Postulez d'ici: le jeudi 17 juillet 2025 23h59min HAE

Psychologue agréé; psychologue agréée

Numéro du concours:
230127
Organisme:
Ministère du Solliciteur général
Division:
Centre de détention de Hamilton Wentworth
Ville:
Hamilton
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
2 Permanent(s)
Code du poste:
09380 - Psychologue 1
Salaire:
1 768,58 $ - 2 269,74 $ par semaine*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

Contribuez à changer la vie des personnes incarcérées

Apportez vos connaissances en psychologie, en diagnostic et en traitement à une équipe multidisciplinaire dévouée, alors que nous faisons notre part pour moderniser le système correctionnel de l'Ontario et assurer la sécurité de nos collectivités.

Au sujet de l'emploi

En tant que membre de l'équipe des soins de santé du Centre de détention de Hamilton Wentworth, vous aiderez les détenus à préparer leur réinsertion dans la collectivité. Chaque jour sera un peu différent, mais vous pouvez vous attendre à ce qu'il comprenne des activités comme les suivantes :

• diagnostiquer, traiter, évaluer la clientèle;
• animer des séances hebdomadaires de thérapie de groupe;
• administrer, évaluer et interpréter des tests psychologiques;
• effectuer des évaluations cliniques afin de déterminer les besoins de traitement liés aux schémas de délinquance, rédiger des rapports d'évaluation des risques pour la Commission ontarienne des libérations conditionnelles;
• planifier et diriger des projets de recherche et d'évaluation de programmes;
• superviser et aider à former le personnel subalterne;
• fournir des conseils à l'équipe pluridisciplinaire.

Cette annonce est permanente et le sera jusqu'à ce les postes soient pourvus. Les processus de sélection commenceront après le 1er juillet 2025. Bien que l'annonce puisse rester active au-delà de la date prévue, elle peut également être retirée à tout moment après cette date sans avis préalable. Merci de déposer votre candidature uniquement UNE FOIS en utilisant ce numéro de concours.

Ce que vous apportez à l'équipe


Ce qui est obligatoire :

• Vous êtes un psychologue agréé en règle pour exercer de façon indépendante ou sous supervision en Ontario.

Remarque :Les candidats en pratique supervisée qui détiennent un agrément pour exercer en tant que psychologue peuvent être pris en considération si la supervision sur place peut être assurée.

Connaissances et compétences spécialisées

Vous avez des connaissances avérées en :
• science et pratiques de la psychologie, y compris les techniques psychothérapeutiques et d'évaluation;
• théories, pratiques et procédures psychologiques cliniques ou médico-légales.
Vous êtes capable d'utiliser des techniques de traitement complexes, de consulter et de conseiller pour diagnostiquer et traiter la clientèle.

Compétences en communication et en relations

Vous pouvez :
• communiquer efficacement les renseignements relatifs à l'évaluation et au traitement;
• utiliser les techniques d'entretien motivationnel pour encourager la clientèle à utiliser les services de santé mentale qui peuvent l'aider à changer de comportement;
• entretenir des relations de travail avec des équipes pluridisciplinaires et des organismes communautaires.

Compétences en matière d'analyse et d'organisation

Vous pouvez :
• trouver l'approche diagnostique la plus appropriée;
• évaluer l'efficacité et l'efficience des programmes de traitement et de réhabilitation;
• faire preuve de discernement lorsque vous travaillez avec des renseignements confidentiels;
• organiser, planifier et coordonner les services psychologiques.

Ce que nous offrons

Nous sommes une équipe de professionnels de la santé dévoués, solidaires et compatissants au sein de laquelle les psychologues jouent un rôle crucial dans la réadaptation et la transformation de la vie des personnes détenues dans nos établissements correctionnels.

Ce poste est assorti d'une rémunération et d'avantages sociaux complets qui comprennent :
• un régime de retraite à prestations définies (revenu garanti et protégé contre l'inflation après la retraite);
• des prestations collectives en matière de santé, de soins dentaires, d'assurance-vie et d'invalidité;
• un éventail d'options de vacances et de congés, y compris une semaine de travail comprimée qui favorise l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée;
• un programme d'aide au personnel et à sa famille, qui offre des services de conseil confidentiels.

La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants organismes employeurs de la province. Les membres du personnel travaillent pour 29 ministères, répartis dans plus de 70 villes à travers la province. Nous offrons :
• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions;
• des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat;
• de nombreux réseaux de personnes employées offrant un soutien et une formation aux groupes sous-représentés.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:


Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le jeudi 17 juillet 2025 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 2 anglais Permanent(s), 165, RUE BARTON E, Hamilton, Région Ouest, Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Santé et services sociaux
Date de publication:
le mardi 17 juin 2025

Note:

  • À propos des vérifications de sécurité:
    Un dossier qui fait état d'une infraction criminelle ou d'une autre infraction fédérale ne vous exclut pas automatiquement du poste. Nous prenons en considération chaque situation selon les responsabilités du poste.

    Si une vérification s'avère nécessaire et si vous avez habité en dehors du Canada au cours des cinq dernières années pendant six mois ou plus d'affilée ou si vous n'êtes pas une résidente canadienne ou un résident canadien, vous devrez fournir un certificat de police de l'étranger délivré par le pays dans lequel vous avez habité.
    Les enquêtes de sécurité requises pour l'emploi sont seulement examinées et évaluées par le Bureau de la transition et de la sécurité, qui les tient également à jour et les garde strictement confidentielles.
  • T-CL-230127/25(2)


Comment postuler:

  1. Vous devez postuler en ligne.
  2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
  3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
  4. Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
  5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
  6. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


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