Le ministère du Solliciteur général, Police provinciale de l'Ontario, et le commandant du Bureau des services de communication et de technologie sont à la recherche d'une personne qualifiée pour intégrer notre unité de technologie, sécurité et mise en œuvre. Dans le cadre de ce poste passionnant, enrichissant et stimulant, vous fournirez un soutien technique, une analyse, une expertise, des conseils et des recommandations qui utilisent une technologie complexe pour améliorer les processus et systèmes opérationnels de la Police provinciale de l'Ontario, des services de police municipaux, du Ministère et des services de première ligne 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
À compter du 1er janvier 2024, l'échelle salariale pour ce poste sera entre 1 656,19 $ et 2 075,64 $ par semaine, conformément aux dispositions de la convention collective de l'Association de la Police provinciale de l'Ontario applicables. Les nouveaux taux de rémunération, appliqués rétroactivement au 1er avril 2023, ont été confirmés récemment, et leur date de mise en œuvre reste à déterminer.
À propos de nous:
La Police provinciale de l'Ontario (PPO) est l'un des plus grands services de police déployés en Amérique du Nord, avec plus de 5 800 agents en uniforme, 2 400 employés civils et 830 agents auxiliaires. Nous fournissons des services essentiels qui garantissent la sécurité de la population de la province de l'Ontario. La PPO est une division du ministère du Solliciteur général, le plus grand ministère opérationnel de la province, présent dans toutes les communautés de l'Ontario. Nous sommes le plus grand service de police de l'Ontario et le deuxième du Canada.
Le Bureau des services de communication et de technologie (BSCT) est composé de plus de 1 000 professionnels civils et en uniforme dévoués qui possèdent une grande variété d'antécédents, d'expertise et de compétences techniques. Répondre aux besoins d'un service de police provincial comptant plus de 9 000 membres civils et en uniforme dans une province aussi vaste que l'Ontario représente un défi de taille. Malgré cela, les membres du Bureau des services de communication et de technologie (BSCT) ont été à la hauteur et continueront à dépasser les attentes en répondant aux besoins d'une main-d'œuvre de la PPO diversifiée et géographiquement déployée.
• Servir avec FIERTÉ, PROFESSIONNALISME & HONNEUR
• Interagir avec RESPECT, COMPASSION & ÉQUITÉ
• Montrer la voie avec INTÉGRITÉ, HONNÊTETÉ & COURAGE
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le
Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vos fonctions seront les suivantes :
• Rôle de soutien complet : fournir une assistance de bout en bout pour l'infrastructure sur place et infonuagique, en garantissant des performances, une disponibilité et une fiabilité optimales.
• Gestion de l'infrastructure sur site : gérer et dépanner les serveurs physiques et virtuels, les systèmes de stockage et les composants réseau dans nos centres de données. Vous travaillerez en personne sur le matériel, notamment les serveurs, les réseaux de stockage et d'autres composants d'infrastructure essentiels.
• Expertise en matière de virtualisation : attendez-vous à travailler de manière intensive avec des technologies de virtualisation, telles que VMware ou Nutanix, pour gérer des environnements virtuels. Votre rôle consistera à créer, gérer et optimiser des machines virtuelles et à assurer leur bon fonctionnement.
• Opérations infonuagiques Azure : soutenir notre environnement Azure en pleine croissance, y compris les machines virtuelles, le réseau, les comptes de stockage et d'autres services infonuagiques. Vous contribuerez à l'optimisation des ressources infonuagiques, à la gestion des coûts et à la garantie de la sécurité et de la conformité.
• Réponse aux incidents et dépannage : être prêt à répondre et à résoudre rapidement les incidents et les problèmes techniques. Vous ferez partie d'une équipe chargée de diagnostiquer et de résoudre des problèmes complexes, qu'ils surviennent dans notre centre de données ou dans le nuage.
• Automatisation et rédaction de scripts : vous devrez développer et maintenir des scripts pour automatiser les tâches courantes, améliorer l'efficacité et réduire les interventions manuelles. Une bonne connaissance de PowerShell, Azure CLI ou d'autres langages de script est un atout.
