Postulez d'ici: le lundi 18 novembre 2024 23h59min HNE
Étape du concours : Concours fermé

Le nombre total de candidatures n'est pas disponible, car des candidatures n'ont pas été présentées en ligne.

Nous n'acceptons plus de candidatures. Pour savoir à quelle étape en est le concours, prière de communiquer avec l'organisme indiqué dans l'offre d'emploi.

Pour chercher d'autres possibilités qui correspondent à vos compétences et à votre expérience, rendez-vous à Recherche d'emploi. Vous pouvez également vous inscrire au service Alerte-emploi pour recevoir des courriels vous informant de l'affichage des nouveaux postes correspondant à vos critères de recherche.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous manifestez à l'égard de la fonction publique de l'Ontario.

Occasions d'emploi en information et technologie de l'information

Numéro du concours:
221173
Organisme:
Divers
Division:
Divers; voir l'offre d'emploi ci-dessous pour plus de détails
Ville:
Dans n'importe quelle ville
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
Permanent(s), Temporaire(s) - sélectionnez l'offre d'emploi individuelle ci-dessous pour plus de détails
Code du poste:
Not Available - Not Available
Salaire:
non disponible* (select individual job ad below for details)
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

Joignez la fonction publique de l'Ontario pour une carrière exceptionnelle!

C'est le désir de rendre l'Ontario plus fort qui mène à une carrière au sein de la fonction publique de l'Ontario (FPO). Si vous partagez cette ambition, nous favorisons un lieu de travail diversifié et inclusif où le personnel dispose d'outils et de possibilités nécessaires pour vous épanouir et vous inspirer pour faire avancer l'Ontario.

Technologie de l'information du gouvernement de l'Ontario (TechGouvON) regroupe des professionnels qui travaillent en partenariat avec les ministères de l'ensemble de la FPO pour développer, déployer et maintenir la technologie afin d'offrir des services améliorés et des résultats commerciaux à la population de l'Ontario.

TechGouvON dispose d'un vaste portefeuille de technologies complexes de niveau professionnel, à une échelle qui reflète la position de l'Ontario en tant que plus grande province du Canada, au service d'une population de 15 millions d'habitants et d'une fonction publique comptant plus de 60 000 personnes. Nous nous efforçons de :

• fournir des solutions technologiques transformatrices qui ont une incidence mesurable pour la population ontarienne;
• optimiser l'infrastructure technologique qui alimente l'ensemble du gouvernement;
• garantir la confidentialité, la sécurité et l'intégrité des renseignements, des opérations, des réseaux et des systèmes essentiels du gouvernement;
• développer les talents techniques nécessaires pour soutenir les initiatives de transformation du gouvernement.

Au sujet de l'emploi

Les postes suivants sont à pourvoir dans le cadre de ce concours. Cliquez sur les liens pour en savoir plus et poser votre candidature dès aujourd'hui!
1. Agent de gestion des incidents de cybersécurité; agente de gestion des incidents de cybersécurité : numéro de concours : 220809
2.Architecte de l'ITI : numéro de concours : 220813
3. Spécialiste des SIG : numéro de concours : 220807
4. Ingénieur en chef, automatisation relative à l'assurance de la qualité; ingénieure en chef, automatisation relative à l'assurance de la qualité : numéro de concours : 220808
5.Concepteur principal, expérience utilisateur; conceptrice principale, expérience utilisateur : numéro de concours : 220810
6.Spécialiste principal de la technologie, ITI : numéro de concours : 220812
7.Réserve de Talents - Réserve de talents – Développeur en chef; développeuse en chef : numéro de concours : 220817
8.Développeur en chef; développeuse en chef : numéro de concours : 222947

Séance d'information

Pour en savoir plus sur ces rôles, le Ministère et le processus de recrutement, nous vous invitons à assister à notre séance d'information le 14 novembre à 13 h. Cette séance se tiendra sur MS Teams. Téléchargez l'application MS Teams dès maintenant pour vous assurer de pouvoir participer à la séance en temps voulu.

Votre présence à cette séance est facultative et n'aura aucune incidence sur le processus de présélection et de sélection.

Pourquoi se joindre à la FPO

Travaillez avec du personnel talentueux et diversifié, animé par un objectif commun, celui d'accomplir un travail utile au service de l'Ontario. Nous offrons :
• des avantages sociaux complets qui répondent à vos besoins de bien-être holistique;
• un salaire de base qui s'aligne sur les tendances du marché, avec une rémunération basée sur le rendement et une progression salariale programmée;
• des modalités de travail sur mesure, y compris des possibilités telles que des horaires flexibles, des congés autofinancés, etc.;
• un environnement de travail moderne, convivial et accessible;
• des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat.

Ce que vous apportez à l'équipe


Comment postuler

Pour plus de renseignements sur les détails propres au poste, y compris le salaire, les fonctions et les exigences du poste, veuillez cliquer sur l'un des liens ci-dessus ou visiter le site Carrières FPO et saisir le numéro d'identification de l'emploi concerné dans le champ de recherche. Veuillez suivre les instructions figurant dans l'offre d'emploi pour soumettre votre candidature.

Remarque : Vous pouvez déposer votre candidature à partir d'un téléphone portable. Toutefois, si vous rencontrez des difficultés techniques au cours de la procédure, contactez-nous pour obtenir de l'aide.

Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme :

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le lundi 18 novembre 2024 23h59min HNE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 18 mois, Dans n'importe quelle ville, n'importe où en Ontario
  • anglais Permanent(s), Dans n'importe quelle ville, n'importe où en Ontario
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Technologie de l'information
Date de publication:
le lundi 28 octobre 2024

Note:

  • Le nombre de postes à pourvoir n'a pas été déterminé pour le moment. Le présent concours servira à dresser une liste d'admissibilité des candidats qualifiés afin de pourvoir des postes vacants au cours des 18 mois qui suivront la date de clôture indiquée dans l'offre d'emploi.
  • Les renseignements que vous fournissez dans le cadre de ce concours et les résultats du concours peuvent servir à pourvoir d'autres postes. Les postes sont de durée diverse et comprennent notamment des affectations de courte durée. Ces renseignements et résultats seront conservés afin de pourvoir les postes vacants conformément aux dispositions de la convention collective ou de la politique applicable


Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.

Pour plus de renseignements sur les détails propres au poste, y compris le salaire, les fonctions et les exigences du poste, veuillez cliquer sur l'un des liens ci-dessus ou visiter le site Carrières FPO et saisir le numéro d'identification de l'emploi concerné dans le champ de recherche. Veuillez suivre les instructions figurant dans l'offre d'emploi pour soumettre votre candidature.

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Avis de collecte de renseignements

Nous recueillons vos renseignements personnels afin d'évaluer dans quelle mesure vous possédez les qualités requises pour travailler dans la fonction publique de l'Ontario ainsi que pour des besoins de recrutement connexes. La collecte de renseignements personnels est nécessaire pour l'administration adéquate des carrières au sein de la FPO, ce qui est un service courant autorisé en vertu de l'art. 6 de la Loi sur le ministère des Services gouvernementaux, L.R.O., 1990, chap. M25.

Veuillez ne pas inclure plus de renseignements personnels que nécessaire pour votre demande (par exemple, n'ajoutez pas votre photo ou votre numéro d'assurance sociale).

Si vous avez des questions sur la façon dont vos renseignements sont recueillis, utilisés, partagés ou sauvegardés, contactez-nous.

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