Vous êtes pilote d'aéronef à voilure fixe, êtes une personne qualifiée, dynamique et fortement axée sur le service à la clientèle, et souhaiteriez avoir la possibilité de mener une carrière diversifiée et enrichissante? Si c'est le cas, saisissez cette occasion d'occuper un poste stimulant au sein des Services d'aviation.
La fonction publique de l'Ontario s'engage à être un employeur de premier choix, en créant un environnement de travail positif et inclusif.
Nous offrons :
• un régime de retraite à prestations déterminées
• des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs
• un régime de soins médicaux complet
• une assurance-vie et une assurance-invalidité
• des conditions de travail flexibles
• une culture de travail collégiale et professionnelle
• des possibilités d'évolution de carrière et de développement dans de nombreux domaines d'activité
• une formation en cours d'emploi pour vous aider à réussir dans votre fonction
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le
Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Au sujet de l'emploi
Alors que vous travaillerez selon un horaire de rotations préétabli, tant à une base d'attache que dans des installations d'exploitation éloignées dans le nord de l'Ontario, vous devrez :
• agir en qualité de copilote d'un aéronef CL-415 volant selon les règles de vol à vue et aux instruments, afin de soutenir les activités d'extinction des feux de forêt;
• assurer la sécurité et l'efficacité du fonctionnement de l'aéronef pendant toutes les phases de vol;
• séjourner parfois à l'extérieur de la base pendant des périodes prolongées;
• faire des heures supplémentaires et travailler dans des conditions défavorables.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
Afin d'être admissible à une entrevue, vous devrez démontrer que vous répondez aux exigences suivantes :
• Être titulaire d'une licence canadienne de pilote de ligne valide, annotée pour les aéronefs terrestres et hydravions monomoteurs et multimoteurs à voilure fixe.
• Être titulaire d'une qualification aux instruments de groupe 1.
• Être titulaire d'un certificat médical de catégorie 1 valide.
• Être titulaire d'un certificat restreint de radiotéléphoniste valide.
• Être titulaire d'un passeport valide ou être en mesure d'en obtenir un.
• Être apte à passer le filtrage de sécurité de l'organisme canadien et américain responsable des transports.
• Posséder une expérience totale d'au moins 2 000 heures de vol à bord d'un aéronef à voilure fixe, dont 500 comme commandant ou commandante de bord d'un aéronef équipé de flotteurs.
Connaissances et compétences techniques :
• Connaissance de la Loi sur l'aéronautique, du Règlement de l'aviation canadien et des Normes de service aérien commercial.
• Connaissance de la réglementation relative au transport des marchandises dangereuses.
• Compréhension et respect des opérations aériennes du Ministère afin d'exploiter des aéronefs en toute sécurité conformément à la réglementation.
• Connaissance approfondie de l'exploitation d'aéronefs équipés de flotteurs et de bombardiers à eau, ainsi que des opérations aériennes selon les règles de vol aux instruments.
• Compréhension des responsabilités des travailleurs énoncées dans la Loi sur la santé et la sécurité au travail.
Discernement et capacité de prendre des décisions :
• Discernement permettant de prendre des décisions judicieuses en matière de pilotage.
Aptitude à communiquer et habiletés interpersonnelles :
• Compétences bien établies en communication et relations interpersonnelles permettant de communiquer efficacement avec NAV CANADA, le personnel des services de vol, des services d'incendie et des services aériens, ainsi qu'un vaste éventail de groupes de clients.