Vous connaissez les systèmes de construction et les opérations d'entretien et vous avez des compétences de base en plomberie et en mécanique? Si c'est le cas, nous vous invitons à explorer la possibilité de fournir des services de plomberie et d'entretien au Ontario Correctional Institute. Ce poste offre une assistance qualifiée dans le fonctionnement quotidien d'un programme d'entretien entièrement intégré qui garantit que nos installations sont correctement entretenues et qu'elles offrent un environnement sûr et confortable.
Dans ce rôle, vous serez chargé de l'entretien de base et de la remise en état des systèmes de plomberie, d'assainissement et de chauffage, ainsi que de l'assistance aux autres membres du personnel d'entretien, le cas échéant. Ce poste offre l'avantage de travailler à l'intérieur sur un site unique et centralisé, avec un horaire de travail régulier de cinq jours par semaine.
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez :
• installer correctement et/ou remplacer les accessoires, les filtres et les courroies (c'est-à-dire pour les baignoires, les toilettes, les commandes d'eau, les radiateurs);
• installer, entretenir et remplacer l'équipement de plomberie (c'est-à-dire les conduites de drainage et d'égout, les toilettes, les vannes pneumatiques et motorisées, les pompes et les réservoirs);
• veiller à la sécurité et à l'intégrité des installations afin d'éviter que le personnel et les détenus ne se blessent;
• effectuer les contrôles d'assurance qualité nécessaires et localiser et isoler les problèmes soulevés par les systèmes de surveillance;
• discuter des demandes de nouvelles installations ou de réparations importantes et expliquer les questions techniques en termes facilement compréhensibles;
• rédiger des rapports, tenir des registres et préparer des croquis et des plans à soumettre à l'approbation du directeur.
Ce que vous apportez à l'équipe
Exigences obligatoires :
• Vous êtes certifié plombier par le ministère désigné du gouvernement de l'Ontario
• Vous êtes en mesure d'obtenir un certificat de secourisme et de réanimation cardiopulmonaire Heartsaver.
Connaissances et compétences techniques :
• Vous connaissez les techniques, le matériel et les outils utilisés en plomberie et en entretien général.
• Vous pouvez comprendre et interpréter les schémas, les plans et les dessins afin d'estimer les besoins en main-d'œuvre et en matériaux ainsi que les plans d'aménagement.
• Vous pouvez appliquer et interpréter les lois pertinentes, les règlements et les codes municipaux, les codes du bâtiment provinciaux (c.-à-d. le Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail [SIMDUT], la Loi sur la santé et la sécurité au travail).
• Vous connaissez les pratiques et les procédures de sécurité institutionnelle afin d'assurer la conformité aux normes, le fonctionnement et l'utilisation appropriés de l'équipement et le maintien de la sûreté et de la sécurité de l'aire de travail.
• Vous avez une connaissance des systèmes d'information liés à l'informatique et des procédures de verrouillage et d'étiquetage.
Compétences en analyse, résolution de problèmes et raisonnement :
• Vous êtes capable de reconnaître les risques sur le lieu de travail et les failles de sécurité afin de prendre rapidement des mesures correctives.
• Vous pouvez examiner les résultats informatiques des systèmes automatisés et déterminer l'emplacement du problème, les matériaux et l'équipement nécessaires pour effectuer les réparations.
• Vous pouvez évaluer les causes des défauts de plomberie, des blocages ou des fuites et recommander la meilleure méthode de réparation.
Compétences en communication et en informatique :
• Vous pouvez préparer et présenter des informations techniques de manière claire et concise.
• Vous faites preuve de tact et de diplomatie pour communiquer efficacement avec le personnel correctionnel et administratif.
• Vous utilisez vos compétences en informatique et en saisie pour vérifier les systèmes de surveillance, saisir des données dans les programmes d'inventaire et d'entretien et remplir des rapports d'activité.
• Vous utilisez vos compétences en communication pour instruire et superviser les détenus qui effectuent un travail utile.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants organismes employeurs de la province. Les membres du personnel travaillent pour un large éventail de ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province.
Nous offrons :
• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions;
• des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat;
• de nombreux réseaux de personnes employées offrant un soutien et une formation aux groupes sous-représentés;
• des conditions de travail adaptées, comprenant notamment des possibilités d'horaires flexibles et des congés autofinancés.
Notre programme complet de rémunération et d'avantages sociaux comprend :
• un régime de retraite à prestations définies (revenu garanti et protégé contre l'inflation après la retraite);
• des prestations collectives en matière de santé, de soins dentaires, d'assurance-vie et d'invalidité;
• un éventail d'options de vacances et de congés;
• un programme d'aide au personnel et à sa famille, qui offre des services de conseil confidentiels.