• Collaboration avec des équipes interfonctionnelles : travailler en étroite collaboration avec d'autres équipes informatiques, notamment les équipes chargées du réseau, de la sécurité et des applications, afin d'assurer l'intégration et le fonctionnement harmonieux des systèmes dans l'ensemble de l'organisation.
• Apprentissage et développement continus : le poste exige de se tenir au courant des dernières évolutions des technologies infonuagiques et sur place. Attendez-vous à participer à des formations continues et à des certifications afin d'affiner vos compétences et de faire progresser votre carrière.
• Sécurité et conformité : vous jouerez un rôle clé en veillant à ce que tous les systèmes respectent les normes de sécurité et de conformité de notre organisation, notamment en ce qui concerne la protection des données et les exigences réglementaires.
• Suivi et rapports : contrôler régulièrement les performances, la capacité et la disponibilité du système et produire des rapports pour contribuer à la prise de décision et à la planification stratégique.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Capacité à passer avec succès une enquête de sécurité et d'antécédents de la Police provinciale de l'Ontario. Permis de conduire valide de l'Ontario.
• Capacité à respecter les normes d'accréditation technique du Ministère.
• Capacité à travailler sur une base régulière d'astreinte.
Connaissances, compétences et aptitudes
• Connaissances :
o Connaissances des systèmes d'exploitation Microsoft et Linux actuels et émergents pour les serveurs, les ordinateurs de bureau Windows, les appareils mobiles, les produits de Microsoft Office et toutes les applications connexes.
o Active Directory (AD) et outils connexes, serveurs de noms de domaine (DNS), protocole Dynamic Host Configuration (DHCP), langages de script tels que Powershell et autres outils de ligne de commande, administration de dispositifs à distance, maintenance du serveur de base de données MS SQL.
• Compétences interpersonnelles pour travailler en équipe et/ou avec un minimum de supervision.
• Compétences en matière de gestion du temps et des projets pour travailler efficacement sous pression et organiser le travail.
• Compétences analytiques et évaluatives pour déceler les causes profondes, déterminer et résoudre les dysfonctionnements techniques et recommander des solutions telles que des changements de programmation/d'application et la reconfiguration du matériel et des logiciels.
• Capacité à prendre des décisions en déterminant des procédures de sauvegarde et des plans de reprise après sinistre; en recommandant des moyens d'améliorer la capacité et les performances du réseau (par exemple, nouvelle configuration matérielle, nouveaux logiciels); en formulant des recommandations sur la faisabilité des demandes de nouvelles fonctionnalités et de services de réseau supplémentaires; et capacité à prendre des décisions dans le cadre d'un travail indépendant.
Informations Complémentaires:
Les personnes intéressées par cette offre d'emploi sont invitées à présenter leur candidature même si elles ne satisfont pas à toutes les exigences requises.
Instructions d'application :
Le curriculum vitæ et la lettre de motivation doivent être reçus au plus tard à 23 h 59 à la date de clôture. Fournissez le numéro d'identification WIN (s'il y a lieu) et le dossier 24-271 indiquant comment vos compétences, votre formation et votre expérience se rapportent au poste : OPP.CTSB.TechOperations@opp.ca
Nous communiquerons seulement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.
Courriel : OPP.CTSB.TechOperations@opp.ca
La Police provinciale de l'Ontario s'engage à garantir des lieux de travail ouverts, accessibles, équitables et respectueux, et à refléter la diversité des communautés qu'elle sert. Nous encourageons les candidatures de membres de diverses communautés, y compris les peuples autochtones, les personnes handicapées, les femmes, les personnes issues de groupes racisés, les personnes 2ELGBTQ+, les personnes capables de s'exprimer couramment dans d'autres langues, et toute personne désireuse de mener une carrière enrichissante au sein du service public. La Police provinciale de l'Ontario est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et des mesures d'adaptation seront prises à toutes les étapes de notre processus de recrutement, le cas échéant. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pour postuler à ce poste, veuillez contacter le responsable du recrutement.