L'ADMISSIBILITÉ AU PRÉSENT CONCOURS EST LIMITÉE AUX CANDIDATS DE L'ÉTAPE 1, Y COMPRIS LES AVOCATS DE LA FPO AAC ET DE L'OCAA qui vivent ou travaillent dans un rayon de 125 km autour de ce lieu. Remarque : Les avocats admissibles en dehors de la zone de recherche peuvent poser leur candidature mais n'auront pas droit à des frais de déménagement ou de déplacement pour le transfert, comme indiqué ci-dessous.
Étape 1 : Tous les avocats de l'OCAA et de l'AAC en poste, les membres actuels de la liste de redéploiement et les membres actuels de la réserve de recrutement d'étudiants stagiaires.Étape 2 : En l'absence de candidats qualifiés à l'étape 1, le concours peut être réorganisé de manière à ce que les candidats externes ou les personnes n'appartenant pas aux groupes susmentionnés puissent s'inscrire.
Le ministère du Procureur général offre une occasion stimulante dans la région de Toronto pour un procureur adjoint de la Couronne chargé d'accomplir des tâches administratives et de poursuite.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le
Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Au sujet de l'emploi
Vous devrez notamment :
• préparer des dossiers et mener des poursuites pour des infractions criminelles et quasi-criminelles devant la Cour de justice de l'Ontario et la Cour supérieure de justice, tant pour des adultes que pour des jeunes;
• fournir des conseils professionnels au service de police, aux organismes connexes et au grand public sur des affaires criminelles;
• examiner des renseignements et rédiger des actes d'accusation et d'autres documents, y compris des mémoires;
• aider avec les tâches administratives du bureau du procureur de la Couronne;
• aider les autres avocats avec leurs poursuites, leurs recherches, etc.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Être membre en règle du Barreau de l'Ontario en tant qu'avocat.
Expérience juridique technique
• Connaissance avérée du Code criminel du Canada, de la Charte canadienne des droits et libertés, des procédures du droit criminel, des règles de la preuve et de la jurisprudence
• Connaissance et compréhension avérées du rôle et de la fonction d'un procureur dans le système de justice criminelle en Ontario
• Expérience relative aux poursuites devant la Cour de justice de l'Ontario et la Cour supérieure de justice
Autres compétences essentielles
• Jugement et capacité d'analyse manifestes pour déterminer les recours juridiques appropriés
• Capacité de recherche et d'analyse manifeste pour organiser une méthode raisonnée à l'égard des affaires et des questions
• Compétences avérées en communication orale et écrite
• Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe