Vous êtes un étudiant ou un jeune diplômé à la recherche d'une occasion de faire évoluer votre carrière au cours de l'été? L'idée de changer les choses vous passionne t-elle?
Le programme Perspectives d'emplois d'été offre la possibilité d'acquérir une expérience professionnelle précieuse, d'acquérir des compétences transférables et de créer des réseaux professionnels.
- APPRENDRE : Lancez votre carrière, que ce soit pour développer des compétences en affaires, utiliser vos compétences en français, travailler comme aide de laboratoire ou travailler en plein air. Mettez en pratique vos connaissances apprises à l'école.
- PROGRESSER : Perfectionnez vos compétences et développez votre réseau en participant à des projets, en dirigeant des initiatives et en partageant vos idées. Mettez vos nouvelles compétences au service de vos futures expériences d'apprentissage et de travail.
- CONTRIBUER : En plus de perfectionner vos compétences professionnelles et personnelles, vous redonnerez à la collectivité. Cet été, travaillez dans l'intérêt de la population ontarienne!
Des renseignements pour vous aider dans le processus de demande sont publiés sur
le site Web Perspectives d'emplois d'été (Ouvrir dans un nouvel onglet)La présente offre d'emploi s'applique à de nombreux postes dans divers ministères et lieux de travail partout en Ontario. Certaines villes se situent dans des régions éloignées de l'Ontario et ne sont peut¬être pas accessibles en transport en commun. Vérifiez attentivement les lieux de travail à l'aide de Google Maps (Ouvrir dans un nouvel onglet) et choisissez SEULEMENT les villes où vous êtes en mesure de vous rendre et de travailler. Vous pouvez choisir jusqu'à 10 villes.
Nota:
- Les ministères ne couvrent pas les frais de déménagement ni l'hébergement.
- Le nombre de postes à combler est approximatif et peut changer.
- Veuillez utiliser votre nom officiel lorsque vous postulez pour un emploi.
- Les stages d'été sont généralement à temps plein (36,25 heures/semaine ou 40 heures/semaine). Toutefois, certains stages à temps partiel PEUVENT être offerts dans le cadre d'un accord mutuel entre le gestionnaire d'embauche et l'étudiante ou l'étudiant, dans la mesure où cela est possible d'un point de vue opérationnel. Veuillez vous renseigner lors de l'entrevue.
Au sujet de l'emploi
Description de travail - Dans ce rôle, vous pourriez avoir l'occasion de travailler à certaines des activités suivantes ou à toutes. Sous la supervision de personnel de niveau supérieur, maintenir la propreté de l'intérieur et de l'extérieur des avions conformément aux procédures et aux protocoles standards en :
- Effectuant des inspections quotidiennement et après chaque vol.
- Décidant des choses à faire pour rétablir la propreté et satisfaire aux exigences quotidiennes habituelles en matière de propreté.
- Nettoyant les surfaces des avions, les tissus, les composants en bois, etc.
Effectuer des tâches régulières générales entre les emplacements des bases, y compris :
- conduire les véhicules du gouvernement pour aller chercher et livrer des pièces d'avion et soutenir les ingénieurs sur le terrain;
- aider à la réception et à l'expédition de pièces d'avion;
- nettoyer et entretenir les ateliers;
- nettoyer les véhicules du gouvernement;
- aider le mécanicien d'aéronef à assurer l'entretien mécanique et la sécurité des avions, sous la direction de celui-ci.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
Vous devez respecter toutes les conditions d'admissibilité avant le premier jour d'emploi (les contrats commencent entre mai et juillet):
- Statut d'étudiant : Vous devez être inscrit dans un établissement secondaire ou postsecondaire (actuellement ou pour le semestre d'automne) OU vous devez avoir obtenu votre diplôme au cours des six derniers mois (Par exemple, si vous avez obtenu votre diplôme en décembre, vous pouvez postuler et commencer un poste d'étudiant d'été jusqu'en juin de l'année suivante.
- Âge : Vous devez avoir au moins 15 ans. Il n'y a pas de limite d'âge maximum.
- Résidence : Vous devez résider en Ontario pendant la durée de l'emploi.
- Statut d'emploi : Vous devez avoir le droit de travailler au Canada et avoir un numéro d'assurance sociale (NAS) valide pour toute la durée de votre emploi d'été.
- Demande : Les candidatures ne sont acceptées en ligne qu'en cliquant sur le bouton « Postuler en ligne ». Vous devez préciser dans votre demande comment vous respectez les conditions d'admissibilité et répondez aux exigences en matière de connaissances et de compétences décrites dans cette annonce d'emploi.
Compétences en communication et habiletés interpersonnelles
- Vous appliquez vos compétences en communication verbale pour communiquer avec le personnel et lui demander des instructions pour effectuer l'entretien de l'aéronef et les tâches habituelles qui s'y rapportent (p. ex., assurer la propreté).
- Vous appliquez vos compétences en écoute active pour suivre les instructions et les protocoles afin de vous assurer que les normes et exigences de sécurité sont respectées.
- Vous appliquez votre sens de l'initiative et vos habiletés interpersonnelles pour travailler en collaboration au sein d'une équipe et suivre les instructions.
Compétences techniques et connaissances
- Vous appliquez vos compétences et vos connaissances en mécanique pour effectuer l'entretien régulier des avions.
Compétences en analyse et en organisation
- Vous êtes capable d'accorder une attention aux détails et de suivre les protocoles et procédures des consignes de sécurité.
- Vous avez une capacité démontrée à appliquer des pratiques d'utilisation sécuritaire de base pour travailler avec des machines et de l'équipement.
Autres exigences
- Pour certains postes, vous devez détenir un permis de conduire de catégorie G2 (ou d'un niveau supérieur) valide ou l'équivalent.
- Vous êtes capable de travailler dans un environnement extérieur qui nécessite une certaine activité physique, y compris soulever et transporter des objets lourds, conformément à la Loi sur les normes d'emploi et au règlement sur la santé et la sécurité au travail.
- Vous recevrez une formation propre à la Loi sur la santé et la sécurité au travail (LSST) et au système de gestion de la sécurité du MRNF ainsi qu'une formation à l'entretien mécanique.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: