Postulez d'ici: le dimanche 1er juin 2025 23h59min HAE

Technicien, parcours de canotage; technicienne, parcours de canotage

Numéro du concours:
225308
Organisme:
Ministère de l'Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs
Division:
Parc provincial Finlayson Point
Ville:
Temagami
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
1 Temporaire(s) contrat saisonnier renouvelable annuellement, d'une durée maximale de 22 semaines par an (de mai à octobre)
Code du poste:
41100 - Technicien, ress 1
Salaire:
23,93 $ - 25,94 $ de l'heure*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

Nous avons un besoin permanent de recruter du personnel saisonnier. Il s'agit d'un concours continu qui sera affiché en permanence, mais qui peut être fermé à tout moment sans préavis. Remplissez seulement une demande sous ce numéro de concours.

Vous êtes adepte du plein air et vous aimez le camping et la nature sauvage? Si c'est le cas, ne cherchez pas plus loin, ce poste est fait pour vous! Rejoignez le ministère de l'Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs en tant que technicien ou technicienne de parcours de canotage au sein du groupe de parcs de Témagami pour la saison estivale.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Au sujet de l'emploi

Dans ce rôle, vous devrez :

• participer au programme d'entretien du parc en entretenant et en améliorant les sentiers de randonnée, les portages, les emplacements camping et les parcours de canotage;
• promouvoir le respect des règles et règlements du parc auprès des utilisateurs;

• participer à la formation et à l'encadrement des étudiants d'été;
Si vous êtes intéressé et que vous possédez les qualifications décrites ci-dessous,CLIQUEZ ICI pour soumettre votre candidature.

Ce que vous apportez à l'équipe

Exigences obligatoires :

• Vous devez être titulaire d'un permis de conduire valide de catégorie G ou d'un permis équivalent reconnu par la Province de l'Ontario. L'offre d'emploi est conditionnelle. La personne retenue doit fournir la preuve de son permis de conduire valide au moment de son embauche.
• Vous possédez ou êtes en mesure d'obtenir un certificat de niveau 2 de l'Ontario Recreational Canoeing and Kayaking Association (ORCKA) pour le canoë-kayak de base.
• Vous possédez ou êtes en mesure d'obtenir une carte de conducteur d'embarcation de plaisance.
• Vous possédez ou êtes en mesure d'obtenir un certificat valide de premiers soins en milieu sauvage.
• Vous devez être en mesure de passer la nuit dans le parc pendant plusieurs jours pour effectuer des travaux d'entretien.
• Vous devez pouvoir travailler les fins de semaine et les jours fériés selon le calendrier établi.

Compétences techniques :

• Vous avez des connaissances sur les déplacements dans l'arrière-pays, les excursions en canot, le camping, la navigation et les pratiques et techniques de la vie en plein air.
• Vous possédez des connaissances de base sur les principes et les techniques de gestion des ressources naturelles applicables aux sentiers de randonnée et aux parcours de canotage.

Connaissance de l'équipement :

• Vous savez utiliser et entretenir une tronçonneuse de manière appropriée et sûre.
• Vous maîtrisez également l'utilisation et l'entretien de divers équipements légers comme les canots, les bateaux, les moteurs hors-bord, les débroussailleuses et d'autres petits outils à main.

Compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication :

• Vous possédez des compétences de communication bien développées pour interagir avec vos collègues, les clients et les visiteurs du parc.
• Vous avez de solides compétences en relations interpersonnelles pour pouvoir travailler fréquemment en équipe lors de séjours en camping pour l'entretien des sentiers du parc.
• Vous possédez une capacité avérée à travailler de manière autonome ainsi qu'à suivre et à exécuter des instructions de routine.

Compétences essentielles :

• Vous avez un sens de l'organisation qui vous permet d'organiser votre propre charge de travail de manière à achever vos missions dans les délais impartis.
• Vous possédez des compétences analytiques avérées pour appliquer les principes de gestion des ressources et des urgences afin de garantir la protection de l'environnement et la sécurité des personnes.
• Vous êtes capable d'appliquer vos connaissances sur les responsabilités professionnelles telles qu'elles sont définies dans la Loi sur la santé et la sécurité au travail.

Pour postuler :

Si vous êtes intéressé et que vous possédez les qualifications décrites ci-dessus,CLIQUEZ ICI pour soumettre votre candidature.

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le dimanche 1er juin 2025 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 1 anglais Temporaire(s) - Saisonnier(s), durée jusqu'à 20 semaines, 24 FINLAYSON POINT RD, Temagami, Région Nord
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Parcs
Date de publication:
le vendredi 17 janvier 2025

Note:

  • • Postulez à l'offre d'emploi : offre d'emploi : Technicien, parcours de canotage; technicienne, parcours de canotage.

    • Cette offre d'emploi sera utilisée pour créer une liste de candidats qualifiés en vue de pourvoir aux prochaines possibilités de contrats saisonniers.

    • Remarque : Il ne s'agit pas d'un concours au sens de l'article 6 de la convention collective du SEFPO et cette offre d'emploi ne servira qu'à pourvoir des postes saisonniers vacants.


Comment postuler : 

  1. Vous devez postuler en utilisant un seul des modes de candidature indiqués ci-dessous.
  2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
  3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
  4. N'oubliez pas de mentionner le numéro du concours correspondant à ce poste.
  5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
Où postuler : 

Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.

Sachez que les résultats de ce concours pourraient servir à établir une liste d'admissibilité de candidats qualifiés à occuper de futurs postes vacants, représentés par le Syndicat des employés de la fonction publique de l'Ontario (SEFPO). Conformément à la convention collective, les listes d'admissibilité sont partagées avec les représentants du SEFPO. En participant à ce concours, vous consentez à transmettre votre nom aux représentants du SEFPO.

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Avis de collecte de renseignements

Nous recueillons vos renseignements personnels afin d'évaluer dans quelle mesure vous possédez les qualités requises pour travailler dans la fonction publique de l'Ontario ainsi que pour des besoins de recrutement connexes. La collecte de renseignements personnels est nécessaire pour l'administration adéquate des carrières au sein de la FPO, ce qui est un service courant autorisé en vertu de l'art. 6 de la Loi sur le ministère des Services gouvernementaux, L.R.O., 1990, chap. M25.

Veuillez ne pas inclure plus de renseignements personnels que nécessaire pour votre demande (par exemple, n'ajoutez pas votre photo ou votre numéro d'assurance sociale).

Si vous avez des questions sur la façon dont vos renseignements sont recueillis, utilisés, partagés ou sauvegardés, contactez-nous.

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