Venez mettre à profit vos compétences en vente au détail à Parcs Ontario!En tant que préposé au magasin, vous contribuerez au bon fonctionnement de notre parc, en veillant à ce que les visiteurs vivent une expérience mémorable. Votre rôle contribue à maintenir la beauté et la fonctionnalité de nos espaces naturels, ce qui profite à tous les Ontariens et à la préservation de notre environnement pour les générations futures.
Le
parc provincial Arrowhead est situé au cœur de la région de Muskoka. Le parc dispose de trois plages de sable sur le lac Arrowhead, qui sont des lacs tranquilles sans bateaux à moteur. Il compte 15 km de sentiers de randonnée, dont un qui mène à une belle cascade. En hiver, vous pouvez faire du ski, de la raquette et du patin à glace sur nos pistes de glace uniques en leur genre, qui sont devenues une attraction majeure pendant les mois d'hiver.
Au sujet de l'emploi
En tant que préposé au magasin, vos tâches comprendront :
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Gestion de l'inventaire et des marchandises : Recevoir, contrôler et maintenir l'inventaire, préparer les commandes pour le réapprovisionnement, présenter les marchandises de manière attrayante, s'occuper du matériel de location et équiper les visiteurs avec l'équipement nécessaire.
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Ventes et service à la clientèle : Vendre les marchandises, gérer les transactions en espèces, rapprocher les fonds, fournir des renseignements généraux sur le parc, délivrer et classer les permis, répondre aux besoins des clients de manière professionnelle.
• Entretien des installations et des terrains : Veiller à ce que le magasin et le centre d'accueil soient propres, sécuritaires et hygiéniques; fournir des services généraux d'entretien des terrains; assurer le ramassage des ordures et l'entretien général des installations.
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Entretien de l'équipement : Maintenir et entretenir l'inventaire de l'équipement saisonnier (skis, patins, raquettes, embarcations); fournir les premiers soins et les services d'urgence si nécessaire.
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Formation et leadership : Participer à la formation et à l'encadrement des élèves et des bénévoles; travailler dans un environnement en pleine effervescence.
REMARQUE : Vous devrez travailler en équipe, les fins de semaine et les jours fériés pour assurer le fonctionnement du parc pendant la saison d'activité du parc.
Ce que vous apportez à l'équipe
Exigences obligatoires :
• Vous devez détenir un permis de conduire valide de classe « G » ou l'équivalent, tel que reconnu par la province de l'Ontario. L'offre d'emploi est conditionnelle à ce que le candidat retenu fournisse la preuve qu'il possède un permis de conduire valide lors de son embauche.
Compétences en commerce de détail et en administration :
• Connaissance des procédures et des pratiques de vente au détail, y compris une connaissance de base de la manipulation d'espèces.
• Connaissance des procédures de bureau, des processus administratifs et la capacité d'utiliser des machines et des équipements de bureau.
• Capacité d'acquérir des connaissances sur les programmes, les services et les règlements/politiques/procédures d'exploitation du parc.
• Capacité d'utiliser un ordinateur personnel, des applications logicielles courantes, des bases de données, et capacité à faire de la saisie de données.
Compétences en manière de service à la clientèle et de communication :
• Compétences avérées en service à la clientèle pour interagir avec les clients, les collègues et les visiteurs du parc.
• Capacité à transmettre efficacement des renseignements verbalement ou par écrit.
• Capacité à donner des directives au personnel subalterne.
Compétences organisationnelles :
• Capacité avérée à accomplir des tâches dans des délais acceptables et à gérer plusieurs demandes simultanées.
• Capacité à travailler avec un minimum de supervision ainsi que dans une équipe collaborative.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: