Postulez d'ici: le vendredi 27 juin 2025 23h59min HAE

Concepteur, niveau intermédiaire; conceptrice, niveau intermédiaire

Numéro du concours:
225461
Organisme:
Ministère des Transports
Division:
Division de la gestion de l'infrastructure de transport, Direction de la conception et de l'ingénierie
Ville:
Toronto
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
4 Permanent(s)
Code du poste:
12958 - Technicien, conception des transp
Salaire:
1 132,46 $ - 1 339,44 $ par semaine*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

Lancez votre carrière en conception technique avec le ministère des Transports. Rejoignez une équipe dynamique et pluridisciplinaire chargée de fournir des plans de conception préliminaires et détaillés, des rapports de conception, des dessins contractuels et des dossiers d'appel d'offres pour la construction et la remise en état des infrastructures de transport de la province.

Au sujet de l'emploi

Dans ce rôle, vous devrez :
• étudier les options de conception et préparer les conceptions sur les emplacements des routes sélectionnées et d'autres infrastructures du Ministère;
• participer à la production de projets de conception de systèmes de transport en interprétant les données et en déterminant l'étendue des travaux de conception, en préparant les documents contractuels et en rédigeant la correspondance et les rapports;
• formuler des recommandations sur la conception des autoroutes en ce qui concerne des éléments tels que les tracés horizontaux et verticaux, etc.;
• réaliser des études détaillées de drainage;
• utiliser des logiciels pour préparer la conception des routes et les plans connexes;
• participer à la préparation du contrat final et des documents d'appel d'offres;
• calculer les quantités et les estimations de coûts;
• aider les concepteurs principaux et le personnel de gestion de projet à examiner les questions relatives à la gestion des corridors;
• préparer des documents de présentation.

Ce que vous apportez à l'équipe

Connaissances et compétences techniques :

• Vous connaissez les principes et les procédures de planification et de conception des autoroutes.
• Vous avez une connaissance de l'estimation des contrats, de la préparation des plans et documents préliminaires et finaux des contrats, des spécifications, des dispositions spéciales et des normes, ainsi que des variations autorisées.

Compétences en communications et relations interpersonnelles :

• Vous travaillez bien avec les autres pour participer pleinement à l'équipe de conception.
• Vous pouvez assurer la liaison avec d'autres bureaux et intervenants.
• Vous pouvez préparer une variété de correspondance écrite.

Compétences en analyse et résolution de problèmes :

• Vous pouvez résoudre les problèmes en abordant les questions de conception.
• Vous pouvez étudier des options de conception et analyser des problèmes techniques.
• Vous pouvez analyser les données pour déterminer les dessins géométriques et la conception des dessins.

Compétences en informatique :

• Vous êtes capable d'utiliser des logiciels liés au processus de planification et de conception des routes (tels qu'AutoCad, systèmes d'information géographique [SIG], système des coûts des autoroutes, système de rédaction des contrats, In-Roads, etc.) pour préparer les dossiers contractuels de conception préliminaire et de conception détaillée pour les travaux de conception des routes.
• Vous pouvez utiliser des logiciels standard de traitement de texte, de tableur, de base de données et de présentation.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le vendredi 27 juin 2025 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 4 anglais Permanent(s), 159 Sir William Hearst Ave, Toronto, Région Toronto
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Sciences et ingénierie
Date de publication:
le vendredi 30 mai 2025

Note:

  • T-MT-225461/25(4)


Comment postuler:

  1. Vous devez postuler en ligne.
  2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
  3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
  4. Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
  5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
  6. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


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