Mettez vos compétences à l'épreuve alors que vous fournissez une contribution essentielle pour veiller à ce que nos installations soient sûres et entretenues.
Joignez-vous à notre équipe dynamique dans la magnifique ville de Lindsay, une ville qui offre une variété d'expériences, notamment du théâtre, des festivals, des sites historiques, des musées, des ateliers d'artisans ainsi que des rues bordées de boutiques, de galeries et de restaurants locaux. Nous sommes impatients d'accueillir un mécanicien d'entretien dévoué qui effectuera l'entretien général et escortera les gens de métier externes dans nos installations pendant qu'ils effectuent des travaux de métiers spécialisés.
Au sujet de l'emploi
En travaillant au sein d'une petite équipe d'entretien à l'Établissement de traitement et Centre correctionnel de la vallée du Saint-Laurent/Prison de Brockville, vous aurez l'occasion d'effectuer une variété de tâches et vous bénéficierez d'un horaire de travail stable (du lundi au vendredi). Dans ce rôle, vous pouvez vous attendre à :
• Escorter et aider les gens de métier qualifiés pendant qu'ils effectuent une variété de tâches d'entretien, de rénovation et de réparation
• Effectuer des tâches d'entretien général et d'entretien des bâtiments telles que le changement d'ampoules, la peinture, etc.
• Faire fonctionner et entretenir diverses pompes/brûleurs, adoucisseurs d'eau, équipement de cuisine et de terrain
• Faire l'entretien des terrains, comme le déneigement et la tonte de l'herbe
• Superviser les détenus affectés aux travaux et signaler leur conduite
• Faire fonctionner et entretenir diverses pompes/brûleurs, adoucisseurs d'eau, équipement de cuisine et de terrain
Veuillez noter :
• Ce poste exige que vous travailliez sur appel. Les heures de travail sont comprises entre 0 et 40 heures par semaine, y compris les fins de semaine et les jours fériés, en fonction des besoins opérationnels et sans garantie d'heures.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Vous êtes certifié dans l'un des métiers spécialisés reconnus par le gouvernement de l'Ontario, ou vous possédez une expérience équivalente
• Vous êtes titulaire d'un certificat de secourisme et d'un certificat Cardio-secours valide ou vous êtes en mesure de les obtenir avant l'embauche
• Vous êtes titulaire d'un permis de conduire valide de catégorie « G » de l'Ontario.
Connaissances et expérience des métiers spécialisés :
Vous pouvez :
• accomplir une grande variété de travaux d'entretien (p. ex. la peinture, la menuiserie, la soudure, la réparation de serrures)
• faire fonctionner et entretenir le système de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) et le système de protection contre les incendies, ainsi que des systèmes d'instrumentation et de contrôle
• interpréter, organiser et réaliser des plans, des schémas, des diagrammes de spécification et des dessins
Connaissances législatives :
Vous pouvez :
• interpréter et appliquer les lois, les règlements et les codes municipaux pertinents, ainsi que les codes du bâtiment provinciaux
• obtenir et appliquer les exigences de l'établissement correctionnel en matière de sécurité (p. ex. les procédures relatives au verrouillage, au blocage et au travail en hauteur)
• comprendre et appliquer le Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT), la Loi sur la santé et la sécurité au travail, ainsi que les pratiques et procédures de sécurité de l'établissement afin de reconnaître les dangers en milieu de travail et les atteintes à la sécurité, et de veiller à ce que des mesures correctives soient prises rapidement
Compétences en communications :
Vous pouvez :
• discuter des projets de travail avec d'autres et vous assurer que le travail est terminé à temps
• rédiger des rapports sur les projets attribués et tenir des registres précis
• accéder à l'information sur les garanties et les ententes de service
• préparer des rapports et répondre aux demandes de renseignements
Compétences en informatique :
• Vous êtes capable d'utiliser des applications informatiques et des systèmes automatisés
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
Nos gestionnaires favorisent un milieu qui privilégie l'entraide et la solidarité grâce à une communication transparentes, une politique la porte ouverte et une rétroaction régulière. Ils misent sur l'inclusion, le respect et les objectifs communs, en responsabilisant les membres de l'équipe et en s'adaptant aux préférences individuelles.
La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants organismes employeurs de la province. Les membres du personnel travaillent pour 29 ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province. Nous offrons :
• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions
• des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement souples, y compris des programmes de formation et de mentorat
• de nombreux réseaux d'employés offrant un soutien et une formation aux groupes sous-représentés
• des prestations complètes qui répondent à vos besoins en matière de bien-être holistique
• un salaire de base conforme aux tendances du marché et une progression salariale programmée
• des modalités de travail sur mesure, y compris des possibilités telles que des horaires flexibles, des congés autofinancés, etc.
• un environnement de travail physique moderne, convivial et accessible