L'Agence ontarienne des eaux (AOE) croit en nos collectivités, notre environnement et nos gens. En tant que partenaires de confiance des municipalités, des communautés des Premières Nations, des entreprises, des instances gouvernementales et des institutions de tout l'Ontario, nous offrons à nos clients des solutions intégrales en matière d'eau potable et d'eaux usées. Nous œuvrons en étroite collaboration avec nos clients pour les aider à édifier des communautés et des organisations saines et durables, et à fournir de l'eau potable salubre et fiable à des milliers d'Ontariens chaque jour.
Joignez-vous à notre équipe en tant que professionnel des eaux potables et des eaux usées au sein de l'Agence ontarienne des eaux!
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le
Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous dirigerez et administrerez l'exploitation et l'entretien de l'usine d'eaux usées et de réutilisation de Sanofi Pasteur Limitée. Vous prodiguerez des conseils au personnel chargé des opérations et de l'entretien, superviserez et soutiendrez l'exploitation, l'entretien et la gestion au sein du groupement, en veillant au respect des exigences législatives, de la politique et des procédures de l'AOE et des obligations contractuelles, des principes de service à la clientèle et des obligations contractuelles. La personne recrutée à ce poste jouera également le rôle d'opératrice responsable ou d'opératrice en charge. Dans le cadre des plans d'apprentissage et de rendement individuels, les titulaires de ces postes auront la possibilité d'effectuer des rotations dans divers établissements de la région de Georgian Highlands afin de maintenir et de mettre à niveau leurs permis.
Ce que vous apportez à l'équipe
Exigences obligatoires :
- Certificat valide de catégorie 1 pour l'eau, les eaux usées, la distribution et la collecte, avec la volonté et la capacité d'obtenir une certification au niveau le plus élevé des installations; au moins une certification minimale de catégorie 1 spécifique à l'installation et conforme au Règlement de l'Ontario 128/04 de la Loi sur la salubrité de l'eau potable ou au Règlement de l'Ontario 129/04 de la Loi sur les ressources en eau de l'Ontario. Possibilité de considérer les candidates et candidats moins qualifiés que demandé – statut minimum d'opératrice ou d'opérateur en formation, tel que spécifié dans le Règlement 128/04 de l'Ontario de la Loi sur la salubrité de l'eau potable.
- Compétences à superviser des projets de construction pour le développement ou les réparations majeures d'installations et d'usines.
- Permis de conduire valide de catégorie G nécessaire pour se déplacer dans la région.
- Disponibilité pour effectuer des heures supplémentaires et du travail en équipe, et en mesure d'intervenir sur appel, de travailler après les heures de travail normales selon un système de rotation, et de répondre dans un délai raisonnable.
- Habileté à agir en tant qu'opératrice ou opérateur responsable ou en charge.
- Compétence pour programmer, coordonner et attribuer des projets; pour recenser les possibilités d'amélioration de l'efficacité et de l'efficience des installations; et pour formuler des recommandations et des propositions.
- Le Centre de santé au travail de Sanofi Pasteur Limitée doit procéder à une évaluation de l'état de santé au moment de l'embauche. Cette évaluation porte notamment sur l'état vaccinal, les expositions professionnelles potentielles à des matières infectieuses et à des toxines, l'immunocompétence, les taux d'anticorps et tout autre risque sanitaire potentiel (par exemple, l'exposition au bruit ou à des allergènes potentiels).
Connaissances
- Connaissance, expérience et formation en matière de processus de traitement de l'eau et des eaux usées afin d'exploiter les installations, y compris connaissance actuelle de la législation, des règlements et des actes relatifs aux opérations, à la santé et à la sécurité dans le domaine de l'eau et des eaux usées.
- Excellente compréhension des équipements mécaniques complexes et des contrôles électroniques utilisés dans les processus industriels afin d'optimiser les programmes de gestion des actifs et d'élaborer des procédures écrites pour l'entretien et la protection des actifs.
- Bonne connaissance des différents codes, normes et politiques liés à l'administration et aux finances, ainsi que des politiques et directives en matière de marchés publics.
- Compréhension des techniques de gestion des stocks et des dossiers afin de remplir les obligations contractuelles.
- Connaissance pratique des principes, des méthodes et des technologies de gestion des actifs dans le domaine de l'eau et des eaux usées.
- Expérience avérée de l'encadrement de personnel pour former, diriger et assigner des activités professionnelles.
- Objectif d'optimisation des ressources, humaines et financières, afin de maintenir efficacement la continuité des opérations et des programmes de services de maintenance, ainsi que l'évaluation des impacts environnementaux potentiels ou des préoccupations en matière de santé et de sécurité.
