L'occasion :Voulez-vous faire partie d'une organisation qui participe directement à la facilité d'interaction et de mobilisation des personnes et des entreprises avec leur gouvernement grâce à la puissance de la technologie? Avez-vous le désir de diriger des projets technologiques complexes et stimulants qui peuvent réellement avoir un impact sur la vie quotidienne de la population de l'Ontario? Si c'est le cas, envisagez cette occasion passionnante au sein du ministère des Services au public et aux entreprises et de l'Approvisionnement.
En tant que chef des projets d'ITI, vous travaillerez sur des projets variés, complexes, stimulants et percutants avec une clientèle diverse dans des environnements utilisant un large éventail de technologies et de méthodologies de pointe.
À propos de nous :La Direction de la réalisation de projets d'infrastructure (RPI), qui appartient à la Division des services technologiques d'infrastructure (STI), gère et réalise les projets d'infrastructure aux groupes de parties prenantes dans les délais et le budget prévus. L'équipe de RPI s'engage à faire progresser une approche centrée sur la clientèle pour la réalisation de projets, en gérant des projets de taille, de portée, de risque et de complexité variables.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le
Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous aurez à :
• gérer des projets d'ITI à grande échelle, complexes, de grande envergure et à risque élevé afin de réaliser diverses priorités clés du gouvernement;
• consulter la clientèle, les parties prenantes et la haute direction au sujet des objectifs du projet, en fournissant des conseils et des recommandations pour assurer l'exécution efficace du projet;
• diriger et guider des équipes de femmes et d'hommes professionnels techniques et commerciaux dans un environnement matriciel;
• vous assurer que les systèmes sont mis en œuvre selon les méthodologies établies et répondent aux exigences opérationnelles de la clientèle tout en restant conformes aux budgets, aux calendriers et à la portée;
• développer, surveiller et entretenir des artefacts liés à la gestion de projet.
Ce que vous apportez à l'équipe
Connaissances et compétences en matière de gestion de projets et de planification :
• Vous possédez une vaste expérience de la direction de la gestion stratégique et tactique de projets technologiques simultanés à grande échelle en utilisant diverses méthodologies.
• Vous pouvez développer des artefacts de gestion de projet, y compris des chartes, des plans de projet intégrés et des budgets de projet pluriannuels en utilisant plusieurs canaux de financement.
• Vous pouvez analyser les environnements de projet pour définir et gérer les enjeux et les risques potentiels, en développant et en mettant en œuvre des stratégies d'atténuation.
• Vous possédez des connaissances en gestion des ressources, en résolution de problèmes, en assurance de la qualité et en amélioration continue.
Compétences en leadership et gestion des ressources :
• Vous pouvez planifier et diriger des projets complexes à l'échelle de l'organisation tout au long du cycle de vie du projet.
• Vous détenez des connaissances et de l'expérience en gestion des ressources; vous êtes en mesure d'estimer les besoins en ressources, d'acquérir du personnel de projet, de superviser ainsi que de fournir un leadership et des conseils aux équipes de projet.
• Vous pouvez favoriser un environnement de travail efficace pour le personnel.
Compétences en consultation, communications et collaboration :
• Vous pouvez consulter la clientèle pour trouver des solutions d'ITI, prodiguer des conseils sur des questions techniques et fournir des recommandations à la direction et au personnel concernant les stratégies de système les plus efficaces.
• Vous pouvez analyser et recommander des systèmes de remplacement innovants et des approches d'intégration.
• Vous pouvez élaborer divers documents de communication, comme des notes d'information, des présentations et des rapports, ainsi que présenter ces documents à la clientèle, aux parties prenantes et à la haute direction.
Connaissances techniques :
• Vous possédez une connaissance du cycle de vie des systèmes technologiques, y compris l'analyse, les techniques de conception, le développement de systèmes, les tests et la mise en œuvre pour planifier ou gérer des projets pluriannuels à grande échelle.
• Vous détenez une connaissance des tendances technologiques, des normes, des processus et des stratégies pour diriger la résolution des défis d'analyse et de conception, définir la portée du projet, assurer la conformité du projet et l'intégration du système ainsi que l'atteinte des objectifs commerciaux essentiels.