Mettez vos compétences à l'épreuve alors que vous fournissez une contribution essentielle pour veiller à ce que nos installations soient sécuritaires et entretenues.Joignez-vous à notre équipe dynamique au cœur de l'Est de l'Ontario! Idéalement située le long de l'autoroute 401, Napanee est une ville historique dynamique avec une population de 16 879 habitants. C'est un endroit où il fait bon vivre, travailler et se divertir. Nous avons hâte d'accueillir deux mécaniciens d'entretien dévoués qui effectueront des travaux de métiers spécialisés dans tout l'établissement.
Le titulaire du poste travaillera sur appel principalement en semaine, selon une rotation hebdomadaire en fonction des besoins opérationnels.
Au sujet de l'emploi
Au sein d'une petite équipe de maintenance au Centre de détention de Quinte, vous effectuez une variété de tâches tout en profitant d'un horaire de travail stable. Dans ce rôle, vous devrez :
• Effectuer des travaux spécialisés et fournir des services généraux d'entretien.
• Effectuer des tâches en matière de serrurerie, d'électricité, de plomberie, de réparation de petits moteurs, de menuiserie, de climatisation, de soudure, etc.
• Fournir des instructions au personnel et les aides-détenus sur les tâches d'entretien et l'utilisation sécuritaire des outils à main et de l'équipement électrique.
• Aider d'autres gens de métier spécialisés.
• Examiner les plans et les spécifications.
• Participer aux projets d'entretien tout en fournissant de l'aide.
Dans le cadre de ce poste, vous travaillerez dans un établissement correctionnel sécurisé et à proximité des détenus.
Joignez-vous à notre séance d'informationPour en savoir plus sur le poste, la fonction publique de l'Ontario et le processus de recrutement, nous vous invitons à assister à notre séance d'information le mecredi 14 mai à 12 h.
Veuillez vous inscrire. La présence est facultative et n'aura aucune influence sur le processus de sélection.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Vous êtes certifié dans l'un des métiers spécialisés reconnus par le gouvernement de l'Ontario
Connaissances et expériences en ce qui a trait aux métiers spécialisés :
Vous pouvez :
• utiliser vos connaissances avancées d'au moins un métier spécialisé pour effectuer des tâches d'entretien (p. ex. menuiserie, soudure ou plomberie);
• utiliser vos connaissances d'autres métiers spécialisés et semi-spécialisés pour effectuer diverses tâches d'entretien (p. ex., peinture, remplacement de serrures, réparation de cloisons sèches);
• faire fonctionner et entretenir les systèmes de chauffage, de ventilation, de climatisation et d'incendie, ainsi que les systèmes d'instrumentation et de contrôle;
• interpréter, organiser et réaliser des plans, des schémas, des diagrammes de spécification et des dessins.
Connaissances législatives :
Vous pouvez :
• interpréter et appliquer les lois pertinentes, les règlements municipaux et les codes du bâtiment provinciaux
• apprendre et appliquer les exigences en matière de sécurité des établissements correctionnels (c.-à-d. cadenassage, étiquetage et procédures pour le travail en hauteur)
• comprendre et appliquer le Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) et la Loi sur la santé et la sécurité au travail, afin de reconnaître les dangers et les atteintes à la sécurité en milieu de travail et d'assurer des mesures correctives rapides
Compétences en communication :
Vous pouvez :
• discuter des projets de travail avec d'autres personnes et vous assurer que le travail est terminé à temps
• rédiger des rapports sur les projets assignés et tenir des registres précis
• donner des instructions sur l'utilisation sécuritaire de l'équipement électrique et des outils à main
• accéder à des renseignements sur les garanties et les ententes de service
• préparer des rapports et répondre aux demandes de renseignements
• faire la démonstration de tâches et donner des instructions aux aides-détenus.
Compétences en informatique :
Vous êtes capable d'utiliser des applications informatiques et des systèmes automatisés
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
Nos gestionnaires favorisent un environnement de soutien et de collaboration grâce à une communication ouverte, une politique de porte ouverte et une rétroaction régulière. Ils mettent l'accent sur l'inclusion, le respect et les objectifs communs en responsabilisant les membres de l'équipe et en s'adaptant aux préférences individuelles.
La fonction publique de l'Ontario est l'un des plus importants employeurs de l'Ontario. Les employés travaillent pour un large éventail de ministères, avec des bureaux dans plus de 70 villes de la province.
Nous offrons :
• une carrière vous permettant de travailler dans plusieurs ministères et d'occuper plusieurs fonctions;
• des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement flexibles, y compris des programmes d'éducation et de mentorat;
• de nombreux réseaux d'employés offrant du soutien et de l'éducation sur les groupes sous-représentés;
• des modalités de travail personnalisées, y compris des horaires flexibles, des congés autofinancés et plus encore.
Notre ensemble complet de rémunération et d'avantages sociaux comprend :
• un régime de retraite viager à prestations déterminées (revenu garanti et protégé contre l'inflation après la retraite);
• l'assurance-maladie, l'assurance dentaire, l'assurance-invalidité (toutes collectives);
• une gamme d'options de vacances et de congés;
• un programme d'aide aux employés et à leur famille, qui offre des services de counseling confidentiels.