Enflammez votre passion pour l'histoire et l'artisanat au parc historique du Fort William
Le parc historique du Fort William donne vie à l'histoire pour les visiteurs du monde entier en utilisant des démonstrations pratiques, des ateliers, des reconstitutions historiques, des programmes éducatifs et des événements spéciaux.
En tant que tonnelier et charpentier, vous jouerez un rôle important en préservant et en échangeant les connaissances traditionnelles de travail du bois et les compétences manuelles, en enseignant aux étudiants et aux autres invités le rôle du tonnelier et du charpentier, en entretenant le site patrimonial, y compris les structures d'interprétation et les expositions, et en gardant l'esprit d'aventure du 19e siècle vivant! Prêt à façonner l'avenir en préservant le passé?
Remarque : Vous devez être en mesure de travailler le soir, la fin de semaine et les heures supplémentaires si nécessaire.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Au sujet de l'emploi
En tant que membre de l'équipe dévouée du
parc historique du Fort William (PHFW), vous donnerez vie à l'histoire et créerez des reproductions d'époque authentiques. Chaque jour sera une nouvelle entreprise, remplie d'activités telles que :
• orienter les programmes éducatifs et les ateliers pour les visiteurs et les groupes scolaires;
• créer des articles de tonnellerie et de menuiserie précis;
• démontrer des techniques traditionnelles pour une expérience immersive;
• participer à des mises en scène, des festivals et des événements spéciaux;
• préserver et entretenir les structures historiques avec l'équipe;
• former et encadrer le personnel, les étudiants et les bénévoles.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Vous devez avoir un permis de conduire valide de classe G reconnu par la province de l'Ontario.
• Vous avez la capacité d'obtenir un permis de conduire de classe CZ reconnu par la province de l'Ontario.
• Vous avez la capacité d'obtenir un permis pour chariot élévateur.
Expertise artisanale
Vous pouvez :
• présenter la tonnellerie et la menuiserie du 19e siècle au parc historique du Fort William;
• utiliser le patrimoine et les compétences, les techniques et les outils modernes de tonnellerie et de menuiserie;
• fabriquer divers objets en bois à partir de matières premières;
• maîtriser les compétences comme le cerclage en bois et en métal, le raccord de douves et la cuisson des tonneaux;
• utiliser des outils à main et électriques avancés.
Compétences historiques et éducatives
Vous pouvez :
• jouer et expliquer les événements et les personnages historiques;
• présenter des ateliers éducatifs au personnel et au public;
• appliquer le programme scolaire de l'Ontario lié à la tonnellerie des années 1800;
• utiliser des compétences en informatique pour préparer des rapports et des aperçus de programme;
• développer et exécuter des programmes de tonnellerie et de menuiserie d'époque;
• participer à des mises en scène historiques, à des festivals et à des programmes de sensibilisation.
Compétences en collaboration et en leadership d'équipe
Vous pouvez :
• utiliser efficacement les compétences en leadership d'équipe;
• collaborer efficacement avec des collègues;
• planifier et organiser des activités pour le personnel saisonnier;
• examiner et assurer la qualité du travail effectué par le personnel;
• effectuer des recherches sur les sujets de l'époque de la traite des fourrures, y compris les techniques de tonnellerie et de menuiserie;
• former et encadrer le personnel, les étudiants et les bénévoles dans les méthodes historiques.
Compétences techniques et manuelles
Vous pouvez :
• suivre les plans détaillés avec précision;
• utiliser des outils et des matériaux corrects pour construire des articles;
• façonner le bois à l'aide de doloires, de rabots et de planes;
• vérifier et entretenir les outils et les fournitures.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Ce que nous offrons
Le poste de tonnelier et charpentier fait partie d'une équipe créative de programmeurs historiques au sein du Service d'élaboration et de mise en œuvre des programmes du PHFW. Le Ministère est dirigé par un gestionnaire ayant 32 ans d'expérience en interprétation qui croit fermement en l'esprit de collaboration et encourage les membres du service à faire preuve d'inventivité et à expérimenter de nouvelles approches pour transmettre l'histoire et la culture avec les visiteurs du site.
La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants organismes employeurs de la province. Les membres du personnel travaillent pour un large éventail de ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province. Nous offrons :
•une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions;
•des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat;
•de nombreux réseaux de personnes employées offrant un soutien et une formation aux groupes sous-représentés;
•des conditions de travail adaptées, comprenant notamment des possibilités d'horaires flexibles et des congés autofinancés.
Notre programme complet de rémunération et d'avantages sociaux comprend :
u •n régime de retraite à prestations définies (revenu garanti et protégé contre l'inflation après la retraite);
•des prestations collectives en matière de santé, de soins dentaires, d'assurance-vie et d'invalidité;
•un éventail d'options de vacances et de congés;
•un programme d'aide au personnel et à sa famille, qui offre des services de conseil confidentiels.