Avez-vous de l'expérience en matière de maintenance et d'exploitation, en plus de qualifications et compétences éprouvées en leadership? Souhaitez-vous travailler à l'extérieur dans le cadre d'un parc provincial?
Si c'est le cas, venez rejoindre le ministère de l'Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs au parc provincial Fitzroy et contribuez à la protection de la biodiversité de la région ainsi qu'à la promotion de l'exploration du patrimoine naturel et culturel de l'Ontario.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le
Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez :
• assurer la direction du groupe pour une variété de tâches techniques et opérationnelles ainsi que des responsabilités de surveillance pour le bon fonctionnement quotidien du parc;
• participer aux projets de gestion des ressources;
• veiller à ce que les installations et l'équipement soient correctement entretenus;
• effectuer des tâches administratives telles que la correspondance, la commande de matériel et l'achat de fournitures;
• effectuer des inspections de routine des installations et veiller à leur fonctionnement normal;
• effectuer divers travaux spécialisés liés à la construction, à la réparation, à l'entretien et à l'exploitation du parc;
• assurer le suivi, la formation et la direction du programme d'entretien du parc, du personnel et de la population étudiante.
Ce que vous apportez à l'équipe
Exigences obligatoires
• Vous pourriez occuper le poste de gardien de parc et devoir ainsi répondre aux critères de certification du Ministère et aux normes relatives à la formation de l'usage de la force.
• Vous devez être titulaire d'un permis de conduire valide de catégorie G ou d'un permis équivalent reconnu par la province de l'Ontario. L'offre d'emploi est conditionnelle. La personne retenue doit fournir la preuve de son permis de conduire valide au moment de son embauche.
• Vous êtes en mesure de travailler selon des quarts, les fins de semaine et les jours fériés, au besoin.
Connaissances techniques :
• Connaissance pratique des principes, des politiques et des pratiques de gestion des ressources applicables aux parcs.
• Connaissance des programmes, des services et des règlements d'exploitation des parcs et capacité manifeste à interpréter, à appliquer et à faire respecter les lois et règlements pertinents.
• Avoir une connaissance pratique de la Loi sur la santé et la sécurité au travail.
Fonctionnement et entretien des équipements et des bâtiments :
• Connaissance des tâches semi-spécialisées associées aux métiers spécialisés et à l'entretien.
• Connaissance du fonctionnement et de l'entretien d'une variété d'équipements motorisés, tels que des tronçonneuses, des débroussailleuses, des tracteurs, des tondeuses à gazon, des bateaux et des petits outils à main.
• Capacité à travailler à partir de plans simples, de spécifications, de schémas de câblage, de dessins d'atelier, de manuels d'utilisation et de codes.
Compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication :
• Compétences interpersonnelles pour interagir efficacement avec le personnel, la population étudiante ainsi que les visiteurs pour travailler en équipe.
• Compétences en communication pour produire des rapports et de la correspondance.
Compétences en matière de leadership :
• Capacités de leadership démontrées pour guider le personnel, accepter des responsabilités et prendre des décisions.
• Capacité à assurer la formation et l'encadrement d'une main-d'œuvre saisonnière composée des membres du personnel à durée déterminée ainsi que d'étudiants.
Compétences essentielles :
• Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière indépendante et à suivre et exécuter des instructions.
• Capacité à utiliser des ordinateurs personnels, notamment des logiciels de traitement de texte, d'archivage, de courrier électronique et d'Internet.