Postulez d'ici: le jeudi 1er mai 2025 23h59min HAE

Aides aux services alimentaires

Numéro du concours:
227603
Organisme:
Ministère du Solliciteur général
Division:
Centre de détention de l'Est de Toronto
Ville:
Lindsay
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
3 Temporaire(s) 3 postes temporaires (à horaire irrégulier, durée maximale de 6 mois avec possibilité de prolongation)
Code du poste:
50230 - Aide, services alimentaires
Salaire:
24,40 $ - 26,23 $ de l'heure*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

Vous êtes un professionnel dynamique expérimenté des services alimentaires dans un vaste environnement au rythme soutenu. Mettez votre expertise au service du ministère du Solliciteur général pour remplir un rôle sur appel, à court terme, au Centre correctionnel du Centre-Est. Ayez une incidence réelle dans un environnement enrichissant chaque jour, tout en conservant un horaire souple qui vous convient!

Au sujet de l'emploi

En tant que membre de l'équipe des services alimentaires, vous aiderez à préparer les repas des détenus et veillerez à la propreté et à la sécurité de la cuisine.

Découvrez-en plus sur cette offre d'emploi passionnante, sur notre travail qui change des vies, et sur notre équipe dynamique en consultant l'aperçu de l'offre d'emploi. Cliquez sur l'aperçu de l'offre d'emploi pour en savoir plus et vous joindre à nous dans cette aventure enrichissante! https://sway.cloud.microsoft/3C1JuIoGvexofbm1?ref=Link


L'horaire des repas est routinier, mais les menus sont variés et adaptés aux régimes alimentaires. Chaque quart de travail peut apporter quelque chose d'un peu différent! En travaillant dans un service de restauration institutionnel, vous pouvez vous attendre à accomplir des tâches somme celles-ci :
• Assurer la sécurité du personnel et des détenus
• Diriger la cuisson et le refroidissement ou la remise en température des aliments, ou soutenir cette activité
• Entretenir et désinfecter la cuisine et l'équipement
• Assurer le suivi et l'entreposage en toute sécurité des ingrédients, de l'équipement et de la vaisselle
• Coordonner la livraison des repas
• Réceptionner les marchandises et l'équipement, et remplir les documents connexes
• Guider et soutenir les aides-détenus



Remarque : Le titulaire de ce poste supervise les aides-détenus pendant la majorité du temps de travail et la note salariale relative à l'indemnité de responsabilité de garde s'applique. Ce travail peut obliger le titulaire à travailler le soir, la fin de semaine et les jours fériés.

Participez à notre séance d'information en ligne sur l'emploi!

Apprenez-en davantage sur les postes dans les services alimentaires et l'environnement de travail dans nos établissements en assistant à cette séance en ligne d'une heure qui aura lieu le vendredi 25 avril 2025 à 10 h HNE



Cliquez pour vous inscrire : Séance d'information sur les offres d'emploi

https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=KRLczSqsl0u3ig5crLWGXCZbujF-70JBgXLboMlKIDZUOTZDQzY4NFVEMFRBNFdYOE02Q0ZaWU9YQiQlQCN0PWcu

Les détails concernant la participation à la séance d'information seront fournis exclusivement aux candidats qui auront manifesté leur intérêt en fournissant les renseignements requis sur le formulaire Microsoft, accessible au moyen du lien fourni.

Ce que vous apportez à l'équipe

Exigences obligatoires

Vous possédez les certificats suivants en cours de validité (ou vous pouvez les obtenir ou les renouveler au moment de l'embauche) : Pour un poste d'aide aux services alimentaires, il vous faut les certificats suivants :
• Certificat de préposé à la manipulation des aliments
• Certificat de secourisme et certificat Cardio-secours


Pour tous les postes, vous devez être prêt à travailler sur plusieurs quarts de travail, y compris le soir, la fin de semaine et les jours fériés. Vous serez en mesure de fournir vos disponibilités au préalable et votre gestionnaire établira votre horaire en fonction de vos disponibilités.

Connaissances et expérience

•Expérience de l'utilisation de l'équipement et des outils de cuisine pour préparer des collations et des repas
• Connaissance de divers régimes alimentaires (c.-à-d. modes de vie, médicaux, religieux)
• Expérience des méthodes de sécurité en matière de cuisson, refroidissement et remise en température ainsi que de la cuisson de volume
• Expérience du respect des normes et des pratiques alimentaires, en matière de santé et de sécurité
• Capacité à acquérir la connaissance des politiques et des protocoles, et à les respecter
• Capacité à superviser les aides-détenus dans des espaces restreints et à rendre compte de leur conduite (une formation appropriée sera fournie)

Compétences

Capacité à :
• reconnaître les risques sur le lieu de travail et prendre des mesures correctives
• interagir avec le personnel, et superviser et diriger les aides-détenus
• reconnaître et signaler les problèmes (p. ex. qualité des aliments, assainissement ou contrôle de l'hygiène)

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le jeudi 1er mai 2025 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 3 anglais Temporaire(s) - Irrégulier(s) - sur appel, durée jusqu'à 6 mois, 541 HWY 36 RR3, Lindsay, Région Est, Enhanced - CPIC, VSS, PIP, Credit Check
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Services correctionnels et application de la loi
Date de publication:
le mardi 15 avril 2025

Note:

  • À propos des vérifications de sécurité:
    Un dossier qui fait état d'une infraction criminelle ou d'une autre infraction fédérale ne vous exclut pas automatiquement du poste. Nous prenons en considération chaque situation selon les responsabilités du poste.

    Si une vérification s'avère nécessaire et si vous avez habité en dehors du Canada au cours des cinq dernières années pendant six mois ou plus d'affilée ou si vous n'êtes pas une résidente canadienne ou un résident canadien, vous devrez fournir un certificat de police de l'étranger délivré par le pays dans lequel vous avez habité.
    Les enquêtes de sécurité requises pour l'emploi sont seulement examinées et évaluées par le Bureau de la transition et de la sécurité, qui les tient également à jour et les garde strictement confidentielles.
  • T-CL-227603/25(3)


Comment postuler:

  1. Vous devez postuler en ligne.
  2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
  3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
  4. Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
  5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
  6. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


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