L'emploi La Direction de la gestion des installations du ministère du Procureur général (MPG) est à la recherche d'une personne qui aime travailler dans un environnement d'équipe collaboratif en constante évolution, qui prend des initiatives et peut s'adapter aux priorités changeantes. Si cela vous ressemble, envisagez de postuler à cette nouvelle possibilité de carrière passionnante!
Le Ministère Le ministère du Procureur général fournit des services de justice aux Ontariens dans les secteurs suivants : poursuites en vertu du Code criminel, services d'aide aux victimes d'actes criminels, services d'aide à la décision et d'aide juridique aux personnes vulnérables, services aux tribunaux criminels, aux tribunaux civils et aux tribunaux de la famille, et des services d'aide judiciaire connexes efficaces, et prestation d'avis et de services juridiques au gouvernement.
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La Direction La Direction de la gestion des installations fournit des services pour le portefeuille d'installations du MPG, qui comprend : la surveillance stratégique du portefeuille du MPG; l'élaboration de normes, de lignes directrices et de pratiques exemplaires pour appuyer les orientations du ministère et du gouvernement; l'élaboration du plan d'infrastructure annuel du MPG et du plan à long terme de 10 ans afin d'obtenir du financement pour le programme de renouvellement des installations du Ministère; la gestion de l'administration des baux pour tous les locaux (qu'ils appartiennent au gouvernement ou qu'ils soient loués) occupés par le MPG; diriger la participation du MPG à de nouveaux projets d'aménagement de palais de justice, en veillant à ce que les exigences du Ministère soient définies et intégrées à toutes les étapes; entreprendre des activités de planification pour élaborer de nouveaux projets de palais de justice en partenariat public-privé (PPP); la gestion des services d'Infrastructure Ontario dans son rôle de fournisseur de services immobiliers obligatoire.
Pourquoi travailler pour la fonction publique de l'Ontario? La fonction publique de l'Ontario (FPO) s'engage à être un employeur de premier choix, en créant un environnement de travail positif et inclusif.
Nous offrons :
• Rémunération et avantages sociaux concurrentiels;
• Des modalités de travail flexibles, y compris le télétravail;
• Appui de la direction à l'équilibre travail-vie personnelle;
• Une culture d'entreprise ouverte, inclusive et respectueuse.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le
Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Au sujet de l'emploi
Vous devez :
• Diriger l'élaboration et l'exécution du plan de gestion des biens du Ministère;
• Assurer la planification stratégique, la coordination et la consultation des clients, des intervenants et des partenaires du Ministère;
• Fournir des conseils stratégiques et formuler des recommandations à la haute direction sur la gestion des biens et la planification des immobilisations;
• Planifier et coordonner des projets de recherche;
• Effectuer des analyses des compétences pour éclairer et appuyer la planification et la gestion de l'infrastructure;
• Élaborer des mesures de rendement;
• Planifier les possibilités de projets d'immobilisations et les demandes de financement, les diriger et en assurer la surveillance.
Ce que vous apportez à l'équipe
Connaissances techniques :
• Vous avez une connaissance des principes et des pratiques de planification de l'infrastructure et de la gestion des actifs;
• Vous connaissez les politiques et les procédures de gestion des installations gouvernementales pour examiner les propositions de projets d'immobilisations et les analyses de rentabilité;
• Vous connaissez les programmes et les politiques du ministère pour fournir une analyse des besoins immobiliers, des statuts et des estimations de coûts afin d'aider à la prise de décisions de la direction;
• Vous avez une connaissance des modèles de prévision financière, des outils d'analyse et des politiques et procédures de gestion financière pour comparer les coûts actuels et futurs des projets d'immobilisations.
Compétences en recherche et analyse :
• Vous avez une connaissance des théories, des principes et des pratiques statistiques pour effectuer l'analyse des besoins, interpréter les tendances et prévoir les besoins futurs du ministère;
• Vous avez une connaissance de la planification des activités et des techniques d'organisation pour planifier et mener des recherches afin de déterminer les besoins des clients et de formuler des recommandations à la haute direction;
• Vous pouvez analyser les propositions de projets d'immobilisations et les analyses de rentabilité;
• Vous pouvez rechercher et synthétiser des données provenant de sources multiples pour proposer des initiatives d'infrastructure.
Compétences en communications et consultations :
• Vous pouvez fournir des conseils et formuler des recommandations à la haute direction sur les biens immobiliers, les tendances en matière de location, la gestion des actifs et la planification de l'infrastructure.
• Vous avez des compétences en communication pour élaborer des documents d'information, des rapports, des analyses de rentabilisation et des présentations à l'intention de la haute direction;
• Vous maîtrisez les applications informatiques tels que les feuilles de calcul, le traitement de texte, les systèmes d'information de base de données, les graphiques et la publication assistée par ordinateur.
Compétences en gestion et planification de projets :
• Vous avez des compétences en gestion de projet pour diriger plusieurs études de recherche et examens
• Vous pouvez diriger et élaborer un plan de gestion des biens pour appuyer la planification des immobilisations et les prévisions financières.