Le ministère du Solliciteur général, la Police provinciale de l'Ontario (PPO) et le commandant régional de la région du Nord-Est sont à la recherche d'une personne qualifiée pour se joindre au détachement de Cochrane. Dans le cadre de cette fonction passionnante, enrichissante et stimulante, vous fournirez des services de nettoyage et d'entretien des terrains, de l'intérieur et de l'extérieur des bâtiments et des véhicules, et vous organiserez les réparations des bâtiments et des véhicules. Vous effectuerez également des réparations et un entretien de base des systèmes d'exploitation, des meubles et de l'équipement.
À propos de nous :
La Police provinciale de l'Ontario figure parmi les plus grands services de police en Amérique du Nord, et compte plus de 5 800 membres en uniforme, 2 400 employés civils et 830 agents auxiliaires. Elle fournit des services essentiels afin d'assurer la sûreté et la sécurité de la population de l'Ontario. La Police provinciale de l'Ontario est une division du Ministère du Solliciteur général, le plus important ministère de la province, présent dans toutes les collectivités de l'Ontario. Elle est le plus grand service de police en Ontario et le deuxième au Canada.
Le détachement de la baie James, dont la zone de responsabilité totale couvre environ 250 000 kilomètres carrés, est géographiquement le plus grand détachement de la Police provinciale de l'Ontario. La zone du détachement est constituée d'un centre administratif situé à Kapuskasing et de trois détachements satellites situés à Moosonee, à Cochrane et à Hearst; le détachement de la baie James est le plus grand détachement de la région du Nord-Est.
Les valeurs de la Police provinciale de l'Ontario favorisent toujours les bonnes actions pour les bonnes raisons :
• Servir avec FIERTÉ, PROFESSIONNALISME et HONNEUR.
• Interagir avec RESPECT, COMPASSION et ÉQUITÉ.
• Montrer la voie avec INTÉGRITÉ, HONNÊTETÉ et COURAGE.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le
Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Au sujet de l'emploi
Vous fournirez des services de nettoyage et d'entretien des terrains, de l'intérieur et de l'extérieur des bâtiments et des véhicules, et vous organiserez les réparations des bâtiments et des véhicules. Vous effectuerez également des réparations et un entretien de base des systèmes d'exploitation, des meubles et de l'équipement.
Ce que vous apportez à l'équipe
Exigences obligatoires:
• Capacité à réussir une enquête sur les antécédents/de sécurité de la Police provinciale de l'Ontario.
• Permis de conduire valide de catégorie G.
Connaissances, compétences et aptitudes
• Capacité à déterminer les besoins de réparation et les problèmes mécaniques du bâtiment, de ses systèmes d'exploitation, de ses meubles et de ses équipements, et à déterminer s'il est nécessaire de faire appel à un entrepreneur externe pour résoudre le problème.
• Compréhension du fonctionnement des bâtiments et des systèmes mécaniques (chauffage, refroidissement, eau, systèmes d'alarme, électricité) afin de cerner et d'organiser l'entretien et les réparations par le personnel technique.
• Connaissance et compétence dans les techniques générales de nettoyage pour assurer la qualité et l'efficacité. Connaissance des sections pertinentes du Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) et de la Loi sur la santé et la sécurité au travail relatives à la manipulation et au stockage de solutions chimiques toxiques comme les solvants et les agents de nettoyage, ainsi qu'à la sécurité dans l'utilisation de l'équipement.
• Connaissance et maîtrise des techniques appropriées de nettoyage des substances corporelles (sang, vomissures, urine, matières fécales) présentes dans les cellules et les véhicules de police.
• Connaissance et compétence dans l'utilisation d'équipements de nettoyage (shampouineuse, polisseuse de sol, machine à haute pression). Connaissance de l'entretien des équipements d'entretien des terrains et de leur fonctionnement (souffleuses à neige, tondeuses à gazon, etc.).
• Compétences informatiques de base pour utiliser des programmes tels que Microsoft Outlook et Word. Compétences arithmétiques pour calculer et estimer les coûts de réparation et vérifier l'exactitude des factures. Compétences en matière de communication écrite pour remplir les demandes d'équipement/de fournitures et de matériel d'entretien.
• Connaissance des lignes directrices en matière d'entretien des véhicules pour l'organisation de la maintenance et de l'entretien des véhicules. Compétences en matière de communication pour communiquer avec divers concessionnaires afin de fixer des rendez-vous, communiquer les problèmes des véhicules et organiser la livraison et l'enlèvement des véhicules envoyés en réparation.
• Compétences interpersonnelles pour programmer et coordonner le travail effectué par les contractants externes et pour accueillir et fournir/échanger des renseignements avec le public et transmettre des messages au personnel tout en remplaçant les réceptionnistes dans certains détachements.
Informations Complémentaires:
Les personnes intéressées par cette offre d'emploi sont invitées à présenter leur candidature même si elles ne satisfont pas à toutes les exigences requises.
Instructions d'application :
Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature a été sélectionnée pour une entrevue.
Téléphone : 705 471-5840
Courriel : jack.hawryluk@opp.ca
La Police provinciale de l'Ontario s'engage à garantir des lieux de travail ouverts, accessibles, équitables et respectueux, et à refléter la diversité des communautés qu'elle sert. Nous encourageons les candidatures de membres de diverses communautés, y compris les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap, les femmes, les personnes issues de groupes racisés, les personnes 2ELGBTQ+, les personnes capables de s'exprimer couramment dans d'autres langues, et toute personne désireuse de mener une carrière enrichissante au sein du service public. La Police provinciale de l'Ontario est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et des mesures d'adaptation seront prises à toutes les étapes de notre processus de recrutement, le cas échéant. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pour postuler à ce poste, veuillez contacter le responsable du recrutement.