Transformez des vies avec l'Institut des ressources pour les enfants et les parents!Joignez-vous à notre équipe en tant qu'orthophoniste expérimenté. Fournir des services fondés sur des données probantes et tenant compte des traumatismes au sein d'une équipe collaborative et multidisciplinaire. Améliorer vraiment les choses pour les enfants et leurs familles.
Au sujet de l'emploi
Nous embauchons dans nos équipes du
Programme de visites à domicile pour les nourrissons et des
services aux hospitalisés. Chaque jour sera un peu différent, mais vous pouvez vous attendre à des tâches comme celles-ci :
• Effectuer des évaluations cliniques spécialisées et élaborer des plans de traitement.
• Gérer des évaluations normalisées et interpréter les données cliniques.
• Mener des consultations auprès des familles, des écoles et des organismes communautaires.
• Documenter et rendre compte des progrès par le client.
• Collaborer avec des physiothérapeutes, des psychologues, des psychiatres, des travailleurs sociaux et d'autres fournisseurs de soins de santé.
• Se déplacer régulièrement pour fournir des services à domicile dans le cadre du Programme de visites à domicile pour les nourrissons.
Ce que vous apportez à l'équipe
Exigences obligatoires
• Maîtrise en orthophonie d'une université reconnue
• Inscription à jour auprès de l'Ordre des audiologistes et des orthophonistes de l'Ontario (OAOO).
• Permis de conduire valide de l'Ontario.
• Être disposé à travailler selon un horaire flexible et capacité à se déplacer.
Connaissances spécialisées
Qualifications :
• Expertise en orthophonie auprès d'enfants et de jeunes présentant des problèmes de santé mentale et de développement.
• Expérience clinique d'outils et de techniques d'évaluation orthophonique pédiatrique.
• Remarque : La qualification en tant qu'autorisateur d'un Programme d'appareils et accessoires fonctionnels (PAAF) est un atout. La préférence est accordée aux personnes ayant une expérience spécialisée en orthophonie.
Compétences en consultation et relations interpersonnelles
Capacité à :
• Fournir des conseils sur les lois, les politiques et les procédures.
• Répondre aux divers besoins des clients et à travailler en équipe.
• Collaborer avec des professionnels, les familles et les groupes communautaires.
• Mobiliser les enfants, les jeunes et les familles pour s'entendre sur des plans de soins.
• Travailler efficacement dans des équipes transdisciplinaires ou interdisciplinaires.
Compétences en matière d'analyse et d'organisation
Capacité à :
• Coordonner l'information, recueillir des données et effectuer des analyses pour élaborer et surveiller les plans pour les clients.
• Recueillir de l'information pour les évaluations et les besoins en matière de traitement, et produire des rapports pertinents.
• Gérer les données provenant de diverses sources et établir la priorité des tâches.
• Utiliser des applications logicielles informatiques comme Microsoft Word, Excel, Outlook et PowerPoint.
Compétences en communication
Capacité à :
• Préparer des rapports et des documents en utilisant des compétences en communication verbale et écrite.
• Établir des relations avec une variété de personnes et s'adapter à divers rôles.
• Interroger les clients pour réaliser les évaluations et la documentation.
• Communiquer efficacement l'information aux clients, aux familles et aux fournisseurs de services communautaires.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce poste vous intéresse et que vous répondez aux exigences obligatoires, mais pas à tous les critères énumérés, n'hésitez pas à poser votre candidature. Nous sommes conscients qu'aucune personne ne pourrait posséder toutes les qualifications énoncées dans cette offre d'emploi, mais vous pourriez être la personne que nous recherchons!
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants organismes employeurs de la province. Les membres du personnel travaillent pour un large éventail de ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province. Nous offrons :
• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions;
• des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat;
• de nombreux réseaux de personnes employées offrant un soutien et une formation aux groupes sous-représentés;
• des conditions de travail adaptées, comprenant notamment des possibilités d'horaires flexibles et des congés autofinancés.
Notre programme complet de rémunération et d'avantages sociaux comprend :
• un régime de retraite à prestations définies (revenu garanti et protégé contre l'inflation après la retraite);
• des prestations collectives en matière de santé, de soins dentaires, d'assurance-vie et d'invalidité;
• un éventail d'options de vacances et de congés;
• un programme d'aide au personnel et à sa famille, qui offre des services de conseil confidentiels.