L'Agence ontarienne des eaux (AOE) croit en nos collectivités, en notre environnement et en nos gens. En tant que partenaire de confiance des municipalités, des collectivités des Premières Nations, des entreprises, des instances gouvernementales et des institutions de tout l'Ontario, nous offrons à nos clients des solutions intégrales en matière d'eau et d'eaux usées. Nous sommes déterminés à travailler en étroite collaboration avec nos clients pour les aider à façonner des collectivités et des organisations saines et durables et à fournir de l'eau potable salubre et fiable à des milliers d'Ontariens chaque jour.
(L'échelle salariale ci-dessus est celle de 2022, et le minimum et le maximum de l'échelle salariale seront ajustés lorsque la nouvelle échelle salariale pour 2024 sera disponible.)
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le
Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Au sujet de l'emploi
Joignez-vous à l'équipe des innovations, de l'optimisation des processus et des services techniques de l'Agence ontarienne des eaux (AOE) dans une occasion passionnante de diriger et d'inspirer une équipe dynamique dans le développement d'occasions en matière d'ingénierie et d'optimisation des processus à l'appui des objectifs commerciaux de l'Agence.Vous assumerez les fonctions suivantes :- Fournir un leadership spécialisé en ingénierie et une expertise théorique et pratique appliquée pour la conception, l'ingénierie, le dépannage opérationnel, l'optimisation, la conformité environnementale et les systèmes d'eau et d'eaux usées municipaux et industriels.
- Diriger ou mener des évaluations de rendement complètes et des analyses opérationnelles concernant la conception et la capacité des usines de traitement des eaux usées en fournissant une orientation technique, en appuyant la conformité et l'optimisation et en formulant des recommandations en matière d'immobilisations.
- Développer des occasions dans le domaine de l'ingénierie et favoriser les relations avec la clientèle afin de soutenir les objectifs commerciaux de l'Agence.
- Encadrer les ingénieurs à tous les niveaux et créer des occasions de croissance et de développement.
- Préparer des rapports techniques et des notes de service contenant des recommandations et des solutions liées à ces domaines.
- Fournir une opinion d'expert aux parties prenantes concernant l'élaboration de la conception (calculs techniques et modifications), la réglementation environnementale et les lignes directrices techniques et opérationnelles.
- Examiner les documents de conception préliminaires et finaux de la firme de génie-conseil pour assurer la conformité aux lois et aux normes et fournir des recommandations d'optimisation des processus dans la conception et l'exploitation.
- Planifier et évaluer les processus et introduire des gains d'efficacité opérationnelle grâce à des concepts de pratiques exemplaires visant à réduire les coûts et à maximiser les rendements.
- Assurer la coordination avec les ingénieurs, le personnel technique ou les partenaires pour s'assurer que les besoins du projet sont satisfaits en temps opportun et de manière efficace.
- Diriger et superviser la planification et l'exécution des projets d'optimisation du processus de traitement des eaux usées de l'AOE.
- Appuyer l'élaboration de conceptions techniques et de plans de projet en matière d'ingénierie afin d'établir les objectifs du projet; s'assurer que les échéanciers et les engagements du projet sont respectés conformément aux normes techniques d'ingénierie.
- Préparer des rapports d'étape réguliers et ponctuels pour le directeur; cerner et résoudre les problèmes liés aux projets et veiller à ce que tous les projets et initiatives soient terminés avec succès et en temps opportun.
- Fournir des commentaires et réaliser des examens sur les processus et les techniques à l'appui des carrefours locaux pour les appels d'offres et le processus d'adjudication de contrats de ressources externes.
- Fournir des conseils techniques sur place et à distance, de l'expertise, du soutien et des conseils partout en Ontario quant au processus de dépannage, aux problèmes hydrauliques, solides et mécaniques, et travailler à l'optimisation des usines de traitement des eaux usées aux côtés des équipes des carrefours locaux.
Ce que vous apportez à l'équipe
Exigences obligatoires :
- Ingénieur agréé par l'Ordre des ingénieurs de l'Ontario.
- Un permis de conduire valide de catégorie G ou un permis équivalent reconnu par la province de l'Ontario.
- Il est nécessaire de voyager, y compris dans des endroits éloignés, en utilisant divers moyens de transport.
- Un diplôme d'ingénieur en chimie/génie civil/environnement délivré par une université technique reconnue sera considéré comme un atout.
- Transporter et entretenir les biens de la FPO qui lui sont attribués.
- Travailler à l'extérieur dans des conditions météorologiques et climatiques variées lorsque cela est nécessaire sur le terrain.
- Dans les circonstances/manières prescrites, utiliser tous les matériaux, équipements, dispositifs et vêtements de sécurité prescrits.
Connaissances :
- Connaissance technique des théories, des principes et des pratiques de génie chimique, civil ou environnemental, des domaines liés aux eaux usées ou à l'eau, de la conception technique et de l'analyse de systèmes complexes d'eaux usées et d'eau afin de diriger la mise au point, la conception, la modélisation et l'optimisation d'installations industrielles/municipales de traitement des eaux usées.
