Joignez-vous au Centre des sciences de l'Ontario pour créer des expériences scientifiques amusantes et percutantes!Vous êtes passionné par la science et intéressé par la création d'expositions et de programmes attrayants? Devenez membre de l'équipe scientifique du Centre des sciences de l'Ontario en tant que scientifique en chef. Travaillez avec des équipes diversifiées, communiquez la science de manière créative et inspirez l'action publique. Ayez un impact réel grâce à une science amusante et accessible!
Au sujet de l'emploi
Relevant du directeur du département des sciences, vous travaillerez au sein d'une équipe de chercheurs scientifiques et de programmeurs de recherche. Vous participerez à la création d'expériences scientifiques stimulantes, notamment :
• Fournir une expertise scientifique et technologique pour le développement d'expositions, de programmes et d'expériences numériques.
• Animer les discussions sur les thèmes et le contenu scientifique des projets.
• Contribuer aux cadres autochtones et environnementaux.
• S'assurer que le contenu scientifique du projet est clair, exact et communiqué efficacement.
• Servir de ressource scientifique pour le personnel et le public.
Ce que vous apportez à l'équipe
Expertise scientifique
• Une expertise dans une ou plusieurs disciplines scientifiques, comme la biologie, la chimie, la physique, le génie, la géologie ou l'équivalent, et les sciences autochtones.
• Des connaissances avancées sur une matière scientifique spécifique, des technologies et des méthodes connexes, ainsi qu'une vue d'ensemble de la science et de la technologie.
• Une compréhension de la façon dont la science et la technologie influent sur la société, les attitudes du public, les tendances actuelles et les politiques gouvernementales.
• Des compétences analytiques et d'évaluation pour déterminer le contenu scientifique.
Compétences en développement d'expositions, de programmes et de contenu numérique
• Capacité de rechercher et de développer des idées créatives qui pourraient être utilisées pour des expositions, des programmes ou du contenu numérique.
• Capacité de créer des méthodes pour transformer des idées scientifiques et technologiques en expériences pratiques.
• Connaissance du processus de développement de l'expérience de l'idée au prototype en passant par le produit fini.
• Compétences de recherche pour cerner les sources, les experts sur le terrain et la technologie au sein de l'industrie.
• Capacité de représenter le Centre des sciences de l'Ontario dans les communautés scientifiques et les milieux scolaires.
Compétences en communication et relations interpersonnelles
• Démontrer d'excellentes compétences en communication écrite et verbale pour transformer des informations scientifiques et techniques difficiles en idées et applications faciles à comprendre.
• Avoir des compétences efficaces en communication, en relations interpersonnelles et en présentation pour les présentations publiques, professionnelles et médiatiques.
• Détenir des compétences démontrées en leadership d'équipe et capacité à favoriser la collaboration et à encadrer les membres de l'équipe.
• Avoir d'excellentes capacités de coordination pour travail en équipe.
• Être souple et prendre en considération les relations avec divers publics et niveaux de compréhension des sciences et de la technologie.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants organismes employeurs de la province. Le personnel travaille pour différents ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province. Nous offrons :
• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions;
• des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement flexibles, notamment des programmes de formation et de mentorat;
• un régime de rémunération et d'avantages sociaux complet;
• un salaire de base conforme aux tendances du marché et basé sur le rendement et une progression salariale programmée;
• des modalités de travail sur mesure, y compris des possibilités, telles que des horaires flexibles, des congés autofinancés, etc.
• un environnement de travail physique moderne, convivial et accessible