Nous avons un besoin permanent de recruter du personnel saisonnier. Il s'agit d'un concours continu qui sera affiché en permanence, mais qui peut être fermé à tout moment sans préavis. Remplissez seulement
une demande sous ce numéro de concours.
Vous aimez les activités de plein air et vous avez des connaissances en gestion des ressources naturelles? Vous êtes enthousiaste à l'idée d'offrir un environnement sécuritaire aux visiteurs? Si c'est le cas, réfléchissez à cette formidable occasion!
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le
Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez :
• contribuer à l'application de la loi et à la sécurité;
• effectuer des tâches liées à la gestion des ressources dans le parc;
• effectuer une variété de tâches techniques;
• contribuer au service à la clientèle et fournir de l'information aux visiteurs du parc;
• assurer le leadership en matière d'application de la loi et de programmes pour les visiteurs;
Si vous êtes intéressé et que vous possédez les qualifications décrites ci-dessous,
CLIQUEZ ICI pour soumettre votre candidature.
Ce que vous apportez à l'équipe
Exigences obligatoires :
• Vous devez être titulaire d'un permis de conduire valide de catégorie « G » ou d'un permis équivalent reconnu par la province de l'Ontario. L'offre d'emploi est conditionnelle. La personne retenue doit fournir la preuve de son permis de conduire valide au moment de son embauche.
• Vous êtes apte à occuper le poste de gardien de parc, et vous répondez aux critères d'accréditation du Ministère et aux normes relatives à l'usage de la force.
• Vous êtes apte à travailler par quart, la fin de semaine et les jours fériés, au besoin.
Connaissances techniques :
• Connaissance pratique des principes et pratiques de gestion des ressources applicables aux parcs
• Connaissance de l'application de la loi et capacité d'interpréter, d'appliquer et de faire respecter les lois et règlements pertinents
• Connaissance des politiques, des procédures et des directives, telles que la Loi sur la santé et la sécurité au travail et les lignes directrices du Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) et capacité de les interpréter et de les appliquer
•Connaissance des programmes, des services et des règlements d'exploitation des parcs
• Connaissance des normes opérationnelles relatives à l'entretien et à l'assainissement des installations et à l'entretien des services publics
• Connaissance du fonctionnement et de l'entretien d'équipements motorisés tels que les tondeuses à gazon, les tronçonneuses et les petits outils manuels.
Compétences techniques :
• Expérience de l'exécution de travaux d'entretien de base d'espaces verts et d'installations, ainsi que de menus travaux de réfection, et capacité d'utiliser de petits outils manuels (perceuse, marteau, matériel de peinture et de nettoyage) et un matériel pour espaces verts (râteau, pelle, tondeuse à gazon, outils de désherbage, tronçonneuse)
• Capacité d'utiliser divers accessoires de bureau
Compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication :
• Compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication permettant d'interagir efficacement avec les intervenants et de leur fournir des renseignements concernant les parcs
• Compétences en communication écrite permettant de produire des rapports et des documents de correspondance
Compétences essentielles :
• Compétences manifestes en leadership permettant de travailler en équipe et de fournir des directives au personnel
• Sens de l'organisation et capacité de travailler de manière autonome, ainsi que de suivre et d'exécuter les directives
Pour postuler :
Si vous êtes intéressé et que vous possédez les qualifications décrites ci-dessus,
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