- Participation active aux politiques et philosophies de l'Agence ontarienne des eaux en matière de santé et de sécurité, en veillant à la sécurité et au bien-être de ses collègues.
- Habileté à traiter les questions réglementaires qui nécessitent une action, à évaluer les problèmes opérationnels et les situations d'urgence et à y répondre; à évaluer et à déterminer l'achèvement des travaux sur les projets de construction et à approuver les factures des sociétés entrepreneuses, à répondre aux demandes d'information et/ou aux plaintes.
COMPÉTENCES
- Bonne communication orale et écrite pour fournir des informations techniques, des présentations et une assistance en cours d'emploi aux autres membres du personnel.
- Capacité à suivre les directives des responsables pour mettre en œuvre, contrôler, évaluer et améliorer la réalisation des objectifs, y compris les compétences en matière de direction d'équipe et de coordination pour motiver le personnel à atteindre les objectifs.
- Excellentes compétences et aptitudes en matière de gestion de projets, de planification du travail et de programmation afin d'optimiser le temps de travail du personnel en fonction des besoins opérationnels et d'assurer une coordination efficace des opérations de l'usine.
- Compétences analytiques et d'évaluation pour estimer les coûts, les besoins techniques et les options de résolution des problèmes afin de résoudre les problèmes et d'élaborer des recommandations.
- Compétences en matière d'influence et de conseil pour formuler des recommandations efficaces et convaincantes à la direction sur l'amélioration de l'efficacité et de l'efficience des installations.
Compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication :
- Bonne communication et compétences interpersonnelles pour traiter efficacement avec le personnel des opérations, la clientèle, les différents paliers gouvernementaux; préparer des rapports et des recommandations à l'intention de la direction; et traiter et résoudre les problèmes et les plaintes émanant de sources externes.
Autres compétences essentielles :
- Bonnes compétences en matière de planification, de finances et d'analyse pour gérer et planifier des projets multiples et évaluer les priorités des projets.
- Capacité à optimiser et à mettre en œuvre des changements de processus afin d'améliorer le fonctionnement des installations.
- Habileté à remplir la documentation qui garantit le respect des lois et règlements applicables et à préparer des rapports contractuels pour la clientèle.
- Grande maîtrise de la bureautique et des systèmes informatiques opérationnels.
Qu'est-ce que vous en retirez?
- Des possibilités complètes d'apprentissage et de perfectionnement.
- Des possibilités d'avancement et de spécialisation auprès du plus grand fournisseur de services de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario.
- Si vous réussissez à obtenir et à conserver vos accréditations d'opérateur de traitement des eaux potables et des eaux usées, vous aurez droit à une rémunération supplémentaire.
- Travailler auprès du partenaire de choix du plus grand nombre de communautés que tout autre service de traitement des eaux potables et des eaux usées de l'Ontario depuis plus de 30 ans.
- Travailler au sein d'une organisation qui s'investit dans l'innovation et les technologies de pointe.
- Un régime de retraite à prestations déterminées; un régime de soins médicaux complet; et une assurance-vie et une assurance-invalidité.
- Des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs.
Agence ontarienne des eaux
Responsable : Rawle Roopchand, gestionnaire principal des opérations
Courriel : HRGeorgianhighlands@ocwa.comL'Agence ontarienne des eaux est un employeur inclusif.
Nous répondrons à vos besoins en vertu du Code des droits de la personne de l'Ontario.L'Agence ontarienne des eaux est un organisme de la province de l'Ontario qui relève du ministère de l'Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs. En 2023, le personnel de l'AOE a traité l'eau et les eaux usées et a fourni d'autres services techniques à 318 clients dans la province, dont 169 municipalités, 16 Premières Nations, 108 clients commerciaux et industriels et 25 clients gouvernementaux et institutionnels. La taille des municipalités clientes varie de 1,5 million d'habitants dans la région de Peel à 2 400 habitants à Moose Factory. Cette vaste expérience permet à l'AOE de disposer de l'expertise nécessaire pour résoudre tous les problèmes qui peuvent survenir, peu importe la taille ou le type de processus de traitement dans la province. Notre organisme a augmenté sa clientèle municipale chaque année au cours des 30 dernières années, ce qui prouve cette valeur. Nous continuons à mettre l'accent sur notre personnel et sur les stratégies visant à attirer un personnel compétent et à le maintenir en poste.
Remarque : Nous vous remercions de votre intérêt. Nous vous contacterons uniquement si nous vous sélectionnons pour un examen plus approfondi ou une entrevue.