Êtes-vous un géologue prêt à exercer une influence déterminante dans un domaine nouveau et passionnant pour l'Ontario?
Joignez-vous au ministère des Richesses naturelles (MRN) de l'Ontario en tant que géologue et soyez à l'avant-garde de la mise en œuvre du stockage permanent de dioxyde de carbone dans les formations géologiques profondes grâce à un nouveau cadre réglementaire proposé en Ontario. Votre expertise protégera la sécurité du public et de l'environnement tout en soutenant le développement économique et en améliorant la qualité de vie de tous les Ontariens. Cela comprend la transition vers une économie à faibles émissions de carbone, la réduction des émissions nocives de gaz à effet de serre et l'encouragement de l'innovation qui aura des répercussions nationales et internationales. Postulez dès maintenant et aidez le MRN à jeter les bases de l'avancement du stockage du carbone en Ontario!
Lieu : Le candidat retenu pourrait avoir la possibilité de travailler n'importe où en Ontario, mais il devrait se rendre au bureau au moins trois jours par semaine. Le lieu sera déterminé en fonction des préférences du candidat, de la faisabilité opérationnelle et les locaux à bureaux.
La fonction publique de l'Ontario s'engage à être un employeur de premier choix, en créant un environnement de travail positif et inclusif.
Nous offrons :
• un régime de retraite à prestations déterminées
• un régime de soins médicaux complet
• une assurance-vie et une assurance-invalidité
• des conditions de travail flexibles
• une culture de travail collégiale et professionnelle
• des possibilités d'évolution de carrière et de développement dans de nombreux domaines d'activité
• une formation en cours d'emploi pour vous aider à réussir dans votre fonction
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez :
• fournir une expertise scientifique et technique concernant la géologie sédimentaire de l'Ontario;
• assurer la mise en œuvre éclairée des politiques, des programmes et des initiatives liés aux ressources du sous-sol;
• examiner et évaluer les demandes de permis de forage de puits et de permis associés à cette activité réglementée, ainsi que les droits de tenure de l'espace poral de la Couronne;
• vérifier les renseignements et les interprétations géologiques, cerner les problèmes et approuver les demandes d'approbation;
• entreprendre, guider ou participer à des projets de recherche scientifique visant à améliorer la compréhension de la géologie sédimentaire de l'Ontario, et préparer des rapports et des cartes fondés sur les résultats de la recherche.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Vous êtes un géoscientifique agréé ou un géoscientifique en formation en règle auprès de l'Ordre des géoscientifiques professionnels de l'Ontario (OGPO) ou d'un autre ordre réglementé de géoscientifiques telle que l'Ordre des ingénieurs de l'Ontario.
• Permis de conduire valide de catégorie G ou l'équivalent. Pour que l'offre d'emploi soit confirmée, la personne retenue doit prouver qu'elle détient un permis de conduire valide au moment de l'embauche.
Connaissances et compétences en géologie :
• compréhension approfondie des environnements sédimentaires clastiques, carbonatés et évaporitiques et de la pétrologie;
• expertise en géologie du sous-sol du sud de l'Ontario et en stratigraphie des bassins du lac Michigan et des Appalaches.
• maîtrise des techniques de cartographie et d'échantillonnage géologique et d'évaluation des ressources du sous-sol.
Compétences en analyse et en évaluation :
• capacité à analyser et à interpréter des données géoscientifiques provenant de cartes, de rapports, de journaux géophysiques, de déblais de forage, d'échantillons de forage et d'analyses géochimiques.
Compétences en communication et en relations interpersonnelles :
• capacité à préparer des rapports scientifiques et techniques pouvant être publiés;
• capacité à présenter des idées scientifiques complexes à des pairs professionnels et à des publics non spécialisés;
• capacité à interagir avec les intervenants et à fournir des conseils aux clients du gouvernement et de l'industrie.
Compétences en leadership et en gestion de projet :
• capacité à planifier, organiser et effectuer des études géologiques;
• compétences et expérience dans la direction du travail du personnel sur le terrain et en laboratoire, des consultants et des assistants.
Connaissances législatives :
• connaissance des politiques et des lois relatives au stockage du carbone
• expérience de l'examen, du forage et des applications de colmatage ainsi que des rapports géotechniques.
Compétences informatiques et des systèmes d'information géographique (SIG) :
• maîtrise des logiciels d'établissement de cartes, du quadrillage, du contournage et de la cartographie 3D;
• connaissance des principes des SIG et des techniques de visualisation.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: