Envisagez de faire carrière au sein du ministère du Solliciteur général de la fonction publique de l'Ontario!Le ministère du Solliciteur général entreprend une vaste initiative de modernisation du système correctionnel de l'Ontario, axée sur l'amélioration de la sécurité et de la protection, de l'infrastructure et des services dans les établissements de la province. Envisagez une carrière enrichissante dans les services correctionnels et joignez-vous à nous pour changer la vie des personnes détenues et assurer la sécurité de nos collectivités.
Le ministère du Solliciteur général et Prison du Kenora sont à la recherche de personnel infirmier praticien attentif et compatissant, passionné par les soins primaires, pour intégrer l'équipe de soins de santé. En plus de compétences en matière de soins primaires, le candidat idéal possédera de l'expérience dans la gestion des maladies chroniques, dans la gestion de la douleur et des symptômes, ainsi qu'en santé mentale et en toxicomanie. Votre pratique sera axée sur la promotion de la santé et la prévention des maladies. En tant que membre du personnel infirmier praticien, vous prendrez des décisions cliniques et planifierez les soins au sein d'une équipe interprofessionnelle de soins de santé.
À titre de membre du personnel infirmier praticien au sein du ministère du Solliciteur général, vous aurez l'occasion d'exercer dans un milieu où vous serez soutenu par des praticiens expérimentés en soins primaires, notamment des médecins, du personnel infirmier praticien, des psychiatres, du personnel infirmier, des travailleurs sociaux et des pharmaciens. Il s'agit d'une occasion de contribuer en tant que dirigeant au développement continu du rôle de personnel infirmier praticien, en offrant des soins de santé complets aux personnes en milieu correctionnel.
Kenora est située sur la rive nord du lac des Bois, dans le nord-ouest de l'Ontario, et à seulement 30 minutes de la frontière du Manitoba. La ville est connue pour sa richesse d'attractions naturelles et d'équipements de loisirs. Envisagez de faire partie de cette communauté pour une véritable expérience nordique! Pour obtenir de plus amples renseignements, rendez-vous sur le
site Web de la Ville de Kenora.
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous utiliserez vos connaissances et compétences spécialisées pour fournir des soins primaires centrés sur le patient. Plus précisément, vous devrez :
• évaluer, poser un diagnostic et prescrire des médicaments en mettant l'accent sur la promotion de la santé et la prévention des maladies;
• communiquer le diagnostic et les options de plan de traitement;
• collaborer avec une équipe interprofessionnelle à l'élaboration du plan de soins du patient ainsi qu'à l'établissement et à la mise en œuvre de stratégies de promotion de la santé et de prévention des maladies;
• promouvoir et faciliter les principes de l'autogestion de la santé en faisant participer les contrevenants à leur propre plan de soins;
• agir à titre de personne-ressource pour les patients, le personnel et les intervenants externes;
• réagir aux situations d'urgence et mettre en œuvre les interventions appropriées;
•exercer les fonctions conformément aux normes de pratique de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario et aux attentes du ministère;
• travailler conformément aux exigences de sécurité de l'établissement.
Renseignements sur la séance d'informationUne séance d'information facultative sera offerte à la dates suivantes afin de fournir des précisions sur le poste (cliquez pour vous inscrire) :
- mercredi 25 juin de 13h00 à 13h30 HAE (12h00 à 12h30 HAC)
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Vous êtes inscrit en tant que membre du personnel infirmier de la catégorie spécialisée (personnel infirmier praticien) en règle auprès de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario.
• Vous êtes titulaire d'un certificat de personnel infirmier praticien spécialisé en soins primaires ou en soins aux adultes.
Évaluation clinique, raisonnement critique et compétences analytiques
• Vous faites preuve d'expertise clinique et de compétences en matière d'évaluation pour obtenir, interpréter et utiliser les renseignements provenant des patients et d'autres sources.
• Vous pouvez intervenir en cas de situation d'urgence et mettre en œuvre les interventions appropriées.
• Vous savez évaluer les réponses au traitement et modifier le plan de traitement pour atteindre les objectifs fixés.
Compétences en matière de leadership
• Vous possédez des compétences en matière de leadership pour coordonner et fournir des services de soins de santé primaires, intégrer l'amélioration de la qualité, et diriger la consultation et la mobilisation du personnel de santé et les partenaires, ainsi qu'avec les intervenants internes et externes.
Connaissances spécialisées
• Vous avez une connaissance de la théorie des maladies, des produits pharmaceutiques, des tests de diagnostic et de laboratoire, des pratiques fondées sur des données probantes et des modalités de traitement actuelles.
• Vous avez une connaissance des options de traitement de la santé mentale et de la toxicomanie.
• Vous pouvez interpréter et appliquer les lois à la pratique (c.-à-d. la Loi sur le consentement aux soins de santé, la Loi sur la protection des renseignements personnels sur la santé, la Loi sur les professions de la santé réglementées, etc.).
Compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Vous êtes en mesure de communiquer efficacement et de présenter des renseignements de manière claire et concise.
• Vous pouvez documenter les soins et les progrès en préparant des notes d'évolution, des plans de traitement écrits et des résumés cliniques.
• Vous pouvez adapter vos compétences en matière de communication afin de fournir des renseignements et des enseignements sur la santé à une population diversifiée.
• Vous pouvez préconiser la participation du patient à son plan de soins et l'encourager à le faire.
• Vous pouvez aider les patients à mettre en œuvre et à modifier leur plan de traitement.
Heures de travail
• Le nombre d'heures de travail pour un poste permanent à temps plein est de 36,25 heures par semaine. Vous devrez travailler par rotation dans une unité de soins de santé qui fournit des services 7 jours sur 7, jusqu'à 24 heures par jour.
Programme d'incitatifs pour l'affectation dans le Nord
Ce poste est admissible au Programme d'incitatifs pour l'affectation dans le Nord. Le Programme d'incitatifs pour l'affectation dans le Nord est un programme pilote de recrutement qui offre des incitatifs financiers aux nouveaux employés occupant des postes précis dans les établissements désignés et les bureaux de probation et de libération conditionnelle du Nord de l'Ontario, y compris les candidats externes à la fonction publique de l'Ontario et les employés existants qui acceptent de travailler pour une durée de trois ans.
Tous les candidats recevront de plus amples renseignements sur le programme, une fois l'offre d'emploi clôturée. Si vous souhaitez obtenir plus de renseignements avant de soumettre votre candidature, vous pouvez contacter: COR-ETU@ontario.ca.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants organismes employeurs de la province. Les membres du personnel travaillent pour un large éventail de ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province. Nous offrons :
- une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions;
- des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat;
- de nombreux réseaux de personnes employées offrant un soutien et une formation aux groupes sous-représentés;
- des conditions de travail adaptées, comprenant notamment des possibilités d'horaires flexibles et des congés autofinancés.
Notre programme complet de rémunération et d'avantages sociaux comprend :
- un régime de retraite à prestations définies (revenu garanti et protégé contre l'inflation après la retraite);
- des prestations collectives en matière de santé, de soins dentaires, d'assurance-vie et d'invalidité;
- un éventail d'options de vacances et de congés;
- un programme d'aide au personnel et à sa famille, qui offre des services de conseil confidentiels.