Êtes-vous un hydrologue désireux de travailler dans un environnement d'équipe de recherche? Aimez-vous les défis liés au travail dans des endroits éloignés où vous déployez, entretenez et dépannez une variété d'instruments? Avez-vous les compétences analytiques et statistiques nécessaires pour traiter, synthétiser, analyser et préparer la présentation de séries chronologiques et de données spatiales? Avez-vous les compétences rédactionnelles nécessaires pour communiquer efficacement les méthodes et les résultats dans les rapports techniques et les articles scientifiques? Si oui, ne manquez pas cette occasion de faire partie du ministère des Richesses naturelles, en mettant votre expertise en hydrologie et votre leadership à la réalisation continue de projets de surveillance sur le terrain et à l'appui d'un programme de recherche en hydrologie des bassins versants à l'échelle de la province.
La fonction publique de l'Ontario s'engage à être un employeur de premier choix, en créant un environnement de travail positif et inclusif.
Nous offrons :
• un régime de retraite à prestations déterminées
• des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs
• un régime de soins médicaux complet
• une assurance-vie et une assurance-invalidité
• des conditions de travail flexibles
• une culture de travail collégiale et professionnelle
• des possibilités d'évolution de carrière et de développement dans de nombreux domaines d'activité
• une formation en cours d'emploi pour vous aider à réussir dans votre fonction
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la
Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le
Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez :
• participer à la planification, à la préparation et à la réalisation de projets d'hydrologie sur le terrain en toutes saisons;
• acheter, déployer, entretenir et dépanner des instruments spécialisés pour surveiller les processus hydrologiques et climatologiques;
• acheter, entretenir et dépanner l'équipement de terrain comme les VTT et les motoneiges;
• traiter et synthétiser des données spatiales et chronologiques, effectuer des analyses statistiques, préparer des résumés de données et contribuer à des rapports techniques et à des articles scientifiques;
• offrir de la formation au personnel sur le terrain et au laboratoire, aux étudiants et aux partenaires.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Permis de conduire valide de catégorie G ou l'équivalent. Pour que l'offre d'emploi soit confirmée, la personne retenue doit prouver qu'elle détient un permis de conduire valide au moment de l'embauche.
• Vous possédez ou êtes en mesure d'obtenir une carte de conducteur d'embarcation de plaisance.
• Vous pouvez voyager fréquemment et pendant plusieurs jours dans des endroits éloignés.
• Vous avez la capacité physique de manipuler du matériel et à travailler dans des conditions météorologiques défavorables.
Expertise technique :
• Vous avez démontré une connaissance des méthodes d'échantillonnage et de surveillance hydrologiques sur le terrain afin de concevoir et de mettre en œuvre des programmes sur le terrain.
• Vous avez une capacité démontrée à déployer et à utiliser de l'équipement d'échantillonnage spécialisé (p. ex., échantillonneurs et capteurs de neige, jauges de précipitations totales, transducteurs de pression, vélocimètres acoustiques Doppler, profileurs de courant acoustiques Doppler, capteurs d'équivalent d'eau de neige à rayonnement gamma, etc.) pour assurer le respect des normes de qualité des données.
• Vous avez démontré votre capacité à utiliser de l'équipement tel que des VTT, des VTU et des motoneiges.
Connaissances particulières :
• Vous avez une connaissance pratique des principes, concepts et pratiques hydrologiques scientifiques et de leur application à la gestion de l'eau.
• Vous connaissez les processus générateurs de débit et pouvez interpréter des séries chronologiques de débit en fonction de ces processus.
• Vous connaissez les responsabilités professionnelles telles qu'elles sont définies dans la Loi sur la santé et la sécurité au travail et les réglementations connexes.
Compétences en analyse :
• Vous avez des compétences analytiques démontrées et de l'expérience de travail avec diverses séries chronologiques et données spatiales (p. ex., données sur le débit des cours d'eau et le climat, données sur les modèles climatiques régionaux, données de télédétection).
• Vous avez une connaissance appliquée en méthodes statistiques pour analyser des données hydrologiques (p. ex., séries chronologiques, spatiales) et contribuer à des rapports techniques et à des articles scientifiques.
• Vous avez démontré votre maîtrise des langages de programmation informatique (p. ex. R, R-Shiny, Python, Matlab) pour traiter, synthétiser et analyser des séries chronologiques et des données spatiales.
Compétences organisationnelles :
• Vous possédez de solides compétences organisationnelles pour gérer plusieurs projets simultanément et résoudre des problèmes.
• Vous pouvez travailler et diriger une équipe avec d'autres membres du personnel et partenaires pour atteindre les livrables requis.
Compétences en relations interpersonnelles et communications :
• Vous possédez des compétences interpersonnelles éprouvées et la capacité de communiquer de l'information scientifique de manière claire et concise avec le personnel, le public, les organismes externes et les collaborateurs de recherche avec tact et bon jugement.
• Vous pouvez préparer efficacement des documents écrits pour publication sous forme de présentations, de rapports techniques et d'articles scientifiques.
Compétences en informatique :
• Vous avez démontré des compétences informatiques avec les statistiques, les systèmes d'information géographique, la programmation informatique (p. ex. R, R-Shiny, Python, Matlab), le traitement de texte, les feuilles de calcul, le développement de bases de données et les logiciels de présentation pour gérer des ensembles de données et des informations complexes.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.