Postulez d'ici: le jeudi 30 janvier 2025 23h59min HNE
Étape du concours : Processus de sélection

Environ 180 personnes ont posé leur candidature à ce concours.

Les candidats qui ont le mieux démontré que leurs compétences sont conformes aux exigences indiquées dans l'offre d'emploi seront invités, par téléphone ou par courriel, à participer à cette étape de notre processus d'embauche. C'est l'occasion de nous montrer concrètement en quoi vos compétences correspondent le mieux aux exigences indiquées dans l'offre d'emploi. Selon le cas, il pourrait y avoir un examen écrit, un exposé et/ou une entrevue.

Pour en savoir plus sur notre processus d'embauche, consultez les Processus d'embauche.

Commis aux services médicaux

Numéro du concours:
224302
Organisme:
Ministère du Solliciteur général
Division:
Centre de détention de Hamilton Wentworth
Ville:
Hamilton
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
1 Temporaire(s) 1 poste temporaire ou un contrat d'une durée maximale de 12 mois avec possibilité de prolongation
Code du poste:
06OAD - Personnel de bureau 06
Salaire:
917,85 $ - 1 059,95 $ par semaine*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

Vous avez de solides compétences en matière d'organisation et de services à la clientèle. Si c'est le cas, envisagez cette occasion stimulante au sein du ministère de la Sécurité communautaire et des Services correctionnels, où vous fournirez un soutien administratif au personnel de l'unité de soins de santé d'un établissement correctionnel.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Au sujet de l'emploi

Dans un contexte de changement systémique et de changement organisationnel antiracisme qui valorise la diversité, vous devrez :
• exercer les fonctions de réceptionniste
• préparer un éventail de rapports et rédiger des lettres
• prendre des rendez-vous pour des consultations après de médecins et des spécialistes et pour des examens médicaux
• remplir les demandes de numéros d'assurance maladie
• coordonner la facturation des médecins
• préparer les états de rapprochement
• gérer les systèmes d'archivage et réaliser d'autres tâches administratives connexes

Ce que vous apportez à l'équipe


Connaissances et compétences spécialisées :

• Vous connaissez les procédures et pratiques administratives, y compris des systèmes d'archivage et des technologies connexes.
• Vous pouvez interpréter et appliquer les lois pertinentes (c'est-à-dire la Loi sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée et la Loi sur la santé mentale).
• Vous comprenez la terminologie médicale aux fins d'interprétation des renseignements.
• Vous connaissez les politiques de l'établissement et des soins de santé en matière de divulgation de renseignements médicaux.

Compétences en matière d'organisation, d'analyse et de raisonnement :

• Vous utilisez vos compétences en matière d'analyse pour cerner les erreurs (c'est-à-dire les renseignements, les documents et les signatures manquants, les pièces jointes dans le courrier sortant, les conflits d'horaire).
• Vous êtes organisé et capable d'établir des priorités entre plusieurs tâches dont les échéanciers sont contradictoires.

Compétences en communication, en relations interpersonnelles et en informatique :

• Vous pouvez préparer et présenter des renseignements de manière claire et concise.
• Vous utilisez vos compétences interpersonnelles pour travailler de manière efficace avec un groupe de clients diversifié.
• Vous pouvez travailler de manière autonome et en équipe.
• Vous maîtrisez divers logiciels et bases de données (par exemple, MS Office, OTIS).

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le jeudi 30 janvier 2025 23h59min HNE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 5 mois, 165, RUE BARTON E, Hamilton, Région Ouest, Vérification de casier judiciaire
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Services d'administration et de soutien
Date de publication:
le jeudi 16 janvier 2025

Note:

  • Conformément à la Politique relative aux vérifications de sécurité du personnel de la fonction publique de l'Ontario, les meilleurs candidats pourraient être tenus de se soumettre à une enquête de sécurité générale. Reportez-vous à ce qui précède pour déterminer les vérifications de présélection nécessaires pour ce poste.

    Les vérifications des antecedents du personnel requises, accompagnées de votre consentement écrit, seront envoyées au Bureau de la transition et de la sécurité (TSO), Direction des programmes relatifs au talent pour la FPO, à la Division du talent et du leadership pour évaluer les résultats. Si necessaire, le TSO, avec votre consentement écrit, demandera et obtiendra toute autre vérification des antécédents additionnels que vous n'auriez pas obtenue directement.

    Un casier judiciaire pour une infraction au Code criminel ou une autre infraction fédérale ne signifie pas automatiquement que vous ne serez pas admissible au poste. Le BTS examinera et évaluera les vérifications de sécurité uniquement aux fins de la prise d'une décision au sujet de l'attestation de sécurité. Les détails des vérifications de sécurité seront pris en considération en fonction des fonctions et responsabilités propres au poste à pourvoir. Les dossiers de vérification de l'emploi seront conservés par le BTS dans la plus stricte confidentialité.
  • T-CL-224302/24


Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


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