Souhaitez-vous mettre à profit vos compétences pour contribuer à la recherche et à l'analyse quantitatives, financières et stratégiques qui appuient directement l'élaboration et la gestion de l'infrastructure physique de la province? Si oui, nous aimerions savoir en quoi vous pouvez contribuer au rôle d'économiste au sein de la Direction de l'infrastructure du Ministère.
Dans un environnement d'équipe, la Direction collabore et coordonne ses activités avec plusieurs ministères et bureaux clés du gouvernement central pour leur fournir des conseils à l'appui de la planification stratégique des dépenses d'infrastructure et des dépenses en matière d'immobilisations provinciales.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le
Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez :
• travailler directement avec les ministères partenaires pour fournir des analyses quantitatives, économiques et financières liées aux infrastructures existantes, nouvelles et planifiées, financées par la province;
• travailler directement avec les ministères partenaires pour soutenir les grands projets permanents et pangouvernementaux, notamment les suivants :
– Ontario construit – une base de données et une carte publique des projets d'infrastructure provinciaux;
– Inventaire des biens provinciaux – une base de données des biens publics à l'échelle du gouvernement qui soutient la planification à long terme;
• utiliser des outils, des modèles de données et des processus de renforcement des capacités pour soutenir la politique d'infrastructure et une culture de prise de décision fondée sur des données probantes;
• fournir des conseils analytiques aux ministères des immobilisations concernant l'amélioration de la planification des infrastructures à long terme, la prévision des besoins, l'élaboration d'analyses de rentabilisation et les mesures de rendement.
Ce que vous apportez à l'équipe
Analyse et recherche économiques :
• Solides compétences en analyse de données et/ou en recherche économique pour évaluer, résumer et synthétiser des données relatives à l'infrastructure.
• Capacité à utiliser des méthodes analytiques, économiques, statistiques ou géospatiales pour créer des rapports techniques et formuler des recommandations à l'intention de la direction.
• Compétences en analyse impliquant une série de facteurs qualitatifs et quantitatifs et capacité à analyser les tendances ainsi que l'évolution du secteur d'autres administrations, et capacité à évaluer l'incidence des politiques.
• Capacité d'acquérir une connaissance des processus de planification et de budgétisation des infrastructures, par exemple, en utilisant des données pour déterminer les tendances et éclairer vos efforts d'analyse.
• Capacité de puiser dans vos propres expériences pour proposer et mettre en œuvre de nouvelles idées en vue de la réalisation de tâches d'analyse et de recherche.
Connaissances et compétences techniques :
• Connaissances en finances publiques, économie, analyse géospatiale, statistiques, analyse de données, administration des affaires ou dans une discipline connexe pour gérer les conseils quantitatifs, économiques, financiers et stratégiques liés à la politique d'infrastructure.
• Compétences quantitatives en informatique comme la gestion de données et les logiciels statistiques (par exemple, modélisation MS Excel avancée, SIG, R, SQL, Python ou applications de visualisation) pour entreprendre et interpréter des analyses, et préparer divers documents de communication.
Compétences en communication
• Capacité à établir et à entretenir des relations de travail positives et de confiance avec les intervenants internes et externes.
• Solides compétences en communication orale et écrite pour préparer des documents écrits variés et complexes.
• Capacité à synthétiser une information complexe dans des rapports clairs et succincts destinés à la direction.
Compétences en organisation :
• Capacité à respecter les délais établis pour la production de documents et à gérer des initiatives à long terme faisant appel à un réseau d'intervenants.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.