Postulez d'ici: le lundi 18 novembre 2024 23h59min HNE
Étape du concours : Concours annulé

Environ 443 personnes ont posé leur candidature à ce concours.

Pour des raisons opérationnelles, nous avons annulé le recrutement pour ce poste.

Pour chercher d'autres possibilités qui correspondent à vos compétences et à votre expérience, rendez-vous à Recherche d'emploi. Vous pouvez également vous inscrire au service Alerte-emploi pour recevoir des courriels vous informant de l'affichage des nouveaux postes correspondant à vos critères de recherche.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous manifestez à l'égard de la fonction publique de l'Ontario.

Agent de gestion des incidents de cybersécurité; Agente de gestion des incidents de cybersécurité

Numéro du concours:
220809
Ouvert Ciblé
Organisme:
Ministère des Services au public et aux entreprises et de l'Approvisionnement
Division:
Opérations en matière de cybersécurité
Ville:
Toronto
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
3 Temporaire(s) - d'une durée maximale de 12 mois avec possibilité de prolongation
Code du poste:
17160 - Agent des systèmes 5
Salaire:
1 628,82 $ - 2 104,14 $ par semaine*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

À propos de nous
L'équipe des opérations en matière de cybersécurité de la fonction publique de l'Ontario (FPO) est un groupe soigneusement constitué de personnes passionnées et diversifiées. L'équipe est fière de sa mission qui consiste à protéger le gouvernement de l'Ontario, les services publics et les clients contre diverses cybermenaces. Nous recherchons des spécialistes de la cybersécurité ayant une connaissance approfondie des outils de sécurité existants et des pratiques appliquées.

Rejoignez notre équipe
Il s'agit d'un rôle technique et créatif, pour une personne qui aime être méthodique dans l'exploration de nouvelles possibilités. Doté d'un sens aigu des technologies et d'une grande capacité d'analyse, vous serez capable de réfléchir de manière stratégique et créative, de repousser les limites conventionnelles et d'offrir les meilleurs services de cyberprotection qui soient.

Les postes sont occupés 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 et 365 jours par an.

Séance d'information
Pour en savoir plus sur ces rôles, le Ministère et le processus de recrutement, nous vous invitons à assister à notre séance d'information le 14 novembre à 13 h. Cette séance se tiendra sur MS Teams. Téléchargez l'application MS Teams dès maintenant pour vous assurer de pouvoir participer à la séance en temps voulu.

Votre présence à cette séance est facultative et n'aura aucune incidence sur le processus de présélection et de sélection.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Au sujet de l'emploi

En tant que gestionnaire d'incidents de cybersécurité, vous devrez :

• fournir une expertise technique dans la surveillance des menaces et des attaques nouvellement découvertes;
• diriger une série d'initiatives de sécurité hautement spécialisées et complexes, y compris une surveillance accrue, des renseignements sur les menaces et la chasse aux menaces;
• mener et/ou diriger la recherche, l'analyse et l'évaluation de méthodes/technologies de pointe en matière de cyberdéfense;
• fournir une expertise technique, des conseils et une formation dans les domaines de la réponse aux incidents et de la surveillance avancée des menaces, aux membres de l'équipe et aux clients;
• fournir une expertise technique dans l'élaboration, la maintenance et l'amélioration des procédures opérationnelles, des normes et des pratiques exemplaires en matière de sécurité opérationnelle.

Ce que vous apportez à l'équipe


Connaissances et compétences en technologies de l'information :

• Vous avez une expérience pratique avérée dans le domaine de la sécurité de l'information, notamment en matière de gestion des risques, d'ingénierie de la sécurité, de surveillance de la sécurité ou de réponse aux incidents.
• Vous avez démontré un intérêt pour la recherche libre, ainsi qu'une connaissance pratique de l'utilisation d'outils libres pour la réponse aux incidents et le renseignement sur les menaces.
• Vous avez la capacité d'analyser et de corréler en permanence les artefacts d'incidents afin de découvrir de nouvelles techniques d'attaque, les outils utilisés et l'empreinte de l'attaque.
• Vous avez une expérience pratique avérée de l'administration de systèmes *nix et Windows ou de technologies de sécurité telles que IPS, SIEM, la protection contre les logiciels malveillants et autres.
• Vous avez une expérience pratique de la différenciation des différents types de cyberattaques et d'agents de menace et la capacité de formuler des mesures d'atténuation solides.

Compétences en communications et relations interpersonnelles :

• Vous pouvez fournir des conseils d'expert spécialisés aux clients sur les questions de sécurité et faire des présentations à la direction générale.
• Vous pouvez documenter les résultats techniques, élaborer des recommandations de remédiation en cas d'incident et présenter des rapports oraux et écrits aux clients.

Compétences en analyse et résolution de problèmes :

• Vous possédez des compétences démontrables en matière de résolution de problèmes et d'analyse pour résoudre des questions hautement techniques ayant un impact critique sur le fonctionnement de la FPO.
• Vous pouvez communiquer des détails techniques de manière claire et vous avez la capacité de gérer des missions multiples.

Compétences en leadership :

• Vous avez des compétences techniques et de direction de projet dans le développement, la mise en œuvre et la communication de systèmes, de processus et de services de cybersécurité.

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le lundi 18 novembre 2024 23h59min HNE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 3 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 222 Jarvis St, Toronto, Région Toronto, Vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires (empreintes digitales), Vérification annuelle de casier judiciaire et d'affaires judiciaires, Vérification de la solvabilité, Historique du permis de conduire, Renseignement, Recherche dans les bases de données des services de police locaux
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Technologie de l'information
Date de publication:
le lundi 28 octobre 2024

Note:

  • Conformément à la Politique relative aux vérifications de sécurité du personnel de la fonction publique de l'Ontario, les meilleurs candidats pourraient être tenus de se soumettre à une enquête de sécurité générale. Reportez-vous à ce qui précède pour déterminer les vérifications de présélection nécessaires pour ce poste.

    Les vérifications des antecedents du personnel requises, accompagnées de votre consentement écrit, seront envoyées au Bureau de la transition et de la sécurité (TSO), Direction des programmes relatifs au talent pour la FPO, à la Division du talent et du leadership pour évaluer les résultats. Si necessaire, le TSO, avec votre consentement écrit, demandera et obtiendra toute autre vérification des antécédents additionnels que vous n'auriez pas obtenue directement.

    Un casier judiciaire pour une infraction au Code criminel ou une autre infraction fédérale ne signifie pas automatiquement que vous ne serez pas admissible au poste. Le BTS examinera et évaluera les vérifications de sécurité uniquement aux fins de la prise d'une décision au sujet de l'attestation de sécurité. Les détails des vérifications de sécurité seront pris en considération en fonction des fonctions et responsabilités propres au poste à pourvoir. Les dossiers de vérification de l'emploi seront conservés par le BTS dans la plus stricte confidentialité.
  • W-MG-220809/24(3)


Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


Renforcer l'Ontario, ensemble