Êtes-vous prêt pour un changement dans votre carrière? Vous êtes à la recherche de nouvelles possibilités de démontrer vos connaissances et compétences techniques? Si c'est le cas, nous aimerions vous connaître!
Le Groupement ITI pour les services de santé fournit des solutions de gestion de l'information et de technologie de l'information qui permettent de satisfaire les exigences technologiques du ministère des Soins de longue durée, du ministère de la Santé et du ministère des Soins de longue durée ainsi que de ses agents. Le groupement soutient la stratégie en matière d'ITI du gouvernement de l'Ontario et joue un rôle de premier plan dans les grandes initiatives de transformation des activités et les projets d'infrastructure.
La Direction des solutions ITI pour les services de santé d'urgence et de la gestion des technologies est responsable d'appuyer le service de répartition des ambulances des services de santé d'urgence dans la province. Nous transformons nos solutions et nos besoins en matière d'analyse de données en créant et en soutenant des tableaux de bord en temps réel, des solutions de présentation de rapports et des applications mobiles qui nécessitent une automatisation au moyen d'outils, afin d'améliorer, d'optimiser et de fournir des codes et des services technologiques. De plus, nous déployons du matériel d'infrastructure et des solutions de réseau intégrés par l'automatisation dans plusieurs centres de répartition du 911.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le
Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez :
• planifier et effectuer des tâches techniques associées à la mise en œuvre et à la maintenance de divers outils comme la gestion d'entreprise, les solutions de surveillance et les services d'essai
• fournir une direction technique hautement spécialisée et coordonner l'utilisation de la technologie pour les centres des opérations du centre de données
• créer et soutenir les outils de surveillance, de données et de gestion pour le cadre d'intégration
• diriger l'élaboration et la mise en œuvre d'un cadre d'opérations pour les STI à l'appui de l'hébergement infonuagique hybride
• offrir une expertise technique et recommander des solutions pour la gestion et la surveillance des serveurs, du réseau et du stockage à l'appui des services d'hébergement d'applications et des services infonuagiques du STI
• effectuer des recherches sur les nouvelles technologies, diriger la création de prototypes, de données probantes de concept ou d'études de faisabilité, et fournir des évaluations détaillées et formuler des recommandations sur les technologies et les outils appropriés en rapport avec les normes et les stratégies actuelles et futures en matière d'architecture de la direction
• diriger l'adoption de nouvelles technologies et de nouveaux outils en organisant des séances d'orientation technologique, en définissant des techniques de migration et en élaborant des lignes directrices/pratiques exemplaires dans les domaines de la conception et du développement
Ce que vous apportez à l'équipe
Exigences obligatoires
• Le poste peut nécessiter un travail occasionnel en dehors des heures normales de bureau, y compris le soir, la nuit et la fin de semaine. • Vous devez être disponible pour participer à des rotations sur appel et à des retours au travail occasionnels pour répondre aux exigences des opérations 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
• Le poste peut nécessiter des déplacements dans les villes et les zones rurales de l'Ontario pour effectuer des tâches nécessitant une présence physique, notamment le déplacement et l'installation d'éléments d'infrastructure.
Connaissances et compétences techniques
• Expérience approfondie de l'exécution de scripts pour simuler les utilisateurs à partir de sources internes et externes.
• Connaissance approfondie de l'intégration continue et de la livraison continue, ainsi que de l'automatisation, de la gestion des systèmes, de l'assistance technique et de la résolution des problèmes, afin de maintenir les normes de service, d'offrir des conseils et de formuler des recommandations, y compris avec des outils de l'intégration continue et la livraison continue comme Jenkins, GitLab/GitHub CI, CircleCI, ou Azure DevOps.
• Expertise technique hautement spécialisée en matière de gestion et de surveillance de l'infrastructure informatique, y compris l'expérience de la surveillance continue pour contrôler les performances des systèmes et des applications et alerter sur les temps d'arrêt, les erreurs et les événements semblables. Connaissance des outils de surveillance et de contrôle comme Prometheus, Grafana, ELK Stack), des essais, des scripts, de l'automatisation et de la création de logiciels, y compris l'interface de protocole d'application
• Expertise en matière de mise en œuvre des applications et des infrastructures (expertise dans les outils Infrastructure as Code tels que Terraform, AWS CloudFormation ou Azure Resource Manager, Ansible, Jenkins), pour soutenir la gestion de l'infrastructure informatique (expérience des technologies de conteneurisation (Docker) et des plateformes d'orchestration de conteneurs (Kubernetes, Docker, OpenShift)
• Expérience de l'exécution d'applications conteneurisées dans un environnement d'entreprise, y compris l'expérience de l'écriture de code pour interagir avec des API RESTful afin de remplacer des processus manuels tels que l'attribution d'adresses IP et de codes DNS
• Connaissance et expérience de l'intégration des outils de gestion et de surveillance des centres de données, de la gestion des adresses IP et de diverses techniques et technologies de virtualisation, notamment VMware, LPAR et LDOM/Zones
• Expérience de l'automatisation des opérations informatiques, des outils DevOps et d'orchestration des flux de travail, y compris des pipelines de construction automatisés, des correctifs et des emballages, de l'automatisation des processus et de la documentation à l'aide d'outils comme Ansible, Jenkins et Chef
• Connaissance de la documentation des procédures d'exploitation et de la préparation d'une documentation simple à comprendre pour l'utilisateur final
• Connaissance des technologies des centres de données, y compris la sécurité, les modèles de déploiement et le modèle de défense en profondeur (N-tier)
• Connaissance de l'automatisation des processus, des outils d'automatisation et des techniques pour automatiser les tâches manuelles à l'aide de langages de script tels que Python, Bash ou PowerShell
• Connaissance des services de domaine et LDAP, y compris la gestion des identités privilégiées, la gestion des accès privilégiés et la mise en œuvre de l'authentification unique.
• Expérience pratique des principales plateformes infonuagiques (AWS, Azure, Google Cloud) et de leurs services respectifs
Compétences en matière d'analyse, d'évaluation et de résolution de problèmes
• Capacités d'analyse, de raisonnement, d'évaluation et de résolution de problèmes pour examiner les enjeux, élaborer des méthodologies et formuler des recommandations.
Aptitudes à communiquer
• Capacité d'expliquer des solutions techniques, présenter des exposés et préparer des rapports, des notes d'information et autres documents
• Capacité de faire preuve de discernement pour formuler des recommandations en temps opportun, bien documentées et évaluées
• Capacité à favoriser le travail d'équipe, d'instaurer la bonne humeur et d'obtenir un rendement élevé au sein d'une équipe interfonctionnelle.
Compétences en leadership et coordination
• Expérience de la formation, en groupe ou individuelle, afin de fournir une direction technique et un encadrement aux membres du personnel et de l'équipe.
• Capacité d'attribuer des tâches, de superviser le rendement et de veiller à ce que le travail soit réalisé dans les échéanciers impartis
• Capacité d'organiser le travail en fonction des priorités en fonction d'un certain nombre de projets simultanés, dans un milieu de travail à fort volume
Connaissances en matière de gestion de projet, du changement et des incidents
• Connaissance des méthodes de gestion de projet, y compris la gestion financière, afin de diriger des projets, d'élaborer des plans de projet et de ressources et de proposer des solutions
• Connaissance des processus de gestion des changements et des incidents afin de garantir que les changements apportés à l'infrastructure, aux mécanismes de fourniture ou à la composante de service sont dûment autorisés, que les problèmes sont rapidement cernés par une analyse des causes profondes et qu'ils font l'objet d'un suivi et d'une résolution afin de réduire au minimum la perte de service ou sa répétition
Capacité d'organiser le travail en fonction des priorités en fonction d'un certain nombre de projets simultanés, dans un milieu de travail à fort volume