- Connaissance de la conception technique et de l'exploitation de systèmes complexes de traitement des eaux usées et des politiques et règlements relatifs au traitement de la collecte et au rejet des eaux usées municipales, des biosolides, des eaux pluviales et des eaux usées industrielles.
- Connaissance des progrès et des innovations du secteur privé, du milieu universitaire et international en matière de technologies pour le traitement et la collecte, le traitement et le rejet des eaux usées municipales, des biosolides, des eaux pluviales et des eaux usées industrielles. Capacité à appliquer ces connaissances pour évaluer la faisabilité en matière d'ingénierie, l'applicabilité et l'impact économique de la mise en œuvre potentielle de nouveaux processus.
- Connaissances des lois et des règlements fédéraux et provinciaux, des lignes directrices et des saines pratiques exemplaires de gestion en ingénierie liées aux domaines municipaux et environnementaux pour la conformité des travaux et des projets sur l'eau, les eaux usées et les biosolides aux lois et aux règlements.
- Connaissance des ordinateurs et des logiciels d'ingénierie connexes pour effectuer des analyses, surveiller l'avancement des travaux et préparer des rapports. Connaissance des applications logicielles telles que le traitement de texte, PowerPoint, des feuilles de calcul et des ensembles de bases de données pour traiter les données, effectuer des analyses et préparer des rapports, des documents d'information et des présentations.
- Connaissance des processus d'approbation, des protocoles/pratiques et des techniques d'évaluation du gouvernement pour gérer la planification, la mise en œuvre et l'évaluation des projets assignés.
- Connaissance des méthodologies de gestion de projet pour mener à bien les projets dans le cadre du modèle d'affaires du groupe.
- Connaissance des méthodologies de recherche et des techniques d'évaluation pour gérer la planification, la mise en œuvre et l'évaluation des projets assignés.
- Connaissance des méthodes de recherche pour déterminer les pratiques exemplaires et les technologies visant à résoudre les problèmes opérationnels et de conformité dans les usines de traitement des eaux usées.
- Maintenir et améliorer les connaissances et l'application de nouvelles technologies afin d'améliorer les opérations des installations d'épuration d'eaux usées.
- Connaissance des applications informatiques et des logiciels d'ingénierie ou de manipulation/analyse de données connexes pour effectuer des analyses, surveiller l'avancement des travaux et préparer des rapports.
Compétences et aptitudes :
- Excellentes compétences en matière de communication et de négociation.
- Compétences manifestes en matière d'analyse, de consultation et de résolution de problèmes.
- Excellentes compétences en matière de recherche qualitative et quantitative, de planification et d'évaluation.
- Maîtrise de la détermination stratégique des besoins de l'Agence en matière de recherche et de développement.
- Excellentes compétences en présentation avec une capacité démontrée à faire des recommandations de technologie d'ingénierie à de multiples publics, y compris le personnel technique et les élus.
- Capacité à préparer des propositions, des documents techniques, des manuels d'utilisation et des lignes directrices.
- Compétences organisationnelles exceptionnelles avec une capacité démontrée à établir des priorités et à respecter des délais stricts.
Qu'est-ce que vous en retirez?
- Des possibilités complètes d'apprentissage et de perfectionnement.
- Des possibilités d'avancement professionnel et de spécialisation chez le plus grand fournisseur de services de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario.
- Travailler auprès du partenaire de choix du plus grand nombre de collectivités que tout autre service de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario depuis plus de 30 ans.
- Travailler au sein d'une organisation qui s'investit dans l'innovation et les technologies de pointe.
- Un régime de retraite à prestations déterminées, un régime de soins médicaux complet, une assurance-vie et une assurance-invalidité.
- Des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs.
Envoyez votre candidature, votre curriculum vitæ et une lettre de motivation (de préférence en format PDF), sauvegardés selon le modèle « NUMÉRO DU CONCOURS – Prénom et nom de famille », à :
Agence ontarienne des eaux
Responsable du recrutement : Sangeeta Chopra
Attention : Nina Skwara
Courriel : nskwara@ocwa.comL'Agence ontarienne des eaux est un employeur inclusif.
Nous répondrons à vos besoins conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario.L'AOE est un organisme de la province de l'Ontario qui relève du ministère de l'Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs. En 2023, le personnel de l'AOE a procédé au traitement de l'eau et des eaux usées et fourni d'autres services techniques à 318 clients dans la province, dont 169 municipalités, 16 Premières Nations, 108 clients commerciaux et industriels et 25 clients gouvernementaux et institutionnels. La taille des municipalités clientes varie de 1,5 million d'habitants dans la région de Peel à 2 400 habitants à Moose Factory. Cette vaste expérience permet à l'AOE de disposer de l'expertise nécessaire pour résoudre tous les problèmes qui peuvent survenir, peu importe la taille ou le type de processus de traitement dans la province. Notre organisme a augmenté sa clientèle municipale chaque année au cours des 30 dernières années, ce qui prouve cette valeur. Nous continuons à mettre l'accent sur notre personnel et sur les stratégies visant à attirer un personnel compétent et à le maintenir en poste.
Remarque : Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons avec vous uniquement si nous vous sélectionnons pour un examen plus approfondi ou une entrevue.