Envisagez de faire carrière au sein du ministère du Solliciteur général de la fonction publique de l'Ontario!Nous sommes actuellement à la recherche d'un travailleur social qualifié pour fournir des services professionnels d'évaluation, de réadaptation et de mise en liberté aux détenus du Centre de détention d'Ottawa-Carleton. Saisissez cette occasion unique de mettre en valeur vos compétences et votre expertise!
Participez à notre séance d'informationPour en savoir plus sur cette fonction, ainsi que sur le Centre de détention d'Ottawa-Carleton et le processus de recrutement, nous vous invitons à assister à notre séance d'information le lundi 2 décembre, à midi.
Veuillez vous inscrire. Votre présence à cette séance est facultative et n'aura aucune incidence sur le processus de présélection et de sélection.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le
Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Au sujet de l'emploi
• Formuler des plans de réinsertion/libération en collaboration avec les partenaires professionnels et communautaires et les détenus.
• Fournir des services d'intervention en cas de crise
• Préparer des évaluations cliniques et des rapports statistiques
• Collaborer à des plans de soins multidisciplinaires
• Faciliter les programmes de réadaptation individuels et de groupe
• Fournir des services de counselling individuels
• Participer à des activités de recherche en travail social et évaluer les programmes et services de traitement
• Assurer la consultation et la formation du personnel en matière de travail social
Veuillez noter :Le titulaire du poste peut être amené à travailler le soir, la fin de semaine et en rotation.
Ce que vous apportez à l'équipe
Exigences obligatoires
• Vous êtes actuellement inscrit en bonne et due forme à l'Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l'Ontario (OTSTTSO).
Connaissances spécialisées et expérience
• Connaissance approfondie des théories, principes et pratiques du travail social, normalement acquises dans le cadre d'un baccalauréat en service social (B.S.Soc.) ou d'une maîtrise en service social (M.S.S.).
• Capacité à élaborer des programmes de réadaptation et des plans de traitement et à mener des thérapies individuelles et de groupe ainsi que des interventions en cas de crise.
• Connaissance des outils d'évaluation des risques et des options de réadaptation/traitement afin de recommander un placement selon le bon classement.
• Connaissance des services de soutien communautaire pour aider les détenus à formuler des plans de réinsertion.
• Compréhension générale du système judiciaire de l'Ontario.
• Capacité à comprendre, interpréter et appliquer les lois pertinentes telles que la Loi sur le ministère des Services correctionnels, la Loi sur le travail social et les techniques de travail social, la Loi sur la protection des renseignements personnels sur la santé, etc., et acquisition et application des connaissances sur les politiques et procédures opérationnelles.
Compétences en communications et relations interpersonnelles
• Capacité à assurer la liaison avec les clients, le personnel correctionnel et les services de soutien correctionnel.
• Capacité à fournir des services de counselling individuels, d'examen et d'évaluation à des délinquants ayant des besoins complexes.
• Capacité à communiquer et à établir des relations avec une clientèle diversifiée sur les plans culturel, ethnique et éducatif.
• Expérience du travail dans un cadre multidisciplinaire, y compris les organismes communautaires.
• Preuve de tact, de discrétion et de sensibilité pour discuter des problèmes et des options avec les délinquants et préserver la confidentialité.
• Compétences avancées en communication écrite pour préparer des notes de cas, des évaluations, des rapports d'étape et des rapports statistiques.
Compétences en analyse, évaluation et résolution de problèmes
• Capacité à recueillir et à compiler des données provenant de sources multiples afin d'établir les besoins de la population carcérale.
• Capacité à élaborer et à modifier des plans de réadaptation, de traitement et de gestion des cas.
• Capacité à évaluer la population carcérale en situation de crise et à effectuer les interventions thérapeutiques appropriées.
Compétences organisationnelles'
• Capacité à gérer des priorités conflictuelles, respecter les délais et tenir des registres adéquats.