Postulez d'ici: le lundi 24 mars 2025 23h59min HAE
Étapes Du Concours : Examen des candidatures

Moins de 30 personnes ont posé leur candidature à ce concours.

Nous trions TOUTES les candidatures reçues avant et jusqu'à la date de clôture, puis nous les classons en fonction des compétences stipulées sur l'avis d'emploi. Les candidats dont le curriculum vitae et la lettre d'accompagnement font état de compétences correspondant le mieux aux exigences du poste seront invités a poursuivre le processus d'embauche.

Pour en savoir plus sur ce dernier, consultez les Processus d'embauche.

Préposé ou préposée aux programmes éducatifs de Parcs Ontario

Numéro du concours:
227729
Organisme:
Ministère de l'Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs
Division:
Parc provincial Blue Lake
Ville:
Vermillion Bay
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
1 Temporaire(s) Contrat saisonnier et récurrent annuellement jusqu'à 20 semaines par an (mai a septembre)
Code du poste:
41100 - Technicien, ress 1
Salaire:
23,93 $ - 25,94 $ de l'heure*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

Êtes-vous une personne créative dotée de qualités de leadership et à la recherche d'un emploi passionnant dans le domaine de l'éducation des visiteurs, avec une bonne combinaison de tâches en plein air dans un parc provincial? Si tel est le cas, considérez les possibilités offertes par Parcs Ontario en tant que préposé aux programmes éducatifs. Dans le cadre de notre programme des ambassadeurs de Parcs Ontario, vous jouerez un rôle important en accueillant les visiteurs, en soutenant les communications numériques et en animant des ateliers visant à améliorer les compétences en matière de camping et d'activités de plein air.

Au sujet de l'emploi

Dans ce rôle, vous devrez :

• fournir une assistance technique et opérationnelle et mettre en œuvre des programmes d'éducation dans les parcs;
• promouvoir le respect des règles et des règlements afin de garantir une expérience sûre et positive des clients dans les parcs;
• donner un coup de main à la préparation du matériel de marketing promotionnel, notamment le contenu des médias sociaux pour communiquer efficacement les renseignements sur le programme et le parc;
• participer à l'interprétation de l'histoire naturelle et culturelle du parc et recueillir et enregistrer les observations relatives à la flore et à la faune, les données sur les visiteurs, le tourisme et le marketing, ainsi que les caractéristiques du parc pour les archives du parc;
• fournir un service à la clientèle général et un soutien à l'entretien afin de maintenir et d'améliorer la qualité du programme.

Ce que vous apportez à l'équipe

Exigences obligatoires :

• Vous devez être titulaire d'un permis de conduire valide de catégorie « G » ou « G2 » ou d'un permis équivalent reconnu par la province de l'Ontario. L'offre d'emploi est conditionnelle. La personne retenue doit fournir la preuve de son permis de conduire valide au moment de son embauche.
• Vous devez être en mesure de travailler par quart, les fins de semaine et les jours fériés, selon l'horaire établi.

Connaissances:

• Vous connaissez les principes et les techniques de gestion des ressources.
• Vous connaissez les techniques de préparation et de présentation des programmes d'interprétation.
• Vous avez une connaissance pratique des techniques de loisirs de plein air ainsi que de la faune et de la flore de l'Ontario.
• Vous connaissez et êtes capable d'utiliser des programmes informatiques tels que le traitement de texte, l'archivage, la numérisation d'images, l'Internet et les applications de messagerie électronique.

Compétences en communications et relations interpersonnelles:

• Vous possédez des compétences de communication démontrées pour mener des présentations, des visites du parc et vous êtes capable d'animer des programmes d'interprétation pour les visiteurs et les clients.
• Vous avez des compétences en communication écrite bien développées pour aider à la création d'histoires et de tableaux de marketing.
• Vous avez des compétences en matière de relations interpersonnelles et de service à la clientèle afin d'aider les parties prenantes internes et externes.

Compétences générales:

• Vous faites preuve de leadership et êtes capable de superviser et d'assister le personnel.
• Vous avez la capacité de travailler de manière indépendante et d'exécuter des instructions.
• Vous êtes capable de hiérarchiser les tâches afin de respecter des échéances concurrentes et d'organiser des événements dans le parc.
• Vous êtes capable de faire fonctionner et d'entretenir des équipements audiovisuels.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le lundi 24 mars 2025 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 1 anglais Temporaire(s) - Saisonnier(s), durée jusqu'à 20 semaines, 1722 Hwy 647, Vermillion Bay, Région Nord
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Parcs
Date de publication:
le lundi 10 mars 2025

Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


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