Êtes-vous à la recherche d'une occasion de travailler sur l'un des projets de transport les plus connus de l'Ontario? Ensuite, envisagez ce rôle avec le ministère des Transports pour diriger l'examen et surveiller la conformité de l'autoroute 407 ETR à l'Accord sur l'allègement et l'expansion des droits et de la congestion (TCREA) et à l'entente de règlement, et fournir des séances d'information sur l'examen aux cadres supérieurs sous forme de rapports annuels et périodiques.
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez :
• examiner et surveiller l'Accord sur l'allègement et l'expansion des droits et de la congestion (TCREA) pour l'autoroute 407 ETR et l'entente de règlement;
• utiliser des applications et des techniques de modélisation de données complexes;
• élaborer et gérer un cadre de gestion du rendement pour les principales obligations contractuelles et fournir des commentaires pour les évaluations globales de la gestion du rendement;
• définir et mener des enquêtes ainsi que des analyses de la circulation et des péages sur les questions litigieuses liées à l'autoroute 407 ETR et à d'autres projets, au besoin.
• rechercher, surveiller et préparer des rapports et des présentations à la haute direction;
• fournir des conseils en génie des transports aux hauts fonctionnaires du Ministère sur un éventail de leçons ainsi que de tendances complexes et controversées en matière de partenariats stratégiques;
• collaborer avec les parties prenantes internes et externes.
Ce que vous apportez à l'équipe
Exigences obligatoires
• Êtes-vous titulaire d'un diplôme d'ingénieur, d'une licence délivrée par l'Ordre des ingénieurs de l'Ontario (OIO)?
Connaissances et compétences techniques :
Vous possédez :
• une connaissance des théories, des principes et des pratiques du génie civil avec spécialisation en génie de la circulation, gestion de la congestion, péage routier et sécurité;
• une connaissance des techniques de modélisation et de collecte de données, de l'analyse de la capacité, de la demande de circulation et de l'analyse statistique liée à l'ingénierie des transports, à la réduction de la congestion et au péage routier;
• une connaissance des lois et des règlements (p. ex., la Loi sur l'autoroute 407 et la Loi sur l'aménagement des voies publiques et des transports en commun) pour assurer la conformité;
• des compétences en leadership ainsi que des techniques et des méthodologies de gestion de projet pour mener ou diriger des études majeures en génie des transports et assurer le leadership technique de projet.
Compétences en matière de communication, de présentation et de relations interpersonnelles :
Vous êtes en mesure de :
• fournir des conseils à une grande variété de clients et d'intervenants;
• formuler des recommandations sur l'application de la politique et des normes du Ministère relatives au péage routier;
• négocier et parvenir à un consensus avec les parties externes sur les exigences techniques du Ministère.
Compétences en analyse et en résolution de problèmes :
Vous êtes en mesure de :
• analyser et interpréter les résultats d'études complexes, pour fournir des solutions en ingénierie des transports, en décongestion et en péage autoroutier;
• cerner et analyser les questions litigieuses liées à l'autoroute 407 ETR et formuler des recommandations sur toutes les questions de génie des transports;
• effectuer des recherches et contribuer à l'interprétation et à l'application des politiques, des normes et des processus du Ministère.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: