L'Agence ontarienne des eaux (AOE) croit en nos communautés, notre environnement et nos gens. En tant que partenaires de confiance des municipalités, des communautés des Premières Nations, des entreprises, des instances gouvernementales et des institutions de tout l'Ontario, nous offrons à nos clients des solutions intégrales en matière d'eau potable et d'eaux usées. Nous sommes déterminés à travailler en étroite collaboration avec notre clientèle pour l'aider à façonner des collectivités et des organisations saines et durables et à fournir de l'eau potable salubre et fiable à des milliers d'Ontariens chaque jour.
Au sujet de l'emploi
Joignez-vous à notre équipe en tant que professionnel de l'eau potable et des eaux usées au sein de l'AOE.Fourchettes salariales : De 26,51 $ à 28,14 $ l'heure (exploitant en formation)
De 27,92 $ à 31,06 $ l'heure (exploitant de niveau 1)
De 29,49 $ à 32,83 $ l'heure (exploitant de niveau 2)
De 30,67 $ à 38,04 $ l'heure (exploitant de niveau 3 ou 4)
* L'Agence ontarienne des eaux (AOE) offre une rémunération supplémentaire pour l'obtention d'une accréditation ou d'un permis dans le domaine de l'eau et des eaux usées.
Ce que vous apportez à l'équipe
Programme d'orientation professionnelle des exploitants de l'AOE :
Le Programme de cheminement professionnel des exploitants de l'Agence ontarienne des eaux offre des possibilités d'apprentissage, de formation continue, de perfectionnement professionnel et d'accréditation. À mesure que vous vous perfectionnerez et obtiendrez des permis de niveau supérieur, vous progresserez dans votre carrière d'exploitant en assumant des responsabilités opérationnelles accrues et en bénéficiant de possibilités de formation et de mentorat. Lorsque vous obtenez une accréditation ou un permis de niveau supérieur, vous devenez admissible à une augmentation de salaire ou à une prime en fonction du barème ci-dessus.
Exigences obligatoires:
- Détenir une accréditation ou un permis d'exploitant en formation ou de classe I à IV : traitement de l'eau, distribution de l'eau et approvisionnement, traitement et collecte des eaux usées, réseau limité d'eau de surface et réseau limité d'eau souterraine (conformément au Règlement de l'Ontario 129/04).
- Détenir au moins un certificat d'exploitant en formation, tel qu'il est précisé dans le Règlement de l'Ontario 128/04 de la Loi sur la salubrité de l'eau potable et le Règlement de l'Ontario 129/04 de la Loi sur les ressources en eau de l'Ontario (https://owwco.ca/fr/exploitants/#gettingcertificate)..
- Être disponible pour effectuer des heures supplémentaires et pouvoir être en disponibilité en dehors des heures de travail normales, dans le cadre d'une rotation. Les employés qui travaillent durant une période de disponibilité sont rémunérés en conséquence.
- Pouvoir travailler du lundi au vendredi de 7 h 30 à 16 h et occasionnellement lors des jours fériés (rémunération en conséquence).
- Être prêt à voyager en Ontario pour se former et se perfectionner.
- Détenir un permis de conduire valide de catégorie G.
- Être en mesure de répondre sur appel dans un délai raisonnable.
Connaissances
- Bonne connaissance des processus de traitement de l'eau et des eaux usées pour l'exploitation des installations.
- Expérience professionnelle et connaissance des métiers spécialisés en vue de l'entretien et de la réparation d'une variété d'équipement et de structures, ce qui comprend notamment les compétences suivantes : réparation électrique de base, soudure, plomberie, mécanique d'entretien, montage d'installations au gaz et montage de tuyaux de vapeur.
- Bonne connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité au travail, d'autres instruments réglementaires et législatifs pertinents, des codes, politiques, lignes directrices et procédures relatives à l'exploitation et à l'entretien de réseaux d'eau potable et d'eaux usées, des procédures en matière de santé et de sécurité et du Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT).
- Connaissance des mathématiques et de la chimie de base afin d'effectuer des calculs dans le cadre des processus chimiques et d'exploitation.
- Capacité à interpréter les manuels d'entretien, les plans et autres spécifications techniques; utilisation et entreposage de produits chimiques industriels.
- Bonne connaissance des ordinateurs, y compris les systèmes de surveillance et d'exploitation.
- Une bonne connaissance des systèmes informatisés de gestion de l'entretien serait un atout.
Compétences et aptitudes
- Compétences en matière d'analyse, de résolution de problèmes, de planification et de programmation requises pour inspecter, exploiter et contrôler efficacement les processus et l'équipement des installations.
- Capacité à effectuer de l'entretien préventif de routine, à prélever des échantillons, à interpréter des résultats et à procéder à des ajustements des contrôles des processus afin de résoudre les problèmes de fonctionnement.
- Bonnes aptitudes en communication orale et écrite pour assurer la liaison avec diverses personnes, y compris les collègues, clients et fournisseurs, et pour tenir des registres précis et rédiger des rapports.
- Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.
- Capacité à effectuer des travaux manuels.
L'Agence ontarienne des eaux (AOE) est un employeur inclusif.
Nous répondrons à vos besoins en vertu du Code des droits de la personne de l'Ontario.L'Agence ontarienne des eaux est un organisme de la province de l'Ontario qui relève du ministère de l'Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs. En 2023, le personnel de l'AOE a procédé au traitement de l'eau et des eaux usées et fourni d'autres services techniques à 318 clients dans la province, dont 169 municipalités, 16 Premières Nations, 108 clients commerciaux et industriels et 25 organismes gouvernementaux et institutionnels. La taille des municipalités clientes varie de 1,5 million d'habitants dans la région de Peel à 2 400 habitants à Moose Factory. Cette vaste expérience permet à l'AOE de disposer de l'expertise nécessaire pour résoudre tous les problèmes qui peuvent survenir, peu importe la taille ou le type de processus de traitement dans la province. Notre organisme a augmenté sa clientèle municipale chaque année au cours des 30 dernières années, ce qui prouve cette valeur. Nous continuons à mettre l'accent sur notre personnel et sur les stratégies visant à attirer un personnel compétent et à le maintenir en poste.
Remarque : Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons avec vous uniquement si nous vous sélectionnons pour un examen plus approfondi ou une entrevue.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
- Des possibilités d'avancement et de spécialisation auprès du fournisseur le plus important de services de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario.
- Une structure de rémunération diversifiée axée sur la rémunération de l'accréditation, la rémunération de la disponibilité, l'indemnité de rappel, les heures supplémentaires et la rémunération d'opérateur responsable général.
- Travailler avec le partenaire choisi par plus de collectivités que tout autre service de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario depuis plus de 30 ans.
- Travailler au sein d'une organisation qui s'investit dans l'innovation et les technologies de pointe.
- Un régime de retraite à prestations déterminées, un régime de soins médicaux complet, une assurance-vie et une assurance-invalidité.
- Des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs.
Envoyez votre candidature y compris votre curriculum vitæ et une lettre de motivation (de préférence au format PDF) enregistrée en utilisant la formule suivante : Numéro de concours – Prénom et nom de famille à :
Responsable de l'embauche : Don Irvine
À l'attention de : Ressources humaines
Courriel : HRGeorgianhighlands@ocwa.com