Avez-vous de solides compétences et connaissances en matière de planification et de conception des autoroutes? Si c'est le cas, apportez votre expérience pour appuyer ce rôle stimulant.
Au sujet de l'emploi
Lors du travail au sein d'une équipe dynamique, vous devrez :
• participer à la production de projets de conception en interprétant les données et en déterminant l'étendue des travaux de conception, en préparant les documents contractuels et en rédigeant la correspondance et les rapports;
• formuler des recommandations sur la conception des autoroutes en ce qui concerne des éléments tels que les tracés horizontaux et verticaux, etc.;
• réaliser des études détaillées de drainage;
• utiliser des logiciels pour préparer la conception des routes et les plans connexes;
• participer à la préparation du contrat final et des documents d'appel d'offres;
• calculer les quantités et les estimations de coûts;
• aider les projeteurs principaux et le personnel de gestion de projet à examiner les questions relatives à la gestion des corridors.
Veuillez noter que le travail sur place est requis pour ce poste.
Ce que vous apportez à l'équipe
Compétences techniques
• vous avez démontré votre connaissance en génie civil dans l'application de la planification, de la conception et de la construction d'autoroutes pour aider à l'exécution du programme de construction d'immobilisations;
• vous avez de solides compétences en mathématiques pour faire des estimations.
Compétences en communication et relations interpersonnelles
• vous avez les compétences en communication et en relations interpersonnelles pour assurer la liaison avec les intervenants et préparer des documents écrits.
Compétences en analyse
• vous avez des compétences en analyse et en évaluation pour évaluer les conceptions et élaborer des solutions de rechange.
Compétences en informatique
• vous maîtrisez les applications informatiques, y compris la conception et le dessin assistés par ordinateur (CDAO) et les systèmes de conception de routes.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: