable, et des systèmes et programmes de gestion de l'environnement ISO14001
  • Connaissance de la sécurité du traitement de l'eau et des eaux usées et des principes et méthodes de surveillance opérationnelle, d'audit et d'enquête
  • Connaissance du secteur de l'eau et des eaux usées en Ontario, y compris des technologies actuelles et émergentes, des tendances, des enjeux et des développements

Leadership, gestion opérationnelle, développement des affaires :

  • Compétences avérées en leadership et gestion opérationnelle pour diriger et gérer la coordination et le contrôle quotidiens des processus et des services techniques de conformité liés à l'exploitation de grandes installations complexes de traitement de l'eau et des eaux usées, d'usines et de systèmes
  • Expérience avérée du leadership pour perfectionner, gérer et encadrer une équipe de services techniques spécialisés afin d'obtenir un rendement optimal, de fournir des résultats et d'assurer l'harmonisation avec les objectifs de l'organisation
  • Connaissance des principes, pratiques et méthodes de développement des affaires afin de contribuer aux stratégies de croissance des entreprises régionales et aux initiatives de développement dans le cadre de la fourniture de services techniques aux clients nouveaux et actuels
  • Expérience de l'élaboration et de la surveillance de plans stratégiques, d'initiatives en matière de politiques et de programmes
  • Compétences avérées pour mettre en place, renforcer et diriger une capacité organisationnelle en exerçant un leadership inclusif, positif et fondé sur des valeurs
  • Déplacements dans la région, au besoin

Compétences en gestion des relations, communications, consultation et marketing :

  • Compétences avérées en gestion des relations pour établir et gérer les relations avec les clients régionaux actuels et potentiels
  • Compétences en communication verbale et en consultation pour fournir des conseils et une expertise aux clients sur les exigences en matière de conformité législative/réglementaire et pour résoudre les problèmes opérationnels et liés à la sécurité
  • Compétences en matière de conseil pour fournir des comptes rendus et des recommandations à la direction régionale/de l'AOE et aux clients sur la sécurité, le contrôle des processus et les plans de conformité, les problèmes et les solutions
  • Compétences en communication écrite pour produire des plans d'entreprise, des documents analytiques, des rapports, des cahiers d'information et de la correspondance
  • Compétences en marketing pour promouvoir les services techniques de l'AOE auprès des municipalités et des industries potentielles de la région

Compétences en analyse, gestion du risque et gestion de projet :

  • Excellentes compétences en analyse pour définir, examiner et évaluer les problèmes et les lacunes en matière de conformité des processus opérationnels, les risques pour la sécurité, les possibilités d'optimisation des processus et les options/stratégies en matière de service de conformité pour répondre aux besoins des clients
  • Compétences en analyse pour évaluer la qualité et l'efficacité des programmes et services techniques régionaux en matière de sécurité, de contrôle des processus et de conformité, et pour déterminer/mettre en œuvre des stratégies d'amélioration du service
  • Compétences avérées en gestion de projet pour planifier, diriger et gérer des projets régionaux de conformité et pour diriger la mise en œuvre de politiques, processus, normes et systèmes régionaux, nouveaux ou révisés, en matière de sécurité, de processus et de conformité

Qu'est-ce que vous en retirez?

  • Des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement souples.
  • Des possibilités d'avancement et de spécialisation auprès du plus grand fournisseur de services de distribution d'eau et de traitement des eaux usées de l'Ontario.
  • Travailler avec le partenaire de choix du plus grand nombre de collectivités que tout autre service d'approvisionnement en eau et de traitement des eaux usées de l'Ontario depuis plus de 30 ans.
  • Travailler au sein d'une organisation qui s'investit dans l'innovation et les technologies de pointe.
  • Un régime de retraite à prestations déterminées; un régime de soins médicaux complet; une assurance-vie et une assurance-invalidité.
  • Des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs.


Envoyez votre candidature comprenant votre curriculum vitæ et une lettre d'accompagnement (au format PDF de préférence) enregistrée en utilisant la formule suivante : « Prénom et nom de famille » à :
Agence ontarienne des eaux
Gestionnaire d'embauche : Jackie Muller
À l'attention de : Ana Silva
Courriel :  ASilva@ocwa.com

L'Agence ontarienne des eaux est un employeur inclusif.

Nous répondrons à vos besoins en vertu du Code des droits de la personne de l'Ontario.

L'Agence ontarienne des eaux est un organisme de la province de l'Ontario qui relève du ministère de l'Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs. Fournisseur le plus important de services de distribution d'eau et de traitement d'eaux usées au Canada, l'Agence gère plus de 800 installations, allant des petits systèmes de puits et lagunes aux grandes installations d'épuration d'eaux usées. Cette offre s'adresse aux personnes motivées ayant un esprit d'équipe qui recherchent un poste dans le secteur de l'eau potable et des eaux usées.

Remarque : Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons avec vous uniquement si nous vous sélectionnons pour un examen plus approfondi ou une entrevue.

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le mardi 30 juillet 2024 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 1 anglais Permanent(s), 450 Sunset Drive, Suite 370, St Thomas, Région Ouest
Groupe de rémunération:
Système de rémunération des cadres
Heures de travail:
Catégorie:
Gestion et autres services
Date de publication:
le mardi 16 juillet 2024

Note:

  • T-AQ-217624/24


Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Avis de collecte de renseignements

Nous recueillons vos renseignements personnels afin d'évaluer dans quelle mesure vous possédez les qualités requises pour travailler dans la fonction publique de l'Ontario ainsi que pour des besoins de recrutement connexes. La collecte de renseignements personnels est nécessaire pour l'administration adéquate des carrières au sein de la FPO, ce qui est un service courant autorisé en vertu de l'art. 6 de la Loi sur le ministère des Services gouvernementaux, L.R.O., 1990, chap. M25.

Veuillez ne pas inclure plus de renseignements personnels que nécessaire pour votre demande (par exemple, n'ajoutez pas votre photo ou votre numéro d'assurance sociale).

Si vous avez des questions sur la façon dont vos renseignements sont recueillis, utilisés, partagés ou sauvegardés, contactez-nous.

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