Vous êtes un étudiant ou un jeune diplômé à la recherche d'une occasion de faire évoluer votre carrière au cours de l'été? L'idée de changer les choses vous passionne t-elle?
Le programme Perspectives d'emplois d'été offre la possibilité d'acquérir une expérience professionnelle précieuse, d'acquérir des compétences transférables et de créer des réseaux professionnels.
- APPRENDRE : Lancez votre carrière, que ce soit pour développer des compétences en affaires, utiliser vos compétences en français, travailler comme aide de laboratoire ou travailler en plein air. Mettez en pratique vos connaissances apprises à l'école.
- PROGRESSER : Perfectionnez vos compétences et développez votre réseau en participant à des projets, en dirigeant des initiatives et en partageant vos idées. Mettez vos nouvelles compétences au service de vos futures expériences d'apprentissage et de travail.
- CONTRIBUER : En plus de perfectionner vos compétences professionnelles et personnelles, vous redonnerez à la collectivité. Cet été, travaillez dans l'intérêt de la population ontarienne!
Des renseignements pour vous aider dans le processus de demande sont publiés sur
le site Web Perspectives d'emplois d'été (Ouvrir dans un nouvel onglet)La présente offre d'emploi s'applique à de nombreux postes dans divers ministères et lieux de travail partout en Ontario. Certaines villes se situent dans des régions éloignées de l'Ontario et ne sont peut¬être pas accessibles en transport en commun. Vérifiez attentivement les lieux de travail à l'aide de Google Maps (Ouvrir dans un nouvel onglet) et choisissez SEULEMENT les villes où vous êtes en mesure de vous rendre et de travailler. Vous pouvez choisir jusqu'à 10 villes.
Nota:
- Les ministères ne couvrent pas les frais de déménagement ni l'hébergement.
- Le nombre de postes à combler est approximatif et peut changer.
- Veuillez utiliser votre nom officiel lorsque vous postulez pour un emploi.
- Les stages d'été sont généralement à temps plein (36,25 heures/semaine ou 40 heures/semaine). Toutefois, certains stages à temps partiel PEUVENT être offerts dans le cadre d'un accord mutuel entre le gestionnaire d'embauche et l'étudiante ou l'étudiant, dans la mesure où cela est possible d'un point de vue opérationnel. Veuillez vous renseigner lors de l'entrevue.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le
Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Au sujet de l'emploi
Description de travail - en tant que maître-nageur (nageuse), vous accomplirez des tâches de nageur (nageuse) et d'instructeur de natation auprès des enfants et des jeunes et aurez l'occasion de travailler à certaines des activités suivantes ou à toutes :
- Assurer la sécurité et la surveillance de la piscine et des occupants.
- Offrir aux enfants et aux jeunes des leçons de natation et un enseignement sur la sécurité aquatique générale.
- Fournir un service à la clientèle en maintenant des relations publiques et une interaction professionnelle avec les enfants et les jeunes, les parents, les cliniciens et les entrepreneurs externes.
- Entretenir le système de filtration et de chimie de l'eau de la piscine en effectuant des analyses chimiques de la piscine plusieurs fois par jour et en travaillant avec l'entrepreneur externe relativement aux produits chimiques (exposition limitée).
- Maintenir la qualité de l'eau en passant l'aspirateur et en lavant la piscine à contre-courant et en surveillant l'approvisionnement en fournitures récréatives et leur entretien.
- Planifier, organiser, coordonner et gérer les tâches quotidiennes assignées.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
Vous devez respecter toutes les conditions d'admissibilité avant le premier jour d'emploi (les contrats commencent entre mai et juillet):
- Statut d'étudiant : Vous devez être inscrit dans un établissement secondaire ou postsecondaire (actuellement ou pour le semestre d'automne) OU vous devez avoir obtenu votre diplôme au cours des six derniers mois (Par exemple, si vous avez obtenu votre diplôme en décembre, vous pouvez postuler et commencer un poste d'étudiant d'été jusqu'en juin de l'année suivante.
- Âge : Vous devez avoir au moins 15 ans. Il n'y a pas de limite d'âge maximum.
- Résidence : Vous devez résider en Ontario pendant la durée de l'emploi.
- Statut d'emploi : Vous devez avoir le droit de travailler au Canada et avoir un numéro d'assurance sociale (NAS) valide pour toute la durée de votre emploi d'été.
- Demande : Les candidatures ne sont acceptées en ligne qu'en cliquant sur le bouton « Postuler en ligne ». Vous devez préciser dans votre demande comment vous respectez les conditions d'admissibilité et répondez aux exigences en matière de connaissances et de compétences décrites dans cette annonce d'emploi.
Compétences en communication et habiletés interpersonnelles
- Vous avez de l'expérience du travail avec des enfants et des jeunes à titre de maître-nageur (nageuse).
- Vous appliquez vos compétences en service à la clientèle, en relations interpersonnelles et en communication verbale pour aider les clients et travailler en collaboration dans un environnement d'équipe.
Compétences techniques et connaissances
- Vous devez être certifié(e) actuellement en tant que maître-nageur (nageuse) (par le National Lifeguard Services Canada) OU vous pouvez obtenir une certification avant le début de l'emploi (si vous êtes certifié actuellement, veuillez inclure votre numéro de certification sur votre curriculum vitæ).
- Vous possédez des certifications à jour en secourisme général et en RCR ou vous pouvez obtenir une certification avant le début de l'emploi.
- Vous appliquez vos connaissances et votre expérience de l'exercice des fonctions de maître-nageur (nageuse) et d'instructeur de natation pour enseigner la sécurité aquatique aux enfants et aux jeunes.
- Vous devez être un bon nageur et être capable de nager au moins 300 mètres sans vous arrêter (requis).
Compétences en analyse et en organisation
- Vous appliquez votre souci du détail pour assurer la sécurité des enfants et des jeunes.
- Vous êtes capable de travailler de façon autonome et en équipe; vous planifiez et organisez votre travail et établissez des priorités pour respecter des échéances en conflit.
- Vous faites preuve de discrétion et de sensibilité lorsque vous travaillez avec des renseignements confidentiels.
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