Postulez d'ici: le dimanche 1er juin 2025 23h59min HAE

Préposé à l'entretien des parcs

Numéro du concours:
225312
Organisme:
Ministère de l'Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs
Division:
Parcs provinciaux Marten River et Finlayson Point
Ville:
Marten River, Temagami
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
2 Temporaire(s) postes temporaires saisonniers, renouvelables annuellement, jusqu'à 22 semaines par an (mai à octobre)
Code du poste:
18608 - Travailleur manuel
Salaire:
22,86 $ - 24,66 $ de l'heure*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

Nous avons un besoin permanent de recruter du personnel saisonnier. Il s'agit d'un concours continu qui sera affiché en permanence, mais qui peut être fermé à tout moment sans préavis. Remplissez seulementune demande sous ce numéro de concours.

Votre expérience comprend-elle l'entretien, l'aménagement paysager, l'utilisation et l'entretien de petits équipements motorisés? Vous préférez travailler à l'extérieur et disposer d'une certaine autonomie dans votre travail quotidien? Vous détenez une solide éthique de travail, vous êtes capable de gérer plusieurs tâches et vous avez le sens du travail en équipe? Si c'est le cas, ce poste aux tâches variées vous intéressera.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Au sujet de l'emploi

Dans ce rôle, vous devrez :

• assurer la direction et l'encadrement du personnel d'entretien;
• fournir des services généraux d'entretien des terrains et paysagiste;
• effectuer des réparations mineures et des travaux d'entretien sur les bâtiments et les services publics;
• assurer le ramassage des ordures, l'entretien général des installations et l'assainissement;
• utiliser et réparer divers équipements lourds et légers comme des tracteurs avec leurs accessoires, des tondeuses à siège, des scies à chaîne et des outils manuels;
• mener des inspections des installations pour s'assurer qu'elles sont sûres et en bon état;
• promouvoir le respect des règles et règlements du parc;
• conseiller, signaler et enregistrer les problèmes, les violations et les plaintes.

Si vous êtes intéressé et que vous possédez les qualifications décrites ci-dessous,CLIQUEZ ICI pour soumettre votre candidature.

Ce que vous apportez à l'équipe

Ce qui est obligatoire :

• Être titulaire d'un permis de conduire valide de catégorie « G » ou d'un permis équivalent reconnu par la province de l'Ontario.
• Vous possédez ou êtes en mesure d'obtenir un certificat de premiers secours d'urgence valide.
• Vous êtes apte à travailler par quart, notamment la nuit, la fin de semaine et les jours fériés, selon l'horaire.

Connaissances :

• Vous connaissez bien les normes opérationnelles relatives à l'entretien et à l'assainissement des installations et à l'entretien des services publics.
• Vous connaissez le fonctionnement et l'entretien d'équipements motorisés tels que les tondeuses à gazon, les tronçonneuses et les petits outils manuels.
• Vous avez une connaissance et une capacité à appliquer et à interpréter les réglementations, les lois, les politiques et les procédures pertinentes (par exemple, la loi et les règlements sur la santé et la sécurité au travail, etc.)

Compétences en communication :

• Vous avez des compétences manifestes en matière de relations interpersonnelles et d'encadrement d'équipe pour travailler en collaboration avec d'autres personnes, diriger des équipes et superviser du personnel.
• Vous possédez de solides compétences en matière de communication afin de communiquer efficacement avec les entrepreneurs, les visiteurs du parc, le personnel et les intervenants.

Autres compétences essentielles :

• Vous détenez des compétences organisationnelles et une capacité manifeste de mener à bien des projets dans des délais acceptables et de gérer des demandes concurrentielles.
• Vous possédez une aptitude manifeste à travailler en équipe et de manière autonome, ne nécessitant qu'une supervision minimale.

Pour postuler :

Si vous êtes intéressé et que vous possédez les qualifications décrites ci-dessus,CLIQUEZ ICI pour soumettre votre candidature.

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le dimanche 1er juin 2025 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 1 anglais Temporaire(s) - Saisonnier(s), durée jusqu'à 22 semaines, 2860 Hwy 11 N, Marten River, Région Nord
  • 1 anglais Temporaire(s) - Saisonnier(s), durée jusqu'à 22 semaines, 24 FINLAYSON POINT RD, Temagami, Région Nord
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Parcs
Date de publication:
le vendredi 17 janvier 2025

Note:

  • • Postulez à l'offre d'emploi : offre d'emploi : Préposé à l'entretien des parcs.

    • Cette offre d'emploi sera utilisée pour créer une liste de candidats qualifiés en vue de pourvoir aux prochaines possibilités de contrats saisonniers.

    • Remarque : Il ne s'agit pas d'un concours au sens de l'article 6 de la convention collective du SEFPO et cette offre d'emploi ne servira qu'à pourvoir des postes saisonniers vacants.


Comment postuler : 

  1. Vous devez postuler en utilisant un seul des modes de candidature indiqués ci-dessous.
  2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
  3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
  4. N'oubliez pas de mentionner le numéro du concours correspondant à ce poste.
  5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
Où postuler : 

Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.

Sachez que les résultats de ce concours pourraient servir à établir une liste d'admissibilité de candidats qualifiés à occuper de futurs postes vacants, représentés par le Syndicat des employés de la fonction publique de l'Ontario (SEFPO). Conformément à la convention collective, les listes d'admissibilité sont partagées avec les représentants du SEFPO. En participant à ce concours, vous consentez à transmettre votre nom aux représentants du SEFPO.

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Avis de collecte de renseignements

Nous recueillons vos renseignements personnels afin d'évaluer dans quelle mesure vous possédez les qualités requises pour travailler dans la fonction publique de l'Ontario ainsi que pour des besoins de recrutement connexes. La collecte de renseignements personnels est nécessaire pour l'administration adéquate des carrières au sein de la FPO, ce qui est un service courant autorisé en vertu de l'art. 6 de la Loi sur le ministère des Services gouvernementaux, L.R.O., 1990, chap. M25.

Veuillez ne pas inclure plus de renseignements personnels que nécessaire pour votre demande (par exemple, n'ajoutez pas votre photo ou votre numéro d'assurance sociale).

Si vous avez des questions sur la façon dont vos renseignements sont recueillis, utilisés, partagés ou sauvegardés, contactez-nous